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管道安装钳工小工起重工铆工1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位: 管工组长、管工、普工,起重工,铆工,钳工 核电工作经验优先录用。 要求:23岁以上,45周岁以下,初中及以上学历 身体健康,无犯罪记录 免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴(400/月) 法定节假日过节过年补助费(4000/年) 与所属劳务公司签订正规劳务合同
郑州 二七区
4月12日 15:06拨打电话
起重机架子工起重工
三澳核电检修日常急聘 ☆架子工6人,8000元/月(26天) ☆起重工15人,8000元/月(26天) ☆机加工15人,7500元/月(26天) 50岁以下,身体健康无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1(操作手拉葫芦) 机加工会操作机床设备。 工作8小时,加班另算 包住不包吃,工资月结,长期活。有意向朋友报名 地址:浙江省苍南县马站镇
郑州 金水区
3月26日 17:11拨打电话
起重机
鲁山附近有没有持Q2证的朋友 会开卷扬机的 春节可以在工地上值班 大年二十九可以回家 初一上班 有过节费 电话
郑州
1月27日 07:30拨打电话
起重机电焊起重工抛光工
长白班 1⃣8⃣-5⃣0⃣ 月薪过万 【国企重工】 长白班➕月薪过万 龙头企业➕正规企业收入有保障 薪资保障:平均25-35元/时(长白班10小时) 熟手8000-12000元 新手学徒期满勤保底6000元(不包含餐补),中途可借支,月底发薪 招聘要求:18-50岁,工人,初中以上,无恐高生熟手均可,有证高薪 食宿福利:餐补15元/天,4-6人公寓宿舍,住宿免费,(物业费30元每月)住宿厂区500米,水电均摊 招聘岗位:打磨/电焊/电气安装/起重/钳工/普工/技工/辅助工/抛光/去毛刺
郑州
3月20日 18:31拨打电话
起重工/料场工
6000-8000元/月
起重工起重机长期3-5人月结
【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责: 1. 起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。 任职要求: 1.年龄18-45周岁,学历不限; 2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先; 3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工:综合收入月薪6000-8000元; 2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等; 3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒:每半个月进行倒班, 夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制。
管道安装钳工起重工小工铆工
辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 管工,小工,钳工,铆工 要求45周岁以下, 身体健康无犯罪记录 工作八小时,加班另算,工资面谈 免费提供住宿班车,入职即交保险, 每个月发放就餐补贴(400/天) 法定节假日过节过年补助费(4000/年) 与所属劳务公司签订正规劳务合同
郑州 金水区
4月9日 19:56拨打电话
河南信阳平桥区有替班师傅没有需要师傅现在用。
吊车司机
河南信阳有替班师傅没有需要师傅现在用。
信阳 平桥区
12月16日 09:47拨打电话
洛阳汝阳县找正面吊司机替班,
正面吊
找正面吊司机替班,
洛阳 汝阳县
1月13日 09:49拨打电话
信阳光山县武汉市洪山区招行车工
行车工
武汉市洪山区招行车工
信阳 光山县
12月9日 15:19拨打电话
郑州新郑市招聘航吊师父,工资面议,联系电话,招聘仓管一名
行吊1-2人月结
招聘航吊师父,工资面议,联系电话,招聘仓管一名
郑州新密市招随车吊司机一名,吊一些电力配件,线杆变压器
4000-6000元/月
随车吊长期1-2人月结长替皆可
郑州市新密市招随车吊司机一名,吊一些电力配件,线杆变压器
郑州 新密市
4月15日 08:43拨打电话
工商业光伏
1-1.1万元/月
无人机飞手光伏安装6-10人工商业光伏
郑州工商业光伏外包专业队伍无人机吊运外包
视频内容剪辑师
4000-6000元/月
剪辑师经验不限大专剪映短视频
岗位职责: 1. 负责公司各类视频素材的剪辑、后期制作及合成工作,涵盖短视频、社交平台内容、活动影像等。 2. 根据创意脚本或文案内容,完成视频剪辑、色彩调整、字幕添加、音效处理及特效包装,保障成片品质。 岗位要求: 大专及以上学历,影视制作、数字媒体、广告等相关专业优先考虑。 具备1-3年视频剪辑工作经验,熟练操作剪映等常用剪辑工具
薪酬福利专员
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年大专
1. 薪酬核算与发放 每月按时、精准完成全体人员的薪资计算,涵盖基本工资、绩效奖金、各类津贴补贴及加班费用等。 处理考勤记录、请假情况(如事假、病假、年休假等)、社保公积金代扣款项以及个税相关数据。 负责个人所得税的准确计算、申报与缴纳工作,确保符合税务法规要求。 编制工资明细单,并保障薪资准时、无误地发放到位。 回应员工关于薪资组成的咨询,及时处理薪资发放过程中的异常问题。 2. 薪酬数据与信息管理 建立并持续维护员工薪酬档案,保证信息的完整、准确及安全性。 负责薪酬系统中的数据录入、日常维护与更新操作。 定期开展薪酬数据分析,生成相应报表(如人工成本报表、部门薪酬分布分析等),为管理决策提供可靠的数据支撑。 3. 社保管理
起重工长期
今天输送面试    富山长白班厂,长白班,长白班月薪7000-9000元一个月[红包]装配钳工:40块/小时 [红包]装配电工:40块/小时 [红包]下料工:40块/小时[红包]起重工:32块/小时[红包]叉车工:25块/小时包吃包住   年龄18至45岁工期:2个月或长期做,薪资已总价包含稳岗奖3块一小时,。,工作地址:斗门  带上身份证复印件2张,照片2张。
珠海 斗门区
4月15日 08:37拨打电话
江门台山市招指挥/司索工、起重工
7000-9000元/月
起重工司索工指挥工1-2人
江门市台山市招指挥/司索工、起重工
江门 台山市
4月15日 08:37拨打电话
绍兴柯桥区招管道安装/维修、氩弧焊、起重工
350-400元/天
管道安装氩弧焊工起重工1-2人
绍兴市柯桥区招管道安装/维修、氩弧焊、起重工
宁夏固原招工地小工/杂工数名,带证电焊工1名
小工起重工电焊
宁夏固原招工地小工/杂工,带证电焊工1名,起重工一名
白银 靖远县
4月15日 08:28拨打电话
起重工吊车司机起重机1-2人
北京市通州招吊车司机 岗位职责: 1. 负责吊车的安全操作与日常作业,严格执行起重作业规程,确保吊装过程平稳、精准、高效 2. 作业前检查吊车各部件(如钢丝绳、吊钩、液压系统、制动装置等)运行状态,及时报告并配合故障排查 3. 配合现场施工人员完成构件吊运、设备安装、物料装卸等任务,服从统一调度与安全指挥 4. 填写设备运行记录、交接班日志及安全巡检台账,确保作业全程可追溯 5. 参与班组安全学习与应急演练,落实防风、防雨、防触电等季节性安全措施 任职要求: 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2或流动式起重机司机),证件在有效期内且人证相符 2. 具备吊车实际操作经验,熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范,能独立完成中大型构件吊装任务 3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病,具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目制外派及弹性工作安排 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先
北京 通州区
4月15日 08:24拨打电话
郑州中原区路桐柏路找个25吨吊车谁现在能去
吊车司机
中原路桐柏路找个25吨吊车谁现在能去
郑州 中原区
4月11日 14:11拨打电话
郑州新郑市招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
郑州市新郑市招指挥/司索工
郑州 新郑市
4月10日 19:17拨打电话
河南郑州哪位老板25吨有空。在二十二大街南三环附近。有空了联系。下午用。
吊车司机
哪位老板25吨有空。 在二十二大街南三环附近。 有空了联系。 下午用。
郑州
4月6日 07:29拨打电话
郑州新郑市招聘航吊师父,工资面议,联系电话,招聘仓管一名
行吊1-2人月结
招聘航吊师父,工资面议,联系电话,招聘仓管一名
河南郑州谁的12吨吊车在这个附近,下午四点左右到,吊卷材。
吊车司机
谁的12吨吊车在这个附近,下午四点左右到,吊卷材。
郑州
4月4日 07:19拨打电话
河南郑州港区园博园区附近找一名指挥,联系电话
指挥工1-2人
港区园博园区附近找一名指挥,联系电话
郑州
3月31日 18:26拨打电话
河南郑州黄河路文化路附近需要信号工一名两个月短期联系周经理
指挥工1-2个月1-2人
黄河路文化路附近需要信号工一名两个月短期联系周经理
郑州
3月8日 16:20拨打电话
河南郑州兄弟们差个吊车老板电话姓张
吊车司机
河南郑州兄弟们差个吊车老板电话姓张
郑州
3月1日 07:24拨打电话
郑州新郑市招聘航吊师父,工资面议,联系电话
行吊
招聘航吊师父,工资面议,联系电话
郑州管城回族区指挥司索工信号工要求住建厅证件
指挥工司索工1-2人
指挥 司索工 信号工 要求住建厅证件
郑州 管城回族区 商鼎路
3月31日 10:10拨打电话
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷司法仲裁合同事务
岗位职责: 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程; 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务,参与部分合同协议的拟订; 3、完善合同审批机制与履约管理,对各类合同进行合规性审查; 4、参与重大合同谈判及招投标过程,实施全程法律监督并出具专业意见; 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务; 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业,熟悉商标法、专利法、著作权法者优先; 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书; 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利:五险、定期体检、节日福利.
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