岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

公司在义乌主营几千万把块的代步练手车，场地常年 保持30到50台车，老板00后好沟通好相处 任职要求：应届生不合适，刚出社会的不合适，有销售 经验和做短视频互联网直播经验的优先。 岗位职责：每天直播拍视频，线上引流 岗位福利：底薪+提成+销量激励奖收入没有上限， 卖的多拿的多。 行业经验：做过或者小白都可以不懂可以交，不会可以 学， 任职要求：必须要有c1驾照

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

点吸气片熟练一名，焊杯熟练一名， 电话： 地址：武义黄龙工业区

福海堂非标门业招聘 门面焊小件（焊玻璃拼接）1名 刘 地址：百花山工业区加油站对面福海堂门业

今天招拉布一名早八晚九300。地址，北苑

雇人扣大鹏大包明天有干的联系方式

----◆----◆----◆---- 浙江佳通汽车零配件厂招聘 岗位：普工，焊接，质检，捡包，库管，叉车工，统计员，巡检。 岗位轻松灵活。两班倒、活动式站班。主要生产新能源汽车相关产品，包装产品，检验产品是否合格，配合机器操作。 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限。 薪资待遇：员工前三个月19元/小时，三个月后20元/小时，之后可根据表现和工龄逐渐再加工资。每月综合工资5500-7000元/月。每月月底最后一天发放上月薪资。 食宿情况：包吃工作餐，。包住 空调，热水器，6-8人间，水电平摊。 企业地址：浙江金华 联系电话：

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与回访工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，初中及以上学历优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

12月份营业，新店开业，欢迎咨询。 直营羊奶企业，现招聘鲜奶业务员，全国现有300多个工作点，覆盖各城市、各区域，可就近分配 1.负责在小区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮体验、订单办理及配送服务，客户满意度高可获得续订提成； 2.底薪加提成，双重收益，收入可观。 【福利待遇】 1、免费提供岗前培训，零基础也可加入，安排专人指导，统一购买保险； 2、提成比例高（30%-40%）+各类奖金，月综合收入6000~20000元以上，工作灵活轻松，收入稳定，发展空间广阔； 3、提供住宿与餐食，宿舍为4-6人间，团队氛围融洽； 4、工作时段自由，上午7-10点，下午4-9点进行推广或派送，中午有5小时休息时间，周日固定休假，法定节假日正常放假； 5、定期组织团建活动，享受生日礼品等员工关怀； 6、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘； 7、年度总业绩达标者，可享购车首付款奖励，分别为4万、8万、11万元，另设小组竞赛奖、站点达成奖、季度达标奖等多项激励； 【全国300多家服务点，就近安排上岗】 晋升路径：组长→主管→经理→大区负责人

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，保障业务流程高效运行。 2. 结合市场变化，与客户保持密切交流，深入挖掘需求，输出专业性解决方案。 3. 统筹协调内部相关部门，确保订单执行准确并按时交付。 4. 按期整理行业及市场动态信息，为公司战略调整提供数据支持。 5. 覆盖全国范围内的市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2. 可独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场趋势。 4. 具备良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.开发新客户：积极寻找潜在客户，拓展新市场，建立稳定的客户关系。 2.维护老客户：定期与现有客户沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成:根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，确保按时完成销售任务。 4.产品推广与销售:熟悉公司产品特性、优势及应用领域，能够准确向客户介绍产品。 任职要求： 25岁到32岁 岗位福利： 大小周+五险+节日福利+餐补+公车+话补等福利 岗位经验： 一年以上销售经验 有饲料销及工程设备售等经验优先

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮料福利，经营类场地还可享受销售返利机制。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导带教，快速掌握工作流程。 客户资源丰富，开发轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间；每月固定交通话费补助400元；入职即办理五险一金；满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系运营 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训赋能，助力新人快速成长；晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每轮晋升均可叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备挑战意识，有销售从业经历（不限行业）优先考虑； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供相应毕业证书（入职时须提交）； 5.能吃苦耐劳，日常工作以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪+提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长迅速。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊需求灵活安排； 2.工作地点固定（驻点医院，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升空间广阔，付出必有回报（职业路径：顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协调技术团队推进项目销售进程； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4.签订销售合同，统筹项目执行，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源； 任职要求: 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、分析判断及书面表达能力； 4.能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5.欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证或自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W+。 工作地址:浙江省 职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注:接受优秀应届生，需适应出差。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地）工作以外勤为主，时间自主安排，长期稳定发展，入职年限越长客户积累越丰富，无论人际交往还是专业能力均可获得显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦了千篇一律的工作状态，对市场发展方向感到困惑，又希望深耕一个行业稳步成长，诚邀你加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在该公司任职6年，这是我唯一从未在背后议论过的老板。

外出找门店做业务推广销售，闲时电话微信和客户保持沟通。

岗位职责： 1.开发餐饮食材领域的目标客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2.维持良好的客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应方案，提高客户回购率； 3.跟踪订单执行全过程，协调仓库出货、物流衔接等环节，保障交付效率与客户体验； 4.执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，有销售工作经验者优先（熟悉水产冻品或餐饮食材行业者更佳）； 2.具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高强度的工作节奏与挑战； 3.持有驾驶证者优先考虑。