现招销售岗位:20-35岁，8小时，不加班，上六休一。有无经验均可。。

工作职责1.负责来店客户的接待与洽谈2.维护客户关系，寻找潜在客户3.按照公司的销售流程完成车辆销售目标4.根据市场引流的精准信息跟进客户5.言谈得体，良好的语言组织能力和表达能力，敬岗爱业，责任心强任职要求1.学历不限，热爱汽车行业，有销售工作经验优先2.具有良好的应变能力，沟通能力和团队合作精神3.积极乐观，正直诚信，有自信。

不用坐班，时间自由，月收入6000-7000适合带娃的

高薪诚聘，招聘以下工作岗位：汽车销售顾问年龄不限{入职要求}良好的沟通技巧，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情*薪资:底薪+高提成*入职即缴社保，节假日福利，免费午餐工作时间8:45--17:30勇于迈出你的第一步敢于挑战，敢于战斗*月收入10000＋ 期待你的加入！工作地址：西安市莲湖区大庆路12号陕西汽贸哈弗专营店

30-40岁女性，有楼盘销售，汽车销售工作经验优先，两年以上驾龄，协助领导介绍项目情况，洽谈事宜，工资待遇4000-8000元+奖励提成

急招网约车销售，早9晚6，双休，节假日有假，时间自由，人性化管理，有老销售专业的培训。

招聘：销售精英薪资：8000-/元工作态度积极主动、热情上进、勇于挑战创新、善于学习，熟悉公司车辆操作、性能、司机服务、司机沟通各个业务流程环节，为公司管理岗位储备人才地址：西安智达汽车贸易有限公司西三环辅路与天谷四路交汇西南角50米

1，有良好沟通能力。2具有较强的目标管理能力，落实。3，热爱汽车行业并会开车

1、负责辖区内（地市及县域）汽车4S店面拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系；2、组织合作4S店销售团队培训，宣导我司产品及相关政策；3、甄别进店购车客户购车真实意图，做好租前调查分析，防范风险；4、辅导租前租后资料收集，并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程；5、客户跟进，协调运营确保租后资料及时归档；6、完成公司制定的销售任务。任职要求：1、年龄要求：22-35岁；学历要求：大专及以上；2、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行／主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；无经验，态度积极亦可；3、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力；4、为人正直、诚实、抗压能力强。薪资架构：综合薪酬＝底薪＋绩效＋高业绩提成；福利待遇：五险一金；晋升渠道；早九晚六；生日福利；定期团建；节日福利立即沟通

1、执行门店作业规范、服务标准，完成门店销量和个人销量；2、店内展车、试驾车的协调与维护，保障销售工具正常使用；3、按规范流程接待，讲解，服务客户，激发客户需求和产品兴趣，激发客户试驾欲望，解决客户购车顾虑，促使成交，提升消费满意度；4、解决客户对于车辆上的疑问，带领客户完成满意的试驾体验；5、市场活动的执行，拓展潜在客户；收集外部线索；6、定期维护已有客户，为客户提供售前、售中、售后服务，与客户建立良好的关系；7、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。8、积极协助体验助理完成销售目标；9、每日更新客户沟通记录，每周汇总报告；

招聘快餐厨师一名工资8500---10000一个月2天假联系方式

招，帮厨两名，活在凤城二路附近，电话，

招聘。夜市炒锅，炒肉片、羊蝎子，清真店，过年不回家，

急招5名生鲜站点招蔬菜水果配送工，兼职可以日结350-400一天，有提供车住吃，没有经验也可，快来联系我，招满为止

现在土门西建医院需要一个制作师傅，下班拿钱，熟人靠谱的联系杨

要求在4s店做过销售工作3年以上，年龄30-40周岁男女均可.月工资6000+以上

底薪2500+提成，早八晚五，上六休一，交五险，包工作餐。

汽车销售只要你肯干待遇你说算招工人数:3名

1.有相关汽车销售经验。2.底薪3000。

能力强懂车有卖车经验能说会道社交能力强

店内产品陈列，接待客户，维护客户，开发客户。

达人负责引流不限工作时间和区域聊成一单三七分成一单最低89

招聘信息城市人家装饰有限公司招聘招客户经理岗位，工作内容是：客户资源公司提供，每天回访客户，邀约客户到店为主，工资周发，每周单休，高提成，高收入，年终奖，年底组织国外游。详细v或者打电话联系电话️

[招聘岗位]:电话销售2-4名[薪资待遇]:.4000(无责底薪)+500(绩效)+提成+每周邀约人数奖励+定期团建娱乐。综合月均20000，上不封顶。二，升职加薪:员工-主管-经理-总监-项目总(入职开始每月一次机会)个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。三:工作时间:9:00-18:30(中午休息2小时),长白班，每月带薪休息4-5天。【岗位要求]:年龄18~55岁

和银行合作共赢，一部手机做全国，不坐班时间自由，没有业绩考核有人教有人，日结秒赚

鄠邑区光伏业务招聘:有业务资源，欢迎洽谈，联系电话

职位描述:1、负责通过线上渠道和线下门店拓展业务市场资源与客户的挖掘及跟踪工作2、为客户提供专业的咨询与规划方案并达成销售目标3、建立和维护客户关系,开拓新的销售渠道和客户群体4、定期回访客户需求,了解其需求并进行二次开发和深度沟通5、对已成交的客户进行后续跟进和服务,促进长期合作6、完成上级安排的其他任务职位要求:1.高中及以上学历2.形象气质佳,性格开朗外向3.具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,抗压能力强4.热爱旅游行业,有销售经验者优先。

诚聘电销专员10名：薪资：3K-5K+绩效学历：中专及以上办公地点：逸翠园i都会有电销经验者优先，双休，节假日正常

职位描述工作时间:早九晚七(12:30-14:00午)，偶儿会延迟外呼至19:30分一般频率不超过1次/周:安排集体业绩冲刺一天(，有餐补20)月休七天，自行安排休假时间；名单情况:①无需自己外出找名单资源，公司提供优质名单资源(每天70条左右新名单）薪酬说明：无责2000+津贴（800-1500）+绩效（4000-15000）在职员工平均津贴800+绩效5400左右月综合8000-15000新人第1个月到手5000左右培训培养:入职后公司提供岗前培训(时间3天)，入职2个月内公司提供业务强化培训(一般频率为1次/周)、国队内部安排优秀老员工1对1带教、晋升后拥有营理培训其他情况:①拥有明确的工作量要求(每日通时3-3.5小时，通话次数70个左右)②公司整体偏年轻化(0后占比超80%)③入职即增纳五险一金招聘要求:①大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽(但不得低于高中):非大专需签承诺书②普通话标准，有良好的沟通能力③有电销、贷款、金融、保险等工作经验者优先④年龄:22~28岁

公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率.新人有标准化培训体系，有老人带上手快[培训制度]1、专业的沟通话术和沟通技巧2、全方面的产品知识讲解3、老员工和师傅一对一带到出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养需要你做什么非常简单，根据公司提供的准意向客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单希望你有什么:不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪[工作时间]早9.00-晚19.50最晚不超过20:00，中午休息俩小时!周五周日18.00下班，千真万确，毋庸置疑!国家法定假日休!!!! 回到顶部 免费聊 免费拨打