招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

工作内容 1、开展新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、利用电话、线上平台及面对面沟通等方式拓展客户资源，宣传汽车产品信息 3、参加系统化的一对一指导及团队建设活动，持续提升销售能力与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售从业经历，了解传统燃油车与新能源汽车的销售环节 2、持有C1及以上驾驶资格证，能胜任试驾配合并保障客户服务品质 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的交流技巧和集体协作意识

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

岗位职责: 1、负责个人年度/月度/周度业务目标的制定与完成； 2、负责DMS系统的维护及客户信息的跟进管理； 3、按时参加部门或小组组织的早会、周例会，落实所辖区域的5S执行； 4、落实提升客户满意度的各项服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、问候、询问、追踪等销售环节，以及保险、按揭等商务内容的讲解与洽谈； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续服务预约等）； 7、保持展车及试乘试驾车内外整洁与良好状态； 8、参与并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理下达的其他工作任务及临时性工作支援； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），具有两年以上汽车销售顾问从业经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭金融、保险产品及精品附件相关内容，熟练操作办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；形象气质良好，具备良好的职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

招聘二手车主播及二手车后台销售 能力突出者优先考虑

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

本岗位与三方公司签订合同 职位描述： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 1.1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6.良好的自我管理能力及自我学习能力。 工作地点base义乌、金华、永康，就近安排。

义乌浩海云天对面鸡时友火锅米线后厨找一名配菜员，有需要上班的联系有杨女士

现在需要计件4人，专业打箱子，打12号-11号箱，打1瓶1毛，打2瓶1毛2，放鸽子勿扰，后宅百利达351号，非诚勿扰！电话同步

检杯一名 20一个小时 九鼎路116号 工资年底结清

招气保焊，二保焊工，有意联系

招小工1名，7:30-17:30，6000月。地址：东部园区附近电话：

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内厂家销售体系、厂家金融部门、SP机构、经销商及成熟客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度、年度的资产规模、盈利水平及不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道和终端用户收集同行业竞品动态，及时向上级主管及风控负责人反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁同行或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车行业背景者优先，具备客车领域经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于沟通协调，掌握有效谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司在空运和海运方面的优质物流服务； 2、积极挖掘有美国航线出货需求的潜在客户（以直客为主），通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户建立联系，深入沟通并掌握其实际需求，推动客户转化； 3、定期跟进客户使用情况，持续维护客户关系，增强合作粘性，促进长期稳定合作； 4、衔接客户与公司内部操作、客服等职能部门，保障信息传递准确高效； 5、完善客户资料管理，保持良好互动，树立企业专业形象。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的市场洞察力和团队协作意识，善于人际沟通，能有效协调各方关系； 3、拥有优秀的语言表达能力、谈判能力及客户开拓能力，对销售岗位充满热情，目标感强； 4、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备客户资源者优先，有货运代理销售经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源（包含工厂老板的基本信息及联系方式），筛选潜在意向客户，通过电话、微信等方式进行开发与邀约，可安排到公司面谈或我们上门拜访；后续由经理/主管负责跟进签单，无需外出跑业务，全程室内办公，享受空调环境； 公司培训：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，零经验也可快速上手！我们为客户提供的是投入小、回报高的优质方案，成单率高，开单轻松！ 岗位福利： 1.底薪7000起+提成（10-20个点）+各类奖励+2000绩效奖金+月度激励；收入无上限，业绩越好，底薪与提成同步增长； 提供完善的晋升体系（专员-导师-组长-主管-经理-部长-总监），多通道发展路径，助力实现长期职业成长； 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常休息； 任职要求： 1、不限性别、不限学历，欢迎新人加入，有赚钱动力，愿意在电商领域长期发展； 2、具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，个人素养良好，抗压能力强； 福利保障：办公环境优越，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富关怀项目；

超市业务员招聘启事 一、岗位职责 1.负责指定区域内超市的产品铺货、陈列维护，确保货品充足、排面整洁。 2.定期拜访超市负责人，沟通销售数据、促销活动，解决供货及售后问题。 3.收集竞品在超市的价格、促销信息，反馈给公司并协助制定应对策略。 4.跟进超市货款结算，确保回款及时。 二、任职要求 •学历：高中及以上学历，有快消品或超市业务相关经验者优先。 •能力：具备良好的沟通谈判能力，能独立完成业务对接；有一定抗压性，可适应区域内短途出差。 •工具：会使用基础办公软件（如Excel记录数据），有驾照、能熟练开车者优先。 三、薪资福利 •薪资：高额综合月薪8000元以上 •福利：缴纳五险、节日福利（如端午/中秋礼品）、定期团建、带薪年假，入职后有专人带教。 四、联系方式 联系人：戴先生 联系电话：微信同号） 工作地点：金华周边乡镇。根据居住区域就近分配负责超市）

岗位职责 1、通过公司提供的客户资源为客户介绍合适的产品； 2、提升客户满意度，推动客户成交； 3、用心服务，积极反馈客户声音； 4、完成公司交办的其他工作； 平台优势：益盟股份（股票代码832950）是腾讯战略投资企业，中国领先的证券信息服务商 我们的福利: 法定年假、额外福利带薪年假、年终奖、十三薪、五险一金、传统节日福利、各类社团，年度旅游、不定期拓展、月度团建、不定时下午茶等等~~ 我们的工作 无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源。办公环境一流，欢迎应届生与实习生，完善的培训和专人带教，上岗快。 交通方便：临近地铁3号线大关站（即将开通） 薪资构成: 无责任底薪+过程津贴+提成+排名奖金+学历津贴+新星奖+证券从业资格证津贴+饭补（薪资上不封顶） 持证福利 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书可获得额外现金奖励 任职要求 1、年龄18岁-34岁，大专及以上学历； 2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划； 3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先； 4、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神； 5、具有较强的工作责任心，积极乐观； 希望您： 性格外向，有良好的服务意识和抗压能力，对销售及客服充满兴趣！ 我们拥有公平开放的绩效晋升体系：专业路线及管理路线双渠道，让你的职业发展道路多元化； 1、销服管理路线：考取证券从业资格证—带教师傅—高级帮带—管带—高级管带—主管； 2、专业路线：考取证券从业资格证并挂证满两年—通过投顾资格考试—投资顾问助理—投资顾问—高级投资顾问。

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决，确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.无暴力犯罪记录，无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识， 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更优的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金，新人每月900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、外地拓展、旅游机会 6、节假日礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库在医院工作人员薪资普遍处于8-15k水平，请知悉。 【薪资】 根据所属医院具体情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪包含： 交通、电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元 非个人业绩和提成，为医院总体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】，一般为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及小规模医院，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁优先 2、具备中专、高中及以上学历毕业证明 3、有2年以上导购或面销经验者优先 4、无传染病史 5、需穿工作服，佩戴工作证件上岗 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 7、秉持热心、细心的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 工作时间：7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午： 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆到院收取血液样本，进行协助交接 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院安排午休，通常为2小时 下午： 进行查房，走访各产科病房，问候准妈妈们 与院方相关人员保持沟通，维护良好协作关系 下班时间约17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-18000元/月 职位底薪：3900元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成率，每例300-600元，设阶梯档位 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。 电话:/

如果你：厌倦了重复的工作节奏，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展视野，积累更多实战经验与人脉资源。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 成员平均月收入约2万元 顶尖优秀者年收入可达50万-100万 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极向上，主管全程带教，同事间互学互助、良性竞争 福利待遇：每月至少6天休息+季度奖金+股权分红+社保+多样化团建活动+公费旅游+带薪培训、病假等； 晋升路径：健全的职业发展体系（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，在这里，公司就是彼此的家）真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成机制，广阔的成长空间，凭借个人奋斗有机会成为公司合伙人，共享发展成果，实现在义乌安家落户的梦想。 期待有志向的你加入！

底薪+绩效+提成+激励+五险+每月团建，业绩优异者可前往成都总部游学，试用期享保护机制，深耕抖音团购领域，高提成带来高回报，创造持续毛利【长期收益】，【综合薪资1w-3.5w】，追求高收入、敢于挑战的伙伴欢迎加入！ 职位描述 1、拓展餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类业务，对接商户并推动合作签约，主导平台上线全流程； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略； 3、结合商户实际需求，策划运营方案，提供促销活动支持、团单设计及运营辅导，通过短视频与内容运营实现抖音平台高效分发，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈及投诉，闭环跟进问题解决，提升商家与消费者双端满意度； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期分析商户在抖音的内容传播效果，提出优化建议并推动落地。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先； 3、具备商圈拓展经历或拥有客户资源者优先，如掌握商圈渠道或头部餐饮资源更佳； 4、擅长客户关系管理，具备出色谈判技巧与问题应对能力； 5、了解餐饮行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能承受压力，踏实肯干。