栖霞顺丰男女不限18-55 1、上班时间18：30--7：00     员工18：10之前到厂里 日结190

可安排门店区域：栖霞，鼓楼，秦淮，江宁，六和，建邺等，可以就近安排门店 岗位职责：负责根据超市订单，对订单产品进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇： 全职：综合7000-8000，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作时间：排班制，与站长协商排班排休，月休4天 四、工作要求：男女不限

可安排门店区域：栖霞，鼓楼，秦淮，江宁，六和，建邺等，可以就近安排门店 岗位职责：负责根据超市订单，对订单产品进行分拣打包，放在指定位置，让骑手配送 二、薪资待遇： 全职：综合7000-8000，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作时间：8.00-20.00,9.00-21.00等班次，站长排班排休，月休4天 四、工作要求：男女不限

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

夜班分拣

年龄20~38 面试不卡人来人就要 分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 各区在招 偶尔会有其余的班次，具体看领导安排 每个月15号发工资，做满半个月的样子可预支

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

工作门店就近安排;接受无经验，注意本岗位不包吃住; 小象超市 一、[待遇、要求】 1、月均工资6000-7000+，大平台单量有保障，多劳 多得。 2、18-40岁，男女不限; 3、每月15号发工资;满100工时可以预支。 二、[工作内容] 1.分拣员: 根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得(不戴眼镜); 2.白班、夜班理货员: 搬运货物，摆放货架，工作好上手，有人带(可以戴眼镜); 三、[上班时间] 轮班制:中间休息1小时，不忙可以歇一歇;- 月休4天可以调休。 7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/偶尔（11:00-23:00），一周一倒班，特殊班次除外。 三、[晋升空间】 店员一组长一副店长一店长

招聘持有登高证的人员，从事彩钢瓦上三涂一布材料的工作。有意者可报名。

想学电焊的，男女都行大师傅就不要打电话了

汤山城石安筛水稳料，招聘工作人员，工作时间为三五天。有意者可报名。

南京市雨花台区万象天地，装修木工，有商场做事经验的，熟练师傅联系。需要2人

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大量招人，无任何套路可兼职可日结我缺人你缺钱今天面试，明天入职：

美团快驴进货蔬菜加工员招聘启事本公司为美团快驴进货直营仓储，主营餐饮生鲜食材配送，现因业务发展需要，面向社会公开招聘蔬菜加工员，工作稳定、工资透明、多劳多得，欢迎踏实肯干的求职者报名！一、招聘岗位蔬菜加工员二、招聘人数10名三、任职要求1.年龄20–45周岁，男女不限；2.身体健康、吃苦耐劳，服从现场工作安排；3.无需相关工作经验，简单易学、上手快，新手可培训上岗；4.工作认真负责，做事踏实，能适应夜间班次工作。四、工作内容主要负责仓库内蔬菜、生鲜食材的挑选、切配、分拣、打包、称重整理等基础加工作业，维护岗位区域卫生，完成日常基础工作任务，岗位操作简单、流水线作业。五、上班时间13:30—次日01:30，固定班次，无需早起，班次稳定。六、薪资待遇纯计件工资，7000–9000元/月多劳多得、上不封顶，干得多挣得多，工资结算透明、准时发放，长期稳定有保障。七、其他说明岗位为美团直招，，工作环境整洁，团队氛围轻松，长期大量用人，适合长期稳定就业。有意向者可拨打电话（）

增城维龙+丰树+平川 京东临时工 工作岗位：打包，拣货 18-45岁，男女不限 长期临时工到11.15号 280-350左右包住 每天下班先结100 下午13:00面试，

招打快递包若干名(上机台），电话：(学府花园附近）

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

店员 ：175/天，不要求经验，有经验优先，年轻开朗，线上面试 准备时间9月15-9月20日 工作时间：早10点-晚10点，中间吃饭休息2小时，10.1～10.7连续出勤额外奖励200/人 发薪：每月15号发薪，离职请假需要提前1个工作日报备

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

1、招聘年龄:23-35岁，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右，月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

工作职责 1. 负责公司AI设备及物料的入库、出库管理，完成货物验收、分拣、打包与配送作业，确保物流环节顺畅高效。 2. 管理物流台账与库存信息，定期开展物资盘点，确保账目与实际库存一致，为供应链运营提供可靠数据支撑。 3. 联动仓储、运输团队及内部需求部门，及时处理物流过程中出现的异常情况，保障物资准时到位。 4. 持续优化物流操作流程，参与物流系统中的数据录入与维护工作，推动物流管理向数字化方向提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上物流实操经验，了解仓储、运输等物流各环节的操作标准。 3. 熟练操作办公软件（熟练使用Excel、WMS系统者优先），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能胜任一定强度的工作任务。 公司福利 朝九晚六 周末双休

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

工作内容： 负责货架补货、陈列整理、标签更换 保持卖场整洁，配合门店日常运营 ‍♂️任职要求： 18-45岁，身体健康，做事勤快 有无经验均可，有人带教

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

岗位职责： 1. 在食品冷仓（冷藏0-10℃/冷冻-18℃）环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务，确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度，配合现场生产节奏灵活调整工作时段（10:00-22:00） 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护，保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务，保障发货时效与客户满意度 任职要求： 1. 高中以上学历，身体健康，能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础体力劳动能力 3.无经验要求，接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律，服从排班安排，月休4天 5. 缴纳雇主责任险，享生日福利及节日礼品

收银员理货员男女不限，卸货员3名