工作内容：推广销售新能源汽车及相关租赁服务，有无经验均可，欢迎加入 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳五险一金 团队支持：老员工带教，快速上手 岗位要求：工作认真负责，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1、向客户详细介绍汽车产品信息 2、积极主动接待到店看车客户 3、通过电话跟进并邀请客户进店体验 4、参与成交沟通，确保交车过程顺畅愉快 5、完成上级交办的其他临时工作任务 6、公司团队氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀优秀销售人才加入 7、注重态度而非学历，渴望收入提升者欢迎前来挑战 岗位福利：生日福利，节假日福利

负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，做六休一，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金激励，收入无上限； 3、全国布局的大型集团公司，助力职业梦想实现；

教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先 工作经验：具有汽车销售或相关行业工作经验者优先2。 知识技能：熟悉汽车行业知识，了解汽车构造和工作原理；具备良好的沟通能力和谈判技巧2。 个人素质：形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；能够承受工作压力，具有团队合作精神

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

工作内容： 1.负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2.根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行跟进沟通，推动成交签约 3.无需外出拓展业务，无需应酬客户，以电话沟通结合线下面谈方式完成交易 4.工作时间：9:30-18:30，无加班，按时下班 5.每月4天休息可自行安排调休 综合薪资12000-15000左右

招萧山杭博二期保洁—班次8：30-17：0020/时（2.16-19号25/时）日结包餐（），连做优先二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋地址：6号线博览中心站联系吴大壮

杭州市滨江区招木饰面安装师傅

杭州市西湖区招电焊，焊50水管，就两个口，200元，干完就给钱。很快待不了多长时间。电话

杭州市滨江招装修木工 安装木饰面，

临时针织大烫来一个，现金结账地址高低工业园电话☎

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时联系公司分配的线索，对意向客户进行有效沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供顺畅、满意的购车服务体验 3、针对暂未成功邀约的客户需保持持续跟进 4、完整且准确登记客户沟通记录与信息，提供高效、专业、精准的咨询解答。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备电话销售或具有销售性质的客服岗位经验 3、关注新能源汽车领域，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 普通话流利，拥有良好的表达能力与思维逻辑，学习能力强并具备自我驱动力，能快速掌握产品内容与业务流程 5、职业发展方向明确，有较强的收入追求和抗压能力 综合:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、结构:无责底薪4500+绩效0-6000(新人绩效可享0~8000) 3、加班薪资:(1)排休日加班，按基本工资二倍发放 (2)法定节假日加班，按基本工资三倍发放，试用期薪资全额发放 5、年终奖:结合个人绩效表现及公司经营状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级变动，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 7、发展通道:S3、S4级别员工将进入储备管理人才库，接受系统化管理培训，具备晋升管理岗位的发展机会

德佑房产租赁，二手房销售，新房销售

【岗位职责】 公司为美团官方授权的代运营服务商，主要通过电话或微信与客户沟通运营需求，线上推进合作事宜，工作内容清晰高效，无需加班。无责底薪5000元+提成，综合收入8K-12K以上 任职要求： 1、具备基础话术能力，有销售类工作经验者优先 2、性格外向积极，勤奋踏实，具备良好的沟通表达与自主学习能力 3、能适应互联网行业节奏，精力充沛，抗压能力强 4、党员身份者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+业绩提成，入职初期综合到手收入8K-12K（真实可达成） 2、工作时间：10:00-19:00，单休制，不需早起；依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期 3、节日福利齐全，生日礼品、节日礼金等员工关怀项目一应俱全 4、每月组织团队活动，年度安排集体旅游，增强团队凝聚力 5、内部设有定期晋升机制，每年两次调薪机会，助力职业成长 职位亮点：收入稳定，压力适中 倡导人性化管理，团队氛围轻松融洽，互帮互助，快乐办公。我们提供每日下午茶、水果零食、定期团建聚餐等丰富体验。如果你追求一份有温度、有成长、有收获的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

公司位置地铁口，上下班通勤超方便，公司气氛超活跃，感兴趣的小伙伴速速来找我呦 接受小白+无责底薪7000+51%的高额提成不打折+业绩奖金 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源薪资丰厚， 月均2W+接受小白+不加班 法定节假日带薪休假，缴纳杭州社保 公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出岗位职责： （无需陌拜，公司提供精准资源) 公司工作氛围轻松活跃，领导和蔼，同事友爱，正能量满满，一起快乐工作，有想法的快来加入我们吧～

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，公司统一安排住宿 3，晋升通道畅通，成长速度快 4，免费享受健身设施并配备专业教练指导 5，奖金发放频次高，激励及时 6，工资准时发放，无拖欠情况 7，每月享有4天休息时间 8，新员工由经理协助完成业务洽谈 9，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 10，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

1、通过电话销售。小区现场添加客户。 2、网络抖音，小红书，58同城，咸鱼等APP开发装修客户。 3、寻找精装修行业的同行业务员建立良好的合作关系，共同开发客户。 我们公司是以室内的简装，中装，出租房装修为主。主做室内的中低端市场！目前新小区楼盘交付很多，这两年装修市场一片大好。公司有很好的团队氛围，同事们都热情好客，对同事无私奉献。提供免费带薪培训，欢迎兄弟姐妹一起加入，共同发展！

中国经历40年的高速发展，经济得到了很大的积累，创一代从年轻力壮到现在不去退休的年龄，如何在职场叱咤风云后，去过在退休的生活，如何能够锁定财富并且获得高质量的康养资源实现健康财富经济财富社会财富的持续是我们的工作！

工作职责: 1.开展区域内客户的开拓与关系维护，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2.按计划进行客户拜访，获取市场一线信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供有效数据支撑。 3.完成既定销售任务，主导商务接洽，落实合同签署，并推动订单执行与售后衔接。 4.联动公司内部相关部门，保障客户订单准时交付，持续提升客户体验与满意度。 5.定期梳理销售成果，向上级反馈工作进度，提交可行性优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，有同行业销售背景者优先录用。 3.拥有良好的表达与谈判能力，能独立推进销售流程。 4.熟练使用办公软件，具备较强的市场分析能力和信息捕捉意识。 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。

【工作内容】 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，通过公司分配的注册用户进行电话沟通，开展合作洽谈，或邀约客户见面，由主管/经理协助完成面谈。（服务对象均为B端企业负责人或创业人士） 团队介绍： 团队成员以90后、95后为主，充满活力，管理团队由具备7-8年行业经验的资深人员带队，亲和力强，团队氛围融洽。成员来自全国各地，目标清晰，注重个人成长与收入提升。 团建活动： 以业务成果为导向，组织多样化团建，包括旅游（可携带家属）、KTV、聚餐、轰趴、杭州乐园等娱乐活动。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者报名） 2、不限经验，但需具备良好沟通能力，对销售工作有热情； 3、有清晰目标和价值观，渴望挑战高收入； 4、具备抗压能力，积极学习，踏实勤奋； 5、对互联网行业有兴趣，有销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 平均月收入8000-12000元，表现优异者可达30000-50000元； 福利待遇：五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假； 月度奖励：出单奖、五杰奖、总裁特别奖、新人王奖； 培训体系：涵盖新人岗前培训、员工成长进阶培训、储备管理人才培养计划；

岗位福利： 1. 每月15号准时发薪，每周享受下午茶，提供免费体检及不定期聚餐与团队建设活动，团队成员多为00后，氛围轻松融洽 2. 欢迎应届毕业生、实习生及无经验新人加入 3. 入职即缴纳五险，底薪5500元+高额提成，转正后月薪过万不是难题 4. 上手简单，无试岗环节，入职配备一对一带教指导 5. 公司提供客户资源，配发工作手机、电话卡，拥有完善的业务操作流程 岗位职责： 无需电销！ 1. 对接公司分配的国际机票客户，准确解答航线、票价、退改签政策等相关咨询 2. 根据客户出行时间、预算、舱位偏好等需求，推荐合适航班方案并完成预订操作 3. 全程跟进订单状态（出票、行程确认、突发情况处理等），确保客户出行顺利 4. 维护客户关系，提升客户复购率与满意度，协同团队达成销售目标 5. 快速响应客户需求，持续提供高品质客户服务 早十晚七，周日休息（可灵活调休），法定节假日正常休假，公司倡导高效工作，不鼓励加班

1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、对汽车知识、品牌有一定了解者优先。