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公司直招；不收取任何费用，可放心投递 我们公司非常需要人!面试通过就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!小白也可！ 超棒金融行业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚五，法定节日带薪休假 新人底薪 6500+以上综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月底薪:6500 元/月 社保类型:五险

负责邀约客户 面谈客户 维护客户 工作内容简单，带薪培训，公司提供全部客户资源

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

1.开发售点，既有售点维护，按计划做好每日拜访 2.完成销售目标和公司专案 3.收集整理咨询，掌握竞争对手动态 4.完成主管交代事项

薪资：无责3000+绩效奖金+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 有2年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验

四川全运康体文化发展有限公司是专业体育场馆 体育工艺综合服务商，专业提供体育场馆设施的咨询、设计、施工、售后维保的专业体育设施综合服务公司 核心业务 1. 体育场地全景化标准设计咨询与建设维保 2. 全民健身社区校园运动新场景定制及运维 3. 物联网智慧场馆×AloT体育演艺新场景打造 一、岗位名称 销售专员 二、岗位职责 1. 负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解，跟进洽谈、报价、签约全流程工作。 3. 定期回访合作客户，维护良好的客情关系，解答客户疑问，处理售后对接事宜，提升客户复购率与满意度。 4. 收集市场动态、行业信息、竞品行情及客户反馈，整理销售数据，按时完成工作报表与工作总结。 5. 配合公司市场活动、推广活动的落地执行，积极参与团队培训、复盘会议，持续提升销售专业能力。 6. 严格遵守公司规章制度，服从团队管理，配合完成部门安排的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄25-35周岁，学历大专，销售经验3年以上，转行求职者均可应聘。 2. 性格开朗、善于沟通，具备良好的表达能力、抗压能力和市场开拓能力，目标感强。 3. 工作积极主动、踏实肯干，有较强的责任心和团队协作意识，愿意挑战高薪。 4. 具备良好的客户服务意识，能快速学习产品知识与行业知识，适应销售工作节奏。 5. 有相关行业销售经验、本地客户资源者优先录用，能力优秀者可放宽条件。 6.具备体育场地建设（如体育运动木地板、场馆看台系统、塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场、建筑声学项目等）相关知识者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪4.0k-6.0k+高额提成 多劳多得。 2. 新人保障：新人专属培训、新人保护期政策，零基础快速上手，新人可快速出单。 3. 福利齐全：、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 4. 成长晋升：完善的晋升体系（销售专员→销售主管→销售经理→部门总监），内部晋升、公平透明，不靠资历靠能力。 五、工作时间 工作日时间：9:00-18:00 双休 节假日正常放假 六、工作地点 本地办公，环境舒适、氛围轻松，团队年轻有活力。 七、联系方式 联系人：何经理 联系电话： 面试地址：成都市高新区长虹科技大厦B座1107 公司地址：成都市高新区长虹科技大厦B座1107

【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。 【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断

注：公司直招直签，不催收 不贷款 不办卡 不是中介。 使用银行官方电话联系行内信用卡客户，为意向客户办理信用卡账单分期，工作简单易上手易开单。 项目：银行信用卡账单分期/分期通业务 [岗位内容] 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼: 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务审核流程; 【岗位要求】 1，年龄22-42周岁（非在校生/暑假工），男女不限，中专及以上学历 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作; 3，无不良征信、犯罪记录; 4，能接受打电话，有赚钱的欲望。 [薪资待遇】 1、新人入职保底4500，转正底薪+高额提成（通提）综合薪资七千以上，团队平均薪资8-9K，绩优薪资轻松上万，上不封顶，多劳多得。 2、购买五险一金，还有传统节假日福利、业绩激励奖金、带薪年假等各种福利等你 【上班时间】 培训试用期上班时间：早9:00~晚18:00，中午休息一个半小时，排休，月休6天，节假日正常带薪休息。

助理检测师持有公路工程试助理测师/试验检测师证书，熟悉常用试验检测仪器设备的操作与维护，出具相关记录及报告。具有2年及以上试验检测相关工作经验，能熟练完成各类常规试验检测项目。薪资福利:试验检测师:税前月薪8000-10000元助理检测师：税前月薪8000-9000元，月休四天。招工人数:助理检测师3名；试验检测师3名有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”工作地址:四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县高速公路建设工地

试验检测师持有公路工程试助理测师/试验检测师证书，熟悉常用试验检测仪器设备的操作与维护，出具相关记录及报告。具有2年及以上试验检测相关工作经验，能熟练完成各类常规试验检测项目。薪资福利:试验检测师:税前月薪8000-10000元助理检测师：税前月薪8000-9000元，月休四天。招工人数:助理检测师3名；试验检测师3名有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”工作地址:四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县高速公路建设工地

阿坝藏族羌族自治州理县找一个维修师傅 灯带维修

酒店前台招聘招前台一名，负责接待、办理入住退房。会基础电脑操作，包吃住，待遇面议。联系电话：

岗位职责： 1、遵守各项规章制度，服从管理，严格执行工作程序，保质保量，按时完成工作任务； 2、负责IT设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保日常的正常运作； 3、负责安装、更新和升级各类操作系统、办公软件和应用程序；负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，同时为其他部门提供网络设备软硬件技术支持； 4、实施和维护网络安全策略，包括防火墙配置、病毒防护和数据加密等； 完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1、遵守各项规章制度，服从管理，严格执行工作程序，保质保量，按时完成工作任务； 2、负责IT设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保日常的正常运作； 3、负责安装、更新和升级各类操作系统、办公软件和应用程序；负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，同时为其他部门提供网络设备软硬件技术支持； 4、实施和维护网络安全策略，包括防火墙配置、病毒防护和数据加密等； 完成部门交办的其他工作。 岗位福利：薪资4500至7000+

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责新能源重卡及传统燃油重卡的客户接待、产品介绍与销售洽谈 2.深入了解客户需求，提供定制化购车方案及金融政策建议 3. 协调试驾、交车、上牌等全流程服务，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与二次营销，挖掘转介绍资源 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力 3.学习能力强，能快速掌握新能源重卡技术特点与政策优势 4.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.学历不限，有驾驶证者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

乡村别墅业务销售员。会跑现场。薪资待遇面谈

九号电动车门店招聘销售顾问（3 名） 【品牌直招・稳定平台・成长空间大】 岗位职责： 1. 销售及租赁：负责九号电动车的销售及租赁：从接待、需求沟通、功能讲解、车辆安装交付。 2. 门店运营管理：负责门店陈列维护、货品管理、库存盘点，保持展车整洁美观，保障门店运营规范有序。 3. 客户全周期维护：跟进潜在客户、意向客户回访维护，挖掘需求提升转化率；维护老客户关系，处理咨询与售后，提升门店的口碑与复购率。 4. 线上推广获客：参与线上短视频推广（可出镜 / 不露脸口播）、产品讲解、直播等内容输出，助力线上引流获客。 5. 营销活动执行：执行品牌及门店营销活动方案，主动拓展获客渠道，提升门店客流量与销售业绩。 任职要求： 1. 年龄 18-40 岁，中专以上学历，，有销售经验者优先，有直播经验者优先。 2. 价值观正确，性格开朗，沟通能力强，具备优质的服务意识与亲和力。 3. 工作踏实负责、主动积极，学习力强、抗压性好，具备团队协作精神。 我们提供： 提供优质的岗位培训+良好的4S店工作环境+最优的晋升空间+全勤奖+免费工装+优秀员工年终奖 薪资待遇： 1. 实习期（1 个月）：保底 3800元 2. 转正后：4000-20000元+社保，提供35%-70%分成，收入不设上限 3.工作地点： 九号电动车（新南路店） 九号电动车（锦里中路店） 九号电动车（神仙树北路店）

岗位职责 1. 依托链家大平台资源，承接租房、二手房买卖、新房渠道业务，挖掘客户购房/租房需求； 2. 实地看房、价格谈判、协助办理贷款、过户、交房全流程服务； 3. 运营抖音、朋友圈等新媒体发布房源，自主拓展稳定客户； 4. 维护业主房源，做好客情维护，提升转介绍开单率。 我们希望你 1. 不限制学历、不限制过往行业，零基础有人手把手带； 2. 不甘于固定死工资，愿意多付出多拿高收入，抗压性强； 3. 待人真诚，有服务耐心，喜欢与人沟通； 4. 有短视频拍摄、自媒体经验者优先录用。 薪资与福利 收入：保底底薪+阶梯高额提成+开单现金奖，优秀员工月入过万很常见 保障：入职即交五险一金，带薪休假、婚假产假齐全 培训：免费全套新人培训，谈单、税费、新媒体获客全覆盖 晋升：公平内部晋升，不靠关系，业绩达标即可升管理岗 资源：平台统一流量扶持，海量真实房源，资金监管交易安全 福利：月度团建、节日福利、年度评优奖励，团队氛围轻松 工作亮点 大品牌客源稳定，不用自己垫付成本，成熟店长全程帮扶，适合长期稳定发展，靠自身努力实现收入提升。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

职位详情 •负责公司产品/服务的市场推广与销售，挖掘潜在客户，达成个人及团队销售目标； •对接客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解，跟进客户洽谈、签约全流程； •维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，做好客户售后跟进与反馈； •收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略； 配合公司开展销售活动、招商会议等，完成领导交办的其他销售相关工作。

岗位职责： 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式，包括微信、电话等多种方式沟通，为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识，以及职业规划技能，针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解，达成销售业绩目标，优化销售漏斗，不断提升销售转化率; 4.与市场服务等相关部门高度协同，确保客户具有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源，无需进行客户开发 岗位要求: 1.要求有电销，网销经验2年以上，有自己的思维逻辑和方法 2.大专及以上学历，挣钱欲望强，不怕吃苦，积极上进，阳光开朗!杜绝负能量 3.有教培行业相关经验者优先考虑，该岗位单休，介意者勿扰 岗位待遇： 1.薪资:无责底薪4000+1500绩效+提成 2.公司提供资源，抖音资源精准数据，每人每天30-50条 普通销售月薪资2-3w+销冠薪资10w+ 努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶 3.福利待遇:下午茶，开单奖，生日会，定期团建 4.发展路径:销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 5.工作时间9:00-19:00，中午12:30-14:00休息，入职缴纳五险一金，入职有培训，帮助了解行业公司 福利多多 机会多多!!!

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