岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责到店客户的接待与沟通，规范执行公司及厂家制定的销售流程； 向客户讲解商品车辆的性能参数、配置详情、售价信息及购车金融方案等； 按照公司规定协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时汇报至销售主管； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

岗位职责: 1. 负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3. 积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 适应团队工作环境，主动发挥个人积极作用 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习和提升专业能力的意愿 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

义乌中通招聘A2经验驾驶员岗位，要求具备驾驶证、身份证和道路运输资格证，无安全事故记录，身体健康且年龄适中的候选人，月薪待遇优厚，工作地点在浙江金华。

金华至深圳往返招聘A2司机两组，要求年龄50岁以下，需熟练操作APP报备并自带副驾驶，优先录用有快递车经验者，面试及工作地点在浙江金华。

招聘金华武义地区若干岗位：门架包下档1名、覆膜工2名、装配工2名、门架打磨工1名以及胶合工和门面焊小件各一名，因产量增加急需招聘员工。

岗位名称：门吊司机；起重指挥；司索工。 岗位要求：1. 持有效的特种设备操作证；2. 年龄在20-55周岁之间；3. 提供无犯罪记录证明。 薪资待遇：门吊司机综合工资：底薪+计件，薪资范围7000-12000；司索指挥综合工资：底薪+计件，薪资范围6000-8000。

岗位名称：涂装；焊接；总装；物流部。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 高中以上学历；3. 能接受站班，配合加班。 薪资待遇：长白班，时薪22元，每天工作时长和薪资如下：1. 出勤11小时，薪资为一天242元；2. 出勤13小时，薪资为一天286元。发薪日为每月的15日。视宿舍类型而定，分别为2人宿舍，离职时。。

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

公司专注于国际电商平台（TEMU）运营 岗位职责：开展业务拓展及电话联系客户，协助客户报名参加招商会议 岗位福利：提供奖金、五险、节假日福利等相关待遇 岗位要求：有销售或电话客服工作经验者优先考虑 年龄要求：18-36岁，接受无经验人员，提供带薪培训 工作时间：早上8:30至下午5:30 薪资结构：4000元底薪+4%-15%提成 团队成员均为00后，工作氛围轻松，上级沟通顺畅 公司享有长达一个月的年假，适合希望享受长期假期的求职者

本厂招聘营销专业人员。年龄20~45周岁。待遇面谈。

早8晚5 单休 不包吃住（店里有厨房可以自助） 按销售额提成，底薪3000，每天开单轻松过万 35岁以内

招聘二手车主播及二手车后台销售人员，表现优异者优先录用

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的相关问题； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的口碑推荐与新学员引荐 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习能力突出； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

招聘 木质防火门厂 电话销售和接单员 要求有 工作经验，大学文化，

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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