信息工程大学收银1名4800月休3天早10点-晚11点中间休息2小时联系电话

南京林业大学(白马校区)零食店招聘地址:林业大学白马校区(可提供住宿)收银理货员负责收银结算、货品理货上架、货架整理、门店卫生校内岗位，环境好，店内有空调，工作简单轻松福利：生日福利，端午、中秋、春节发放节日礼品薪资待遇优厚联系：（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，接受岗前业务培训

能接受早起详谈

招聘地址:众彩物流D区水果批发。岗位：收银员（工资面议）可以接受早晨4：30上班，需要细心会电脑的优先联系电话

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

招聘收营员带服务，能吃苦耐劳的。

众彩物流水果批发市场招聘收银员1名:上班时间4.30-15.00工作内容:坐班收银，下午两点盘点件数，核对出入库件数。工作内容简单易上手，需要有水果批发收银经验的，只要长期，工资5000元，干满三个月加工资，系电话

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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不装门，需要会开铝合金门套暗铰链的

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[庆祝]好想来老僧堂镇店[庆祝]招聘理货员、收银员、领班年龄18-50岁带薪培训、不需要担心不会

招聘！招聘！招聘工作地址：书香华庭小区门口疏香门第店①收银员1名，果切员1名要求：35周岁以下，长期稳定②蔬菜理货员（需要会切肉）要求：45周岁以下，踏实能干，长期稳定上班时间：两班倒早班：7:00‑13:00晚班：13:00‑21:00联系电话：

招聘收银员，人数若干。薪资待遇面议。

1.收银和饮料区补货 2.两个班次。晚班需要补饮料，班次每天轮换。 3.工资面议

超市招员工收银员2名，有经验者优先，早晨6.30−下午2.308个小时一天100元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

【南京雨花SAM会员店】商超促销员，非兼职哦！！！做五休二 薪资:4200+社保 缴保可面议，试用期两个月通过后加100；节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

岗位职责： 1、负责港式茶餐厅后厨的日常运作，确保菜品质量符合标准； 2、参与食材的准备、加工及烹饪工作，保持厨房卫生整洁； 3、遵守食品安全法规，确保食材新鲜，操作规范。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉港式茶餐厅菜品制作（不会可教）； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，保证菜品出品的一致性和高质量； 4、良好的沟通能力和服务意识，能与前台及其他部门有效协作； 5、能虚心学习，能认真学习该工作不会的要虚心请教，勤快认真； 6、该工作需要两班倒。 岗位福利：包吃

1.清点门店统配商品与直送商品到货，并及时录入系统；2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐；3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等；4.做好商品整理、保管和盘点工作；5.门店的收银、服务工作；6.保持店面卫生，为顾客营造良好的购物环境；

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-6000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 18小时门店制9小时：早班6：00-15：00，中 班15：00-24：00 24小时门店制9小时早班：7:00-16：00中班 15:00-24：00夜班24:00-9:00 4、休息时间：按店铺排班 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、五险一金等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、 晋升平台 、工作地点：就近安排，南京各区均有店铺 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

1. 主动迎宾，礼貌接待进店顾客，主动询问需求，介绍当季水果、产地、口感、吃法、保鲜技巧，专业推荐搭配、果篮、礼盒。 2. 快速完成水果挑选、称重、打包、贴价签，熟练操作收银机、电子秤、收款码，现金 / 微信 / 支付宝 / 会员结算零差错，妥善保管收银钱款、小票。 3. 执行门店促销活动，主动推销新品、活动款、组合套餐，完成每日销售指标；熟练办理会员、储值、优惠券核销。 4. 处理售后：坏果退换、客诉安抚，温和解决顾客纠纷，无法处理及时上报店长，维护门店 口碑。 5. 记录顾客需求、反馈，定期向店长反馈热销、滞销水果情况。 年龄要求：20-50 单休

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

招聘收银员。薪资为5500-6000。提供食宿，发薪准时，宿舍距离工作地点较近。

下关小花园二中超市需招收银员，上班轻松，时间短，有需要的联系

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