店员踏实肯干，责任心强，有无经验均可。水果理货、切果、收银、店内卫生薪资福利:待遇优厚，月休2天工作地址:康巴什

工作时间: 15:00-23:00长白班 工作地点：康巴什区永宁街7号，好想来省钱超市(中医院店) 零食店营业员 岗位职责： 1、店内商品收货、补货、陈列等工作。 2、结算收银等工作。 3、店内外卫生清洁工作。 岗位要求： 1、有较强的服务意识和沟通能力，具有清晰的思维。 2、具有较强的责任心与执行力。 3、初中及以上学历，有超市工作经验的可适当放宽。 4、身体健康，服从领导管理。 岗位待遇：月综合收入 4K~5K 左右，具体私聊或打电话沟通。

特产店招聘店员/营业员 一、招聘岗位 特产店店员（全职） 1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点 2. 接待到店顾客，介绍本地特产、推荐搭配、引导购买 3. 收银结算、订单核对、打包发货 4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象 三、任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方、热情开朗 2. 善于沟通，有销售意识，责任心强 3. 有门店零售、导购、收银经验者优先 4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先 工资面议联系电话

养生减肥店招聘: 店员1名工作地址东胜铁西。 主要工作给顾客做手法，敷包，打扫卫生，学习，

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

岗位职责： 1. 负责五金建材配件的日常销售与客户接待，准确介绍产品性能及适用场景 2. 熟悉店内商品陈列与库存管理，及时补货、整理货架，保持营业环境整洁有序 3. 主动了解客户需求，提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 4. 规范开具销售单据，完成收银结算及售后初步处理 5. 配合门店开展促销活动，协助完成销售目标与数据统计 任职要求： 1. 学历不限，有零售或建材行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应快节奏门店工作环境 4. 具备基础计算能力，会使用常见办公设备及收银系统 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理与排班安排

招聘海鲜店售货员一名，50 岁以内，口齿伶俐，善于跟顾客沟通，工资 5500 左右，早 7 点半-晚 7 点半，也可以半天，早七点半到中午十二点，工资 2500-3000。

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

鄂尔多斯市鄂托克旗招，水电、开槽/切割、桥架/支架安装、消防电、消防水 每天9个小时 每天400元，每月生活费5千元 不报销车费 干活不好，清退的人工资下月25号结清 活干的好，有责任心，可以长期合作 浙，江，沪，广，都有活

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库房配货员薪资福利:缴纳三险招工人数:2名电话/工作地址:尖山区窑地路春城公司

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工及B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁以内。司机岗位要求驾驶证满一年，持有货运证，能够使用导航。薪资方面，分拣操作工及司机上满160小时，薪资为4200元或6200元，超过部分按加班计算，另有夜班补贴30元/晚，综合工资约为6000至7000元以上每月。分拣工上班时间为08:00至17:00，以及20:00至05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00至16:00，以及21:00至06:00，根据订单情况可能会有加班。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续面试。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00准时开始，面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

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星泽装饰 招聘一名店员， 年龄 18-38 岁， 主要业务 帮客户选一下材料的颜色 守店面 两天打扫一次店面卫生 ，有无经验均可， 薪资待遇：3500元左右

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急招临时理货员 工作内容：货品整理、分拣盘点、摆放归类 工作时间：灵活安排，薪资当场结算 要求：手脚麻利，做事认真踏实，吃苦耐劳 有意向的朋友速速私信联系

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

每天下午17.30到22.30，工作5小时 按月结算，基础工资3000，食宿补助500，提成卖10000给500