工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保】，合作门店将根据住址就近分配； 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，门店会主动推荐客户资源； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集及上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，提升客户转介绍效率。 任职资格： 1.年龄23-35岁，高中/中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无正在被执行案件】； 2.具备1年以上销售岗位工作经验； 3.具备较强亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先。 工作时间：8:30-17:00或8:50-17:30（无需加班）； 休息制度——做六休一，可灵活调休，法定节假日正常休息或调休。 [薪资福利] 1.无责任底薪3.5K-4K+提成+每月签单激励奖金； 2.新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享培训； 3.缴纳五险一金； 4.多项业绩竞赛奖励机制； 5.享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、年度健康体检等福利； 6.提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径。

竹子买车公司直招！ 10万平展厅3000+台展车月销3000+ 新车、二手车、燃油车、新能源、混动全覆盖 全国汽车行业标杆企业 工作内容： 1、依托公司提供的线索资源及线上线下的渠道，结合自主运营的新媒体平台获取潜在客户信息； 2、深入沟通客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户整理与完善购车所需资料； 3、系统归集各类车型销售信息，主动拓展市场机会，推动销售目标达成； 4、联动售后相关部门，高效衔接服务流程，保障客户全程愉悦的购车体验； 5、期待你拥有出色的表达与沟通能力，积极进取，对销售事业充满热情； 福利待遇： 1.无试用期设置，新员工入职即配备专人带教，商学院定期开展专项技能培训； 2.入职15天内促成首单成交，享有月度、季度、年度多重激励奖励； 3.提供下午茶点、生日庆祝活动及法定节日关怀福利等； 工作时间：朝九点半晚六，月休四天（可自行安排或集中休假）

任职要求： 1.具备高端车型销售相关经验。 2.熟悉国内燃油新车及二手汽车市场情况。

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我们的优势：在本公司，您可专注于销售核心工作，试乘试驾与车辆交付等环节均由专业团队全程支持。 需具备奥迪品牌汽车销售相关经验。 工作时间8:30-17:00 1.按时完成既定的业绩指标 2.维护客户关系，达成销售目标 3.洞察并激发客户需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、周到的服务 任职资格： 1.全日制大专或以上学历 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧与客户服务意识，富有亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.有4S店汽车销售工作经验者优先

岗位职责：1、根据公司的检测标准对事故车损失进行综合检测和评估2、根据评估的特定目标选择使用评估标准和方法进行事故车残值价格评估工作3、将检测评估金额上传至网上交易平台提供公平透明的市场价格满足买卖双方需求，职位要求：1、中专及以上学历2、对汽车行业感兴趣有意愿加入事故车残值二手车行业愿意在汽车领域钻研和持续发展的社会人士3、有汽修销售钣金工作经验者或从事过汽车领域相关工作者优先录用4、掌握office办公软件六具备吃苦耐劳的精神有较强的抗压能力5、有较强的责任心和团队合作意识6、思维敏捷头脑灵活能够有较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责广汽高端新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询； 2、维护客户关系，确保客户满意度； 3、为用户提供最优化接待体验服务，传递新能源汽车产品价值，完成每月销售目标； 4、维持品牌服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 5、负责日常集客，接待顾客，车辆介绍，维护新老顾客关系以及资料实时更新等工作； 6、客户谈判、需求分析、传递品牌价值等； 7、有增程汽车销售经验。 任职要求： 1、热爱新能源汽车领域，认同品牌新能源产品及品牌理念，一年以上汽车销售经验； 2、持有有效中国驾照，驾驶技术娴熟； 3、具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力； 4、内驱力强，学习力强，承受能力强； 5、能够独立处理销售过程，具备出色的谈判能力； 6、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在汽车销售领域长期发展； 7、年龄30岁以内，，形象气质佳，大专及以上学历。

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，每周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，待遇优厚 要求责任心强，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有优秀的服务意识！

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岗位职责: 1.负责销售团队的接待服务管理及业绩目标的推进与落实 2.维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并执行销售活动，促进展厅销售业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速应对市场变动，制定切实可行的销售方案 3.具有较强的客户服务理念，能有效响应和处理客户需求

岗位职责: 1.负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2.持续维护客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验满意度； 3.参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场变化情况； 4.配合开展售后支持工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业操守和协作意识； 2.具备出色的沟通技巧和表达能力，态度友善，善于赢得客户认同； 3.有强烈的业绩导向和进取心态，乐于接受挑战并突破自我； 4.持有有效驾照，能适应弹性工作安排及外出客户拜访需求。

岗位职责： 1、负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2、持续跟进客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验与满意度； 3、参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场情况； 4、配合开展售后协调工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业操守和团队协作意识； 2、语言表达清晰流畅，富有亲和力，具备较强的客户沟通能力； 3、目标感强，积极主动，乐于接受挑战并追求业绩突破； 4、持有有效驾照，能适应弹性工作时间及外出客户拜访安排。

本店优势： 1，20多年品牌老店，现拥有20多家门店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户源源不断，成交率高。（新手也能卖出十余台）（普通员工月均销售20台以上）每台基础提成500+，部分车型单台提成可达5000+ 2，订单分配公平，无抢客现象，团队协作顺畅，同事关系融洽，按顺序轮流接待客户 3，福利待遇优厚，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励即可达数千元，每月组织团队出游，日常供应饮料、冰淇淋等，自由享用 4，管理层亲和力强，不苛责，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入 5，感兴趣请直接电话联系，简单沟通即可了解详情，因日常较忙，优先回复主动来电者 本公司深耕二手车领域十余年，行业经验丰富，综合实力领先多数同行。长期保持在售车辆约1000台，线上线下客户资源充沛，品牌口碑与运营能力均有保障。我们为销售人员提供系统化支持，具备销售经验者可快速对接客户资源，迅速出单；销售团队月均成交十余台，展厅销售人员平均月薪2W+；新人享有定期内部培训，由专业导师指导，助力快速成长，实现收入提升。 工作氛围轻松和谐，老板平易近人，提成机制处于行业前列，每月安排聚餐活动，多重奖励政策并行，让你在愉快环境中高效创收！ 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司常备零食、饮料、糖果，免费自取，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+各类奖金 年轻人当有目标与追求，期待你为梦想而来，加入我们这个温暖集体。只要你有能力，我们定提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的加入，携手共赴成长与收获之路！ 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

工作内容: 1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待； 2.负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动完成车辆销售； 5.负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1.形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；

以电销的形式

【岗位职责】 1、公司提供资源通过公司平台对中小型科技创新企业决策人进行外呼沟通传递关于政府对于企业创新发展的红利，引导和指导企业申报国家扶持类科技项目，带动企业创新意识的发展； 2、仅负责邀约客户在其公司或到本公司由专业项目工程师进行面谈； 3、判断意向并做项目介绍和推荐； 4、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。 2、对日常工作能够有计划地进行安排； 3、对于邀约客户有较强的沟通能力； 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件； 5、细致、严谨的办事作风，责任心强； 6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪） 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1.7.5小时工作制，周末固定双休。 2.5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。 3.提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。 【晋升空间】 专员-主管-经理 【智阔还有什么其他福利？】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、入职缴纳五险 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期， 3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了阿

岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

高薪高待遇直聘，业务好上手易出单， 该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4万元，优秀者月入6~10万元。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英加入！ 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 4、提供为期5天的带薪岗前培训，快速掌握工作流程，办公氛围轻松温馨； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业从业者更佳； 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 3、性格开朗，心态开放，富有责任心，保持积极向上的工作状态； 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪6~12k（按职级定薪）+阶梯提成+绩效奖金+各类激励 团队管理：小组制协作模式，配备完善的培训支持体系； 晋升发展：每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰明确； 福利保障：入职即缴纳社保公积金，享5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排休息； 节日氛围：女神节、圣诞节、每月生日会、周年庆典等活动丰富精彩，氛围拉满！ 业务介绍： 业务方向：邀请企业商家入驻平台商城 客户群体：关注高校学生市场的品牌企业，产品定位贴近年轻消费人群； 产品客单价：10万、20万及以上不等 开单节奏：新人首月即可实现成交！ 客户来源：公司统一提供客户资源（含客户池+SEO引流）+自主拓展空间； 销售文化： 【战役精神】掌上大学每年组织一次大型总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若你崇尚团队作战与战友情怀，这里正是理想之地 【公平机制】所有晋升、降级、淘汰及组长申请规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即上，机会人人平等 我们能为你带来什么： 1、更高收入的实现可能 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：在多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在目标客户，且当前高校领域提供同类服务的企业仅掌上大学一家 （4）【多元奖励】月度奖金、战役奖励、年度大奖，只要你够出色，统统属于你 2、更快的成长速度 （1）【年轻团队】以90后为主力的团队氛围，充满活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将收获支撑高薪的核心知识体系与实战规则 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全公开，只要有ambition，这里就是你施展抱负的大舞台

有良好的语言表达能力

职位详情 工作内容: 1、邀请意向客户到养老公寓实地考察，带领参观样板间，讲解项目价格及入住条件 2、维护客户关系，整理客户资料，深入了解客户需求并提供针对性服务 3、开展售前跟进与售后客户持续沟通，提升客户满意度 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专以上学历，形象端正，气质良好 2、积极主动，具备良好的职业态度和工作热情 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定 5、注重团队合作，具备客户服务意识 提供系统化培训，初期由专人指导，助力快速上手 休息日与国家法定节假日同步，工作时间灵活自主 上午8:50到岗，下午可自由安排个人事务 薪资结构：底薪+提成+学习津贴+红包奖励

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

通过线上线下的方式联系客户，通过多种场景化方式链接客户，从客户的立场出发，做好客户家庭的财富管理和配置

工作内容： 1.通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品及服务； 2.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供定制化的财税解决方案； 3.添加客户微信关系维护，邀约客户来访公司，解决客户痛点，促成业务成交。 岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.能够快速理解客户需求，提供专业解决方案； 3.积极主动，对销售工作充满热情； 4.具有销售工作经验，或客服工作经验的优先。

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