【工作内容】 本岗位主要采用「展厅销售」的形式开展工作； 具体职责包含：「达成既定销售目标」； 主要负责销售产品为「新车」； 【任职要求】 具备以下经验或能力者优先考虑：「拥有4S店从业经历」； 具备以下经验或能力者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅陈列、市场推广活动，提升品牌曝光度 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，有销售经验者优先录用

工作内容： 1、有销售经验及较强学习能力、责任心强、积极主动，有良好的团队合作意识； 2、负责客户接待，介绍产品、合同签订及后期交车 3、定期电话邀约回访客户； 4、客户开拓。 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，思维敏捷，良好的沟通及语言表达能力； 2、初中及初中以上学历，男女不限，经验不限； 3、有较强的事业心，工作严谨。 工作时间： 1、每月休息4天。9点40——19点，含午餐

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案； 2.持续维护客户关系，跟进服务体验反馈，快速响应并解决客户疑问； 3.协同团队成员，共同推进并达成既定销售任务； 4.关注行业市场变化，及时收集并传递客户建议与市场动向。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱汽车领域，了解基本产品知识； 3.拥有较强的客户服务观念，能妥善应对客户异议与需求； 4.具备一定的市场洞察力，能够准确识别和分析市场趋势。

底薪2000-4000元；单车提成1500-2000元 缴纳五险，提供免费午餐，享有节假日福利 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，无纹身； 2、年龄22岁以上，具备一定社会实践经历； 3、热爱销售岗位，能承受工作压力，学习与适应能力突出，不轻易放弃，善于沟通，具备自我激励意识，思维灵活，逻辑清晰，执行高效，愿意全力投入工作，追求成长与突破 岗位职责： 1、负责展厅到访客户的接待工作，为客户制定合适的购车建议，按规范流程完成客户接待，包含六方位车辆介绍、安排试乘试驾、价格洽谈等环节； 2、通过电话、微信等渠道对系统内客户进行持续跟进与关系维护，主动邀约客户到店看车体验 工作时间：9:00-18:00

任职要求： 1、中专及以上学历优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经历； 3、情绪稳定，能承受一定工作压力； 4、责任心强，工作细致认真； 具有良好的团队合作精神与服务意识

1、按照公司设定的评估规范，运用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车开展全面检测与技术评定 2、核查车辆相关证件资料，综合判断二手车的实际技术状态与性能水平 3、依据评估目标，合理选用评估依据与计算方式，完成二手车价值评定工作 4、出具客观公正的检测结果，依照公司新车及二手车销售作业流程，协同销售顾问推进交易进程，积极协调满足买卖双方的技术需求 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类专业优先，了解二手车行业情况，具有一年以上二手车鉴定评估工作经验 2、掌握系统的车辆评估理论；熟悉机动车构造原理、各系统功能、零部件组成及主要装配工艺；精通汽车售后服务、维修诊断相关知识；了解竞品及其他品牌车型产品信息；掌握新车与二手市场动态；熟悉车辆过户涉及的税收政策及相关地方法规 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车销售、售后支持、维修经验或熟悉车型配置调整者优先考虑 4、能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和应对高强度工作的心理素质

您好，宁夏利荣行正在招聘汽车销售，工作地点在银川贺兰县奇瑞新能源iCAR汽车体验中心223号，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.根据客户需求进行深入分析，制定匹配的汽车销售方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.积极参与销售计划的规划与实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意在该行业长期发展； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作认真负责，能积极应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业指导，协助完成汽车选购及销售服务； 2.参与车辆展示活动，利用多种渠道开展宣传推广工作； 3.跟进客户咨询内容，及时回应疑问，提高客户体验与满意度； 4.维护客户联系，定期实施回访，收集客户需求与使用反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能； 2.熟悉汽车市场基本情况，能精准识别客户实际需求； 3.拥有良好的学习态度和团队协作意识； 4.工作积极主动，具备责任感并能适应一定工作强度。

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主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责产品讲解与说明，确保产品设计契合市场需求及用户使用场景。 2.与团队成员密切沟通，收集意见建议，用于优化产品功能与提升使用感受。 3.持续迭代产品方案，以应对市场动态变化和用户实际需求。 任职要求： 1.具备较强的业务理解力与逻辑思维能力，能从多变的业务环境中挖掘核心产品要素。 2.拥有良好的协作意识，能够协同各方推进项目顺利实施。 3.关注产品细节打磨，持续完善以增强用户体验。

生活充满无限可能，只需勇敢迈出第一步，往往收获的惊喜远超想象。此刻，我们正在寻找志同道合的伙伴，你是否ready开启全新的职业篇章？ 1.加入宁夏旭卓环保，成为我们不可或缺的一份子 2.统一安排住宿，解决员工后顾之忧 3.老员工带教，零基础也能快速上手，全程提供系统化培训 任职要求： 1.态度端正，有强烈的学习意愿和进取心 2.善于沟通，具备团队协作意识 3.适应能力好，能迅速融入新环境 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算工资，每日200-300元，收入无上限； 月结：底薪4500+绩效奖金，转正后5000+提成奖励，多劳多得； 1、免费提供住宿、缴纳五险、定期举办生日会及团队建设活动； 2、公司组织公费旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日丰富活动与礼品福利 工作内容： 前期轮岗学习，全面了解各岗位运作流程，后期直接晋升管理岗，负责新人带教、工作规划制定等核心事务 不招兼职，谢绝兼职咨询！！！！

快乐工作，轻松拿收入～ 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事亲切好相处！ 招人我很认真，比谈恋爱还认真，期待你认真回应我的面试邀请。 【薪资及福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+红包奖励，试用期综合收入5000-8000元，提成不拖欠（20%—45%），节假日还有红包雨 [岗位职责] 1、处理公司平台上客户的申请信息； 2、评估并掌握客户的基本状况与需求； 3、完成客户邀约及后续跟进工作。 员工福利： 节日礼品、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶时光

销售代表的主要工作内容包括‌客户开发与维护、销售目标达成、市场信息分析、订单与合同管理、售后服务与反馈‌，核心职责是连接企业与客户，推动产品销售并实现业绩目标。‌‌1‌‌2 核心职责与工作内容 ‌客户开发与维护‌： 通过市场调研或渠道拓展挖掘潜在客户，建立客户档案并定期回访。‌‌2‌‌3 维护现有客户关系，处理投诉与需求，提升客户满意度与复购率。‌‌1‌‌4 ‌销售目标达成‌： 制定销售计划并执行推广活动，完成公司下达的销售指标。‌‌2‌‌5 参与商务谈判，解决价格与条款问题，签订销售合同。‌‌ ‌市场信息分析‌： 收集竞争对手动态、市场需求及行业趋势，反馈至公司以优化产品与策略。‌‌3‌‌6 监控市场价格，定期提交市场分析报告。‌‌ ‌订单与合同管理‌： 协调订单执行、交付细节及货款回收，确保交易流程顺畅。‌‌ 处理应收账款，保障资金回笼。‌‌ ‌售后服务与反馈‌： 提供售后支持，解决客户问题，收集反馈意见以提升服务质量。‌‌1‌‌2 参与促销活动，维护企业品牌形象。‌‌

你的团队由一群90后、00后的年轻伙伴组成； 颜值在线，才华出众，聪明过人，关键是有独特的气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们实力强、团队壮、收入高！老板随便调侃！ 岗位职责： 1.踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，拥有积极进取的心态； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 3.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4.持续跟进潜在客户，提升销售转化效率，推动商机高效落地； 5.收集并分析市场动态与行业趋势，为销售策略优化提供建设性建议； 任职资格： 1.欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让成长更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与潜力）； 2.学历非硬性要求（能力决定价值，付出成就未来）； 3.具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同前行）； 4.服务意识强，综合素养高（有营销相关背景者优先考虑）； 5.能吃苦耐劳，怀有强烈的目标感（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1.月结：无责底薪5000＋提成奖金，转正后7000+上不封顶，丰厚激励机制； 日结：150-300元，多劳多得，收入无上限。无责任底薪保障； 2.入职即享免费带薪培训； 3.公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4.提供职业发展规划与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5.每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1.晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理（独立带队）—区域经理； 2.制度清晰，公开透明，所有管理岗均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，国家法定节假日正常休息

宁夏特色辣糊糊业务员｜绩效底薪+高提成+拓客支持｜多劳多得 岗位亮点 做宁夏非遗风味调料，小众差异化产品，市场竞争小 现成谈单话术新人易上手 小摊/超市/零售全渠道覆盖，成交周期短，提成拿得快 片区动态保护+报备机制，不抢单、不内卷 岗位职责 1.负责指定区域内小摊小贩、大型超市、社区零售门店的客户开发 ， 3.跟进客户补货需求，维护客情关系，提升复购率； 4.反馈市场竞品动态及客户需求，协助公司优化产品与政策。 任职要求 1.有快消品、调味品、餐饮渠道销售经验优先，无经验可带教； 2.能吃苦耐劳，愿意跑市场，沟通表达能力强； 3.认可“多劳多得”，目标感强，想靠业绩拿高收入。 薪资待遇 薪资结构：绩效底薪（XX元）+高额提成（小摊XX%/超市XX%/零售XX%）+阶梯返利 绩效底薪达标门槛：月开发有效客户XX家达标即可拿底薪+全额提成 额外福利：成交奖励+季度销冠奖+节日福利+团建活动 成长路径：业务员→销售主管→区域经理→城市合伙人 工作地点 宁夏银川金凤区工业集中区中小企业创业园C区16号 联系方式 联系人：杨琦 联系电话： 面试地址：宁夏银川金凤区工业集中区中小企业创业园C区16号

销售顾问

岗位职责描述：负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、负责区域内的客户资源开发，以及网格化销售渠道的布局与建设； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极主动；

销售花卉

灵武同城招聘： ‍♂客户经理：10名 工作时间 9:00—12:00 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 无责底薪2000+提成+培训，月收入5000+ 联系电话：（可以）