
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专中级采矿露天矿
【岗位职责】
1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作;
2. 监督作业人员按照设计施工方案作业;
3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程;
4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案;
5. 负责采矿作业项目的总结工作;
6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作;
7. 负责审核各个矿山的采剥计划;
【岗位要求】
1. 采矿专业大专以上学历,40岁以下;
2. 具备不低于五年露天矿工作经验(不限矿种);
3. 具备中级采矿职称证书;
4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准;
5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力;
【福利待遇】
工作地陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),管食宿,有公车,出差可报销。单休,法定正常。
采矿工程师
1-2万/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
采矿工程设计技术员
6千-1万/月
矿山工程师1-3年本科注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山的设计工作,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿产资源开发利用方案、可行性研究文件、初步设计、安全设施专项设计、施工图设计等技术性服务工作。
3、开展实地勘察与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并配合完成汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场支持,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术活动,包括现场踏勘、野外初步评估等工作。
6、承担或协助完成矿山及相关领域内的安全评价工作。
岗位要求:
1、具有采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业本科及以上学历。
2、累计从事矿山工程设计工作满3年及以上,持有中级工程师或更高级别职称者优先,曾担任项目负责人或技术负责人者优先考虑。
3、系统掌握采矿工程基础知识,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械配置、技术经济分析、选矿工艺、储量估算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量计算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风模拟软件等专业设计工具,同时能使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作态度严谨认真,责任心强,富有团队合作精神和抗压能力。
采矿工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对;
7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性;
任职要求:
1.具有采矿相关专业大专及以上学历;
2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限);
3.持有中级采矿技术职称证书;
4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力;
工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
采矿工程设计专员
6千-1万/月
矿山工程师1-3年本科注册安全工程师水利工程水利工程相关专业高级工程师/工程师隧道工程力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称地质工程相关专业熟练使用CAD/ACGIS岩土工程注册土木工程师
岗位职责:
1、参与矿山工程各阶段的设计任务,涵盖露天矿山(以露天为主)及地下矿山,确保设计方案满足相关标准与规范要求。
2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。
3、开展现场踏勘与基础资料收集,编制技术报告、评审材料,并参与汇报交流。
4、提供施工过程中的技术交底与现场服务,具备项目现场协作和技术指导能力,协调处理内外部技术事务。
5、参与项目管理及相关技术工作,包括实地勘察与野外初步评估。
6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。
2、具有3年以上矿山工程设计经验,具备中级工程师或以上职称,有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。
3、掌握扎实的采矿工程理论基础,熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》,了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。
4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具,以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力,适应性强,工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和抗压能力。
开采技术员
1.6-2.3万/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿露天矿
【岗位职责】
1. 采矿设计与计划:依据地质资料及水泥厂对石灰石等矿石的品位要求,编制中长期开采规划、月度采剥计划,完成台阶高度、爆破方案等设计工作。
2. 现场技术管理:驻采场开展技术工作,指导穿孔、爆破等工序作业,监督现场按设计方案施工,管控矿石贫化率与损失率。
3. 测量与验收:运用全站仪、RTK 等设备开展采场测量,核算采剥工程量,完成爆破、采装工作量验收。
4. 资料管理:整理地质、测量、开采相关技术图纸与台账,形成数据支撑,服务生产决策。
【岗位要求】
1. 采矿工程、地质等相关专业;
2. 熟练使用 CAD、Surpac 等矿业软件;
3. 具备露天矿山相关工作经验者优先。
采矿技术员
9千-1.1万/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
小工电力工程钻工力工强电工长期3-5人月结
安康市汉滨区招电力行业技工(登高证,高压电工证)和小工(地勤,普工)钻工、力工
主要做配网和变电(不明白的工作岗位可以网上搜一下),农网10kv,0.4kv高低压重过载治理,老旧线路改造,工作内容:立电线杆,拉放绝缘导线,配合高空作业时,人员递工器具和物料,技工,高压证,高空作业证,有焊工证,绞磨证优先录用,无论普工还是技工,工资待遇都不是问题,成为核心人员后,无论哪个工种,都会有出勤工资,底薪,年底分红,绩效提成,只要你有野心,公司不缺咱老百姓的钱(・∀・)ノ老带新也会有薪酬补助
延安宝塔区招聘钻工月薪七千元,五零架子打气井每月开一千零花钱放假结清
7-8千/月
钻工长期3-5人完工结算
招聘钻工月薪七千元,五零架子打气井每月开一千零花钱放假结清
要8个人干杂活,480一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
480-480元/天
搬运工五险五险一金高温补贴有提成餐补6-10人日结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位480一天,计时32一小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工]享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
早8点到晚20
负责产品搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。[招
聘
16-55
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫
浴
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖
励5000元!!!
其他餐饮人员
邮电大学美广招聘:食品安全员1名食品安全总监1名要求做过高校,团餐3年以上,有工作经验者优先,有责任心,有团对精神。康科介绍
小工1-2人
不讲信用的勿扰!!家装工地杂活,小工,数名,55岁以下,长期工。会使用电动工具,有电动工具者优先,工作时间上午8:30进小区,下午6点下班,160-180元。周结,由于工作时间短,干活磨叽的勿扰,偷奸耍滑的勿扰。
外墙漆/真石漆
招聘水包水、金属漆、平图施工人员。水包水施工价格为24元/平方米,若设备工具自备则加4元;金属漆施工价格为26元/平方米,若设备工具自备则加4元;平图施工价格为12元/平方米,工具自备。每人每月有100元的房租补贴,生活费每人每天预支100元,每10天预支一次。工程进度款按80%支付,工程结束后结清全部工费。
安装坐便器长期20人以上月结
招募大量安装工。主要安装马桶、花洒、浴室柜。水槽水池、水龙头。日工资300~500之间。月工资1万以上。西安市全覆盖。招募长期稳定的合作师傅。短期散工勿扰。不收取任何押金。
酒泉瓜州县矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
矿山工程师5-10年大专
1、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄40周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄40周岁以下。
3.矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。
联系电话:
矿山工程师
采矿工程师中级以上职称,年龄53岁以下,提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇,享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。
煤矿剥离项目技术员(精通蒙汉双语)
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误;
2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程;
3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题;
4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环;
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验;
2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写;
3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力;
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场(可接受出差)
【招聘说明】
薪资:高薪面议。
本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
水井长期1-2人
招聘地热源井(深度1000米至3000米)清洗的队伍或熟练操作的师傅。有施工过城市供暖热选井或温泉酒店用的热水井的施工队或师傅可以联系我!可以长期合作!
公路工程师
1-1.2万/月
市政工程师3-5年大专
大专以上学历
可以适应出差
项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证(三证齐全)
工作内容:
负责路况检测评估、施工现场管理(质量/进度/安全)、内业管理与数字化(档案建立、数据录入、验收结算)。
水利生态设计工程师
8千-1.2万/月
水利工程师5-10年本科生态规划生态评估生态咨询废水处理流域生态治理河道治理水利工程
岗位职责:
1. 为公司承接的项目提供专业技术支持,涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作;
2. 根据项目前期需求,参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作;
3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导;
4. 结合项目实际情况,识别潜在风险点,并提出实施过程中需关注的关键事项;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备环保行业水利项目工作经验,有生态环保、流域综合治理相关经历者优先;
2. 能在项目各阶段提供专业技术服务,包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等;
3. 本科及以上学历,环保、水利、水资源等相关专业毕业,具有5年以上相关工作经验;
4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。
水土保持工程师
5-6千/月
水利工程师经验不限大专需长期出差接受无水利工程师经验GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
做好水保现场技术指导
水利项目技术总工
1.1-1.3万/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
驻外黑龙江鹤岗,不能接受勿扰
【岗位职责】
1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。
2. 主持项目部的设计交底和图纸会审,做好会审记录;负责项目施工组织设计(施工方案)的编制,审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件,组织检查技术方案落实情况。
3. 主持处理项目部施工中的技术问题,参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。
4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。
5. 负责技术资料的收集、整理,组织施工技术交底和总结。
6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制,参与竣工验收,组织项目部各分项工程自检及评定工作。
7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。
8. 对接业主及设计单位,优化设计方案,提出可能的创效切入点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。
2. 年龄30-45岁;持有一级建造师(公路/市政/水利)证书或具有高级工程师职称。
3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验,能独立完成项目施工技术方案编制工作,解决施工中遇到的质量技术问题。
4. 管理能力:具有较强的技术分析处理能力;具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。
5. 专业能力:熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识;具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。
水利水电工程技术人员
1-1.8万/月
水利工程师5-10年大专水利灌溉工程水库工程农田水利工程施工单位一级建造师(水利水电)
(工作地点:全国)
1. 具备大专或以上学历,专业为水利水电工程相关方向。
2. 持有可注册的一级建造师资格证书(水利水电工程专业),无在建项目且注册过程无争议;具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。
3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历,曾担任项目经理或项目技术负责人职务,具有相关工程业绩者优先。
4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程,掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。
6. 身体健康,品行良好,无不良从业记录,能够接受公司对项目的统一调配安排。
栏目概述
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