岗位职责： 1．负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导； 2．监督现场人员按设计施工方案规范作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程； 4．组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案； 5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作； 6．负责各项目部矿山月末图的审查与核对； 7．负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性； 任职要求： 1．具有采矿相关专业大专及以上学历； 2．具备不少于五年露天矿山工作经验（矿种不限）； 3．持有中级采矿技术职称证书； 4．熟悉矿山开采流程及相关工艺标准； 5．具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力； 工作地点陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用可报销。单休，法定节假日正常休假。

【岗位职责】 1. 负责各个项目部的采矿、测量等技术安全指导工作； 2. 监督作业人员按照设计施工方案作业； 3. 制定采矿作业安全生产管理制度和操作规程； 4. 制定采矿、测量等作业设计施工方案； 5. 负责采矿作业项目的总结工作； 6. 负责各个项目部矿山月末图的审核工作； 7. 负责审核各个矿山的采剥计划； 【岗位要求】 1. 采矿专业大专以上学历，40岁以下； 2. 具备不低于五年露天矿工作经验（不限矿种）； 3. 具备中级采矿职称证书； 4. 熟知矿山开采作业流程和工艺标准； 5. 有迎接政府相关部门检查的沟通能力； 【福利待遇】 工作地陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），管食宿，有公车，出差可报销。单休，法定正常。

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采掘技术岗招聘3人，工作地址位于山西省临汾市安泽县。 岗位职责包括负责队组技术管理、作业规程与安全技术措施编制、工程质量技术监督、隐患排查管理、安全培训及资料管理等工作。 要求年龄在35周岁以下，采矿工程相关专业本科以上学历。

岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理，主导破碎、筛分、重选（摇床、螺旋）、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化，稳定锆精矿品位、回收率，兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备，负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断，编写设备技术要求，对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控：原矿、中矿、精矿、尾矿取样，跟踪化验数据，分析指标波动原因，及时调整工艺参数；编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析，针对尼日利亚红锆砂（伴生放射性、含铪）做工艺试验，优化流程，提高有用矿物综合回收率，控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训，指导操作工规范作业；落实安全、环保、放射性物料管控，排查工艺安全隐患；配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建，工艺布置、物料平衡计算；处理生产异常、工艺技改，落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验，有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先；懂干式选矿优先；有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理，熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备，能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算，看得懂化验数据，可根据矿源变化快速调整工艺；熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境，可接受驻外尼日利亚长期驻厂；具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求；懂矿样可选性试验；稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先；中级选矿职称优先。 岗位福利（按需修改） 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住；驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版（复制直接发BOSS/猎聘） 锆英砂选矿技术工程师（可驻外尼日利亚） 岗位职责：负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理，破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化；管控精矿品位、回收率，兼顾伴生矿物综合回收；熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备，负责设备调试、工艺技改；取样化验数据分析，编写操作规程，现场人员技术培训；落实环保及放射性物料管控，完成生产技术报告。 任职要求：矿物加工相关专业大专以上，3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验；精通重选磁选工艺，熟悉干式选矿设备；能独立调试生产线、处理工艺异常；可接受海外驻厂；有海外砂矿项目经验优先。

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

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6.煤矿生产副矿长薪资：110-130万+/年。福利：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求：1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系电话：

招聘岗位：生产矿长（井工） 薪资：30-42万/年薪 招聘岗位：矿山技术工 薪资：1.3-1.5w/月税后13薪 岗位：化验员 薪资：18～23万/年薪 税后 岗位：化验室主任 薪资：20-26W/年薪 招聘岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 岗位：生产技术部经理 薪资：1.7W/月 岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 招聘岗位：地质工程师 薪资：1.5W/月 岗位：安全总监 薪资：1.8-2.4万/月薪

甲方招聘岗位：矿长｜年薪30W35-50岁，持中级职称包食宿+五险，月休4天总工程师（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假安全副矿（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假

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大专以上学历 可以适应出差 项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证（三证齐全） 工作内容： 负责路况检测评估、施工现场管理（质量/进度/安全）、内业管理与数字化（档案建立、数据录入、验收结算）。

1.负责市政项目/电力工程项目的全面管理，确保项目按期优质完成。 2. 制定项目施工计划，组织协调项目资源，对项目成本、进度、质量、安全等方面进行控制。 3. 负责项目团队的日常管理和建设，提升团队执行力和工作效率。 4. 处理项目过程中的各类问题，保障项目顺利进行。 5. 与业主、监理等相关方保持良好沟通，确保项目满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，6年以上市政工程/电力工程相关工作经验。 2. 持有市政一级建造师+B证，机电一级建造师具备丰富的相关业绩。 3. 熟悉项目管理流程及规范，有较强的项目组织、协调和沟通能力。 4. 具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力。 简历投递邮箱：@qq.com

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