沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要事情说三遍！ 岗位职责： 1、负责成都区域内中小微企业的客户开发，完成客户沟通与签约工作； 2、整理并维护新老客户信息，按照公司系统规范建立完整的客户档案； 3、依托公司分配的客户资源进行对接，通过添加微信等方式持续沟通，解答客户问题，提供匹配的企业服务解决方案，并推进合同洽谈及签署流程 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、性格积极乐观，对销售岗位有热情，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3、语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识； 5、目标感强，注重结果达成，具有良好的团队协作精神 福利待遇及工作时间： 1、周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、春节假期等各类正常休假，统一缴纳五险； 2、无责任底薪最高5K+7%-23%提成+社保+额外福利（旅游、团建、聚餐、下午茶），公司员工平均月薪8K以上，入职即享带薪培训！工作内容简单易上手； 3、s1-s6从初级销售到高级销售的完整职业发展路径； 4、健全的培训机制（职前培训+入职带薪培训+传统“师徒帮带”模式，销售主管一对一指导）； 5、公开透明的晋升通道（销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监），管理岗位优先内部提拔 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升通道与系统化成长计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个职位机会

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由店内转介绍的车主推广并销售相关产品； 2、负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具备团队协作意识与主动学习能力； 三、【销售概况】 1、主营产品：汽车延保服务、车辆事故补偿方案；（非整车销售，非车险续保） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话推销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：前往4S店提车或进行维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+5%-12%阶梯提成+额外激励奖金； 2、无试岗期，入职即享带薪培训，并安排专人一对一指导； 3、表现突出者最快半年可晋升为销售经理； 五、【工作时间及地点】 1、每日工作时间：09:00-17:30（无需加班，每月休息4天） 2、工作门店根据居住地就近分配

重要的事情说三遍： 不打电话！ 不打电话！！ 不打电话！！！ 包住宿00后老板开公司 职位详情 不接受居家办公 氛围超好 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠老板大气同事憨憨00后 主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利1,试用期1个月,薪资不变! 公司提供底薪+住宿+晋升机制 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,十季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，处于行业领先水平！！！！ 额外提供外派人员住房补贴 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业建议 3.持续关注行业动态，掌握市场行情的最新变化 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向善于社交，有强烈的赚钱意愿 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格有精准判断，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场分析与应变能力，能快速适应市场波动

【岗位职责】 1.负责场地二手车销售工作，接待客户，介绍车辆信息并促成成交。 2.通过网络平台与潜在客户进行沟通邀约客户对二手车进行咨询和购买。 【任职要求】 1.沟通能力强，具备销售技巧 2.团队合作意识强，能完成销售目标 【工作时间】 月休4天 上班时间早9:00～晚18:00

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

理县古尔沟招烧烤师傅，7000-9000看技术谈工资.爱干净有责任心，有师傅架子的绕道，春节不放假，详询

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工

理县米亚罗找个开2字头修路的驾驶员！有两三个月！

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.负责与B端大客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解公司产品优势，结合客户需求进行精准推广，完成月度、季度及年度销售目标 3.主动开拓新市场与新客户资源，扩大业务覆盖面，提升公司在行业内的市场份额 4.收集并分析市场动态与竞争对手信息，为团队提供有效的市场策略建议 5.协同团队成员推进项目落地，确保服务流程高效顺畅，实现业绩持续增长 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和客户管理经验，能够独立推进合作达成 2.有较强的目标意识和市场洞察力，能适应快节奏的销售工作环境 3.自主驱动性强，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力 4.年龄20-45岁，表达清晰，沟通能力强，有团队协作精神 5.对高业绩回报有强烈追求，愿意在大平台实现个人价值突破

前期易上手，有专人指导、带教，全程协助，无需穿制服，不需外出地推。 工作内容聚焦房源租赁，操作简便，工作效率高。 1.工作时间：早9:30-晚5:30，周末双休，年假20天 2.岗位职责： 在58同城、安居客、天府市民云等平台查看房东发布的房源信息，主动联系房东，将房源录入公司系统，协助房东寻找租客，沟通顺畅，房东配合度高。 负责拍摄并上传房屋照片，维护和管理房源信息，协助同事安排带看。 3.提成机制： 房源成功出租后，按租金的20%至35%计提提成，平均每月成交10套左右，月收入可达七八千元

包吃包住 注：公司直招！！！ 现诚聘以下人才： 年龄要求16周岁-30周岁 1：你对事业有目标，对收入有追求 2：勇于突破，具备灵活应变能力 3：你可以内敛，但必须富有热情 4：经验不限，但需具备积极心态 5：当天面试，当晚安排住宿 一、薪资待遇： 1、月结：试用期1个月，底薪5000+奖励（表现优异者享额外奖金），转正后6000+提成。 急需用钱可选择日结+高提成！！收入上不封顶。 2、运营模式：新零售模式，融合线上与线下（专属商城+线下体验式推广，真实呈现优质产品给客户）。 晋升通道：业务员-主管-总监-副经理-分公司经理。 （清晰的晋升路径，无关资历先后，只看实际能力，不拼关系不看背景！！！唯才是举，公平竞争）。 二、公司福利： 1、免费住宿：公司统一提供小区公寓住宿，环境整洁，设施完备，步行至公司仅需5分钟。 2、休假制度：每月休息4天，固定周日休，国家法定节假日正常休假，年假长达10天以上。 3、生活福利：年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等。 4、培训体系：入职带薪培训，前期由销售主管一对一指导教学，快速上手。

薪资待遇：纯无责底薪3500+提成+开单奖励+进阶奖金（每日发放）+包午餐综合收入6k-2k+ 上班时间：9:00-18:00免费下午茶，团队氛围极佳 社恐、社牛都适合，工作环境轻松，无业绩考核压力！ 我们是一家专注新媒体运营的企业 岗位职责： 1、公司分配精准客户资源，无需自主拓客，转化效率高，成交周期短 2、客户通过广告主动联系，沟通顺畅，无需迎合客户情绪 3、零经验也无需担心，配备专人一对一指导，主管全程跟进支持，快速掌握流程，新人当日即可成单 4、具备强烈的赚钱意愿 福利待遇：提供工作日午餐，节日福利齐全办公室固定工位（空调恒温），无需外勤 工作内容简单易入门，诚邀想就业、想增收的伙伴加入团队！ 不限学历，不限专业，有能力皆可报名

工作内容：线上联系客户，不打电话，不跑业务 岗位要求：性格活泼，e人i人都可以，机灵好学，想要赚钱的，对待工作态度好，认真好学 工作时间：上午九点到中午十一点半，午休两个小时，下午一点半到六点半 周末单休，节假日休息，年假带薪休息15天 薪资待遇：无责底薪+提成 还有不定时的下午茶，节日礼物，带薪年假，团建，下午茶，老板人好，同事有趣，幽默，00后聚集地

岗位职责： 1.市场战略与销售目标 ◦制定公司软件产品（ToB/ToG）的市场推广方案与销售计划，确保年度业绩指标达成。 ◦聚焦政府单位、国有企业及大型企业客户开发，构建稳固的长期合作机制。 2.大客户开发与管理 ◦深入挖掘高价值客户需求，主导商务接洽、投标运作及合同签署全过程。 ◦维系核心客户关系，定期对接高层管理者，增强客户忠诚度与持续合作意愿。 3.标杆案例打造 ◦推动重点行业客户的签约实施，沉淀可复用的成功实践，助力品牌影响力提升。 ◦联动市场部门整理客户反馈、编制行业报告及解决方案等宣传资料。 4.渠道建设与团队协作 ◦开拓并维护代理商、系统集成商及区域合作伙伴，完善销售合作体系。 ◦与售前、产品、实施团队紧密配合，保障客户项目高效落地执行。 5.行业洞察与竞争分析 ◦关注政策导向、产业发展趋势及竞争对手动向，优化销售策略以把握市场主动权。 任职要求： 1.基本条件 ◦本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ◦10年以上面向企业或政府市场的软件销售经验，具备在政务、央企、金融、医疗、OA等领域客户拓展背景者优先。 2.核心能力 ◦具备大客户开拓实力，熟悉政府采购流程与招投标机制，有成功操作千万元级项目经历。 ◦拥有标杆客户落地经验，曾牵头完成头部客户合作，并能总结方法论支持团队复制。 ◦具备渠道资源积累，掌握稳定的代理网络、行业协会资源或关键决策层人脉。 3.软性素质 ◦结果驱动，抗压性强，适应频繁出差及多变的商务环境。 ◦具备出色的谈判能力、客户维系技巧以及跨部门协同推进意识。

岗位职责： 1.负责走访门店，掌握市场行情与客户实际需求，及时反馈市场信息供品牌参考。 2.负责促成门店合作，通过高效沟通建立信任关系，推动业务成交落地。 3.负责支持门店运营，提供专业建议和解决方案，协助解决日常经营中的各类问题。 任职要求：（熟悉祛斑液及保养类产品使用方法者优先） 1.具备责任心，能胜任品牌业务拓展的相关工作内容与挑战。 2.拥有良好的沟通技巧，能够准确捕捉客户诉求，实现有效对接。 3.具备扎实的销售能力，善于发掘市场机会并推动销售转化。 本公司为加盟店提供线上团单引流服务，入行门槛低，售后体系完善，产品效果显著！

1:有3年以上冻品经验 2：有火锅食材经验优先 3：各行业优秀的销售经验可以培训，具备良好的沟通能力

没有复杂流程，这份工作很直接，适合踏实肯干的你，欢迎加入！ 工作内容：电话销售，日均拨打40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需完成两次消防培训，需求明确且刚性。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工平均月薪达1.4万元，数据真实可查 无需相关经验，岗位本质为销售类，公司深耕行业20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天即可上手并产生业绩 行业权威企业，专业度高，发展稳定，诚邀有意向的伙伴加入！

我能做吗？怎么做呢？ 1、我没做过，怎么做呢 ---------新员工入职后，有3天的入职培训，让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么？ ---------专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗？ ---------抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗？ ---------我们强大的线上推广和精准客户资源，为您提供最优质的客户，助您一臂之力最快时间签单。 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 无抵押贷款：（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：3000--5000无责底薪+提成（20%-50%）+通提年终奖（25%）+其他pk奖励+买五险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 工作地址：成都市锦江区光环中心