岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车咨询服务，准确把握并满足客户的实际需求； 2. 负责吉利汽车各系列车型的讲解与展示，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 持续维护并拓展客户资源，推动建立长期稳定的合作关系，保障客户满意度； 4. 积极参与各类销售及市场推广活动，助力品牌影响力的提升和销售成果的增长； 5. 完成既定销售指标，协同团队共同推进整体业绩提升 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备工作热情，拥有试驾相关经验； 2. 驾驶技术熟练，具备陪同客户试乘试驾的实际经历； 3. 具备2年以上汽车行业从业背景，熟悉新能源汽车新零售模式及市场发展态势； 4. 执行力强，善于协作，能与团队协同达成经营目标； 5. 性格积极主动，形象良好，综合素养高，具备优秀的语言表达与沟通能力 工作时间：8.30-17.30 上六休一 偶尔加班 薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

岗位职责： 1. 负责客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、报价签约及售后跟进等全流程汽车销售服务，达成个人与团队销售指标，持续提升客户满意度与品牌认同感。 2. 全面掌握展厅内各款车型的配置参数、性能优势、技术特点及竞品对比信息，结合客户需求开展精准的静态展示与动态说明。 3. 清晰回应客户关于车型功能、售价政策、优惠活动、金融方案等问题，协助完成购车手续办理。 4. 主动邀约客户参与试乘试驾体验，确保试驾车辆状态正常、内外清洁。 5. 积极推广公司合作的汽车金融产品，指导客户提交贷款资料，并介绍保险服务内容及推荐险种。 6. 维护展车及所属工作区域的整洁有序，符合品牌视觉规范，配合参与外展活动、促销推广及店内营销执行。 7. 按时准确录入客户信息至销售管理系统（DMS），跟进订单进度并完成相关报表填报，按时参加公司组织的培训与工作会议。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾体验，及时解答各类疑问，推动成交转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等事务； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事宜，提高客户满意水平； 5、积极参与市场推广活动，助力品牌影响力提升与销售业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判策略，具备完成销售指标的能力； 4、具备良好的团队协作态度，能协同团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场拓展经验者优先考虑。

工作内容 1、开展新车及新能源车型的销售服务，涵盖电话沟通、线下接待及线上推广等多种形式 2、为客户提供专业化的购车咨询服务，协助客户根据需求匹配合适车型 3、持续跟进客户关系，提升客户体验，保障服务质量与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握汽车销售流程及产品专业知识 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与现场支持工作 3、具备良好的协作意识，积极参与团队建设及日常集体活动 4、提成高，氛围好，期待你的加入

公司深耕二手车行业17年，全国知名连锁品牌，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长，现需组建全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！ 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，同步客户沟通情况及需求 岗位要求： 1、具备销售工作经验，热爱汽车行业，有较强兴趣驱动 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及成交环节 4、重视团队协作，助力提升整体团队氛围与战斗力 公司福利： 1、定期组织团建活动、提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身设施、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会接触多种车型，实地体验驾驶与操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职配备工作手机，便于日常办公使用

工作职责 1. 根据业务需求编制残值评估报告； 2. 负责待处置二手车的定价审核； 3. 执行二手车处理流程，对接外部拍卖平台； 4. 协助优化二手车交接与处置流程； 5. 协同提供车辆运营及处置策略建议； 任职资格 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作计算机； 3. 熟悉二手车相关业务，具备不少于5年二手车销售工作经验； 4. 持有中级及以上二手车鉴定评估师资质；

产品运营专员 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实车操作过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除购车及用车过程中的疑虑； 3.用户体验：通过专业的咨询服务不断提升零售中心的服务质量，提升客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的建议； 4.团队协作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售任务达成，持续提升业务能力与绩效水平； 5.活动执行：参与各类市场推广活动的落地执行，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期清洁与检查展车、展示道具及店面整体环境； 7.收集客户信息画像及对产品使用的反馈意见。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、有强烈的责任心和进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题解决能力，心理承受力强； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑。 产品讲解专家：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需全面掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时了解售后服务与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，工作积极主动； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大违章记录； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

招聘物业维修电工1名 要求:年龄55岁内，有一定工作经验，责任心强，物业基础维修工作 工时:8小时制，月休4天 待遇:4500-5000， 要求:有低压或高压电工证 地址:奉化市区 联系:杨经理

诚招货车钣金喷漆工，吃苦耐劳，忠诚老实，包吃，工资面谈，

寰宇东方国际集装箱（宁波）有限公司 以前干过的老工人也要了，有焊工证的。 没有违章操作过的。干过的电焊工的也要了。 抓紧时间报名了 ，礼拜四上午面试 招聘焊工，普工，油漆，有证的焊工学徒， 要求年龄18到45周岁 招聘油漆工，380到430一天 招聘焊工，380到450一天 招聘打砂工380到430一天 普工340到390一天 月综合工资9000到12000 要求身体健康，四肢健全 免费提供三餐，提供住宿， 每月15号发工资 中途可以预支工资。 报名方式把本人身份证正面拍照片发到本，还有联系电话， 联系电话同步

奉化溪口招熟练打磨工2名，夫妻俩最佳，工资面议，联系电话

招聘：咸祥球山村，骅昱科技招喷塑师傅二名，技术要过硬的。普工十名，工资待遇面谈联系电话李总

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

5、市场营销实习生（7-10k）） 一、岗位职责： 1.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.新产品上市前的推广测试，维护老客户 4.了解客户需求，寻找销售机会并完成月度季度营销目标 二、岗位要求： 1、愿意从基层做起,和各级主管学习各种销售管理技巧； 2、有发展欲望、有上进心、实干、责任感强,热爱销售行业,吃苦耐劳; 3、有想法，想通过业务多积累经，改变性格和命运的年青有志之士(欢迎优秀实习生、毕业生加入我们)。边学边做，对没有经验的应往届生是很好的锻炼机会，前期销售，后期做管理；自己有志向、有目标，公司提供广阔的发展空间。 三、福利待遇: 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 真挚的欢迎想挑战高薪、有发展欲望的您投递简历预约面试。 类型:销售

做销售或者配货要求中专以上学历

招聘业务销售员 5人（男，女不限） 岗位：针织配件销售业务员 岗位职责：开拓型业务员 工作内容 1、拓展新市场，开发潜在客户，收集客户资料，扩大产品销售覆盖区域。 2、保持与原有客户的联系，定期走访客户，及时处理客户提出的问题。 3、整理分析客户信息与需求数据，持续跟进客户关系，协调公司与客户间的合作事宜，提升客户满意度，确保合作关系稳定顺畅。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，有销售经验者优先考虑，欢迎曾从事保险、房产销售行业人员应聘。 2、具备较强的市场洞察力，表达清晰，服务意识良好 3、工作积极主动，富有责任感，乐于接受挑战 4、性别不限，年龄45周岁以下，需长期稳定发展，熟练使用常用电脑办公软件 工作时间： 8：30——17：30 做六休一 试用学习： 第一周在本地进行产品知识培训，随后前往广东汕头公司总部实地学习四周。 一个月后返回宁波公司，由资深业务员带教一周熟悉市场环境，之后独立开展业务。若自带车辆出差，按行驶里程给予补贴，过路过桥费用由公司承担；无车者由公司统一配车。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前拥有五家分公司，业务直接对接银行，在行业内具备较强的竞争力与良好口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、顺利入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员！ 底薪：8200元 提成：15-40% 工作内容：通过电话或微信与客户高效沟通，精准了解客户需求，协助安排面签流程，持续做好客户维护（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需盲打数百个电话，也无需外出拓展客户）。 提成比例行业领先，最高可达总业绩的55%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力越多，回报无上限！ 无经验者无需担忧，入职即安排资深经理一对一指导，带薪培训，3天即可快速上岗，全程陪跑助你成单变现！无论是否有基础，5年经验导师亲自教学，从专业知识、沟通话术到独立作业，全方位培养直至成熟。没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 职位要求：我们期待志同道合的90后、00后加入！ 每位员工均享稳定底薪，生活无忧；零基础也不怕，我们提供系统化带薪培训，助力你快速成长为行业骨干。 薪资结构： 1、无责任底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成范围：15%-40%，多劳多得；普通员工月均收入约30000元，优秀者月薪超50000元。整体提成水平处于行业前列，远超同业平均水平。 3、福利待遇：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励，奖品形式涵盖现金、手机、电动车及国内外旅游机会等。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 岗位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 试用期薪资：8200元/月 愿你我携手同行，不负青春，以梦为马，历经风雨，归来仍是少年！

主要是门窗销售业务，有经验者会宁海话的优先录取，年龄25-55岁。

一、工作内容： 1、负责在社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等场所开展现场义诊、健康宣教，拓展口腔医疗服务市场，提升客户初诊率与门诊营收； 2、定期回访客户，掌握客户需求变化，建立并维持良好的合作关系； 3、跟进客户实现首次到院就诊； 4、配合医院组织内部专场活动的执行与落地； 5、持续维护现有客户资源，同时积极开发新客户渠道。 二、任职要求： 1、具备口腔医疗机构或医疗美容行业从业经验者优先考虑； 2、学历与专业不限，热爱销售工作，性格坚韧、思维灵活，具备较强的应变能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，富有团队意识，愿意学习并追求自我成长。 三、福利待遇： 无责底薪+提成 1、公司设有独立食堂，免费提供午餐和晚餐，并安排住宿； 2、其他福利包括节日福利、绩效奖金、季度团建等。 工作地点：慈溪银泰周围，青少年宫肯德基对面

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴根据地区不同为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

应聘要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，形象端正，气质良好； 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队合作精神； 岗位职责： 1. 协助开展基础客户及简易产品的营销工作，负责对公新客户开户，协助处理对公客户的业务咨询； 2. 学习掌握产品信息、营销方法及相关风险管理规定； 3. 配合客户经理完成产品推广与客户关系维护工作。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供健康体检+专属行服定制； 3、薪酬构成为：基本工资+绩效奖金+节日福利+行庆补贴+年终奖励等； 无需相关工作经验 注1. 以上岗位由汇合发展有限公司宁波公司签订劳动合同，实际工作地点位于招商银行宁波分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先