汽车销售，零基础可入职，提供专人指导培训

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念持续传递，挖掘客户潜在购车需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的认知与兴趣 提供标准化的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾感受负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动 依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售辅助设施（如展车、试驾车等）正常运转 协同销售团队协作，共同达成门店销售目标 在团队中发挥带动作用，通过观察与沟通给予成员有效指导和反馈，调节工作状态，提振团队氛围，支持成员发展，最终实现客户满意 任职要求： 本科及以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 对新能源汽车行业有热情，认可华为品牌及其产品价值观 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于配合团队成员，踏实肯干，以团队协作推动目标达成

岗位职责: 1. 及时响应客户咨询，提供专业化的车辆讲解与选购建议； 2. 结合市场变化与客户实际需求，整合内部资源，协助客户进行合理选车； 3. 持续维护客户关系，跟进售后进展，提升客户整体服务体验； 4. 参与销售方案及促销活动的制定与落地执行，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求； 2. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准识别并回应客户诉求； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 底薪+提成 食品厂业务及销售经理： 有销售从业经历或渠道资源者优先，提供食宿，可选择在门店或食品厂从事销售工作。 薪资待遇： 10000+，具体面议

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

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岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售及客户咨询服务，提供专业、高效的售前支持 2. 掌握行业市场变化，结合客户需求推荐合适的购车解决方案 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与需求反馈 4. 配合团队推进销售工作，参与制定和优化销售策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户疑问与服务需求 2. 熟悉新能源汽车领域，具备一定的市场分析与判断能力 3. 工作积极主动，有责任感，能在高强度环境下稳定发挥 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合，共同实现销售目标

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念的持续传递，深入挖掘客户需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心优势，提升客户对产品的关注与兴趣 提供规范的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾满意度负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及各类市场推广活动 依照标准执行店面陈列与日常维护，保障展车、试驾车等销售工具的正常展示与使用 协同团队成员协作配合，共同达成门店销售目标 以团队协作为基础，学习通过观察与评估团队成员表现，给予有效指导与反馈，调动工作积极性，提升整体服务水平，助力团队成长与客户满意 任职要求： 全日制本科或以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 热爱新能源汽车行业，认同华为品牌价值及产品发展理念 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于支持同事，能适应高强度工作节奏，致力于通过团队合作实现共同目标

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，协助客户顺利完成购车流程 2. 积极与客户交流，掌握客户需求并给予专业指导 3. 参与门店日常运作，协同团队达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的工作 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

1.工作主要生产奔驰线束 简单好上手 2.男女不限 /16-48岁 要求认识26个英文字母 3.工作时间8：30-20.30 两班倒 包两餐 住宿免费 体检免费 4. 每月10号准时发薪！！

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招聘后厨小时工一名 ✅工作时间:11.00-18.00 ✅工作内容:收拾卫生，刷洗餐盘 ✅待遇:面议（管午晚餐） ✅工作地点:大卫城一期附近 ☎

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、上班时间朝九晚六，中午休息一个半小时，月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、工商管理等相关专业优先；具备汽车行业销售、电话邀约或客户服务相关经验，熟悉汽车销售流程者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或强烈就业意愿亦可考虑。 2. 专业知识 了解主流汽车品牌、车型配置、性能参数、市场定位及竞品情况； 掌握汽车行业发展趋势、市场价格动态、促销活动内容，以及金融贷款、保险等购车配套服务知识。 3. 沟通能力 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好亲和力与沟通感染力，能够快速建立客户信任； 擅长运用电话、微信等渠道与客户高效交流，准确识别客户需求，引导客户到店试乘试驾及促成购车；具备良好的倾听能力和沟通技巧，能妥善应对客户疑问与投诉。 4. 工具使用 熟练操作CRM客户管理系统，完成客户信息登记、跟进记录维护及数据统计分析； 精通Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，可对邀约成果、客户反馈等信息进行归纳分析，助力优化客户触达策略。

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（带薪培训），无需自主开发客户，公司统一提供充足客户资源（每日投放大量广告，客源不断，客户主动添加微信咨询产品，成单率高，轻松实现月薪过万） 岗位职责： 1、公司设有投放与增量双团队，持续稳定输出客户资源！根据员工承接能力灵活调配资源量（能处理多少，就提供多少） 2、日常工作为接待客户，跟进客户完成课程学习进度，全程有专业讲师提供转化辅导支持 3、需具备出色的沟通技巧及敏锐的市场判断力，能够准确识别A、B、C类客户并提供针对性服务 4、河北五险 5、公司节假日正常放假，节日福利一应俱全 工作时间：早8:30-晚6:30（午休：12:00-14:00），每月休息四天 紧急招聘！！！流量激增！！！急需优秀人才承接海量客户资源～

·销售专员 岗位职责 1.通过电话形式沟通，挖掘客户需求，介绍对应产 品。 2.协助客户完成在平台前期的准备工作， 3.根据客户对应需求，完成门店服务。 二:任职要求 1.学历:大专及以上学历，专业不限(有销售经验者 可放宽) 2.经验:1年以上电话销售经验，优秀应届生可投递 3.能力:具备良好的语言表达能力与沟通技巧，善于 倾听客户需求，逻辑清晰 4.素质:有较强的抗压能力、目标感与执行力，勇于 挑战高薪。 5.其他:熟练掌握办公软件(word、excel、ps)等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

电动车销售及售后问题

岗位职责: 1:利用公司提供的资源进行电话邀约为企业客户提供法律咨询服务，债权债务、合同定制、合同审核等 2:通过电话，微信，面谈等方式向客户介绍公司服务，签约服务订单。 3:从客户角度出发，制定合理解决方案。 4:定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促成客户转介绍。 任职要求： 1:性格开朗，抗压能力和执行力强。 2:善于沟通，头脑灵活。 3:普通话标准。 4:有销售经验者优先考虑。 5:有法律咨询相关业务工作经验优先录取 薪酬福利: 1:底薪4000+5%至20%个人业绩提成，综合月收入6000--15000不等。 2:双休+法休+社保 3:工作时间:上午8：30-12：00，下午1：30-5：30

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战

岗位职责 1. 通过电话与新客户进行线上沟通，推广公司课程（提供标准话术，客户名单由公司分配，无需自行寻找） 2. 持续维护客户关系，挖掘潜在长期合作机会 3. 喜欢交流表达，具备良好沟通能力，目标明确，积极进取 4. 年龄要求20-35岁 岗位福利 无责任底薪4000元+提成 公司缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午间休息2小时 团队氛围轻松和谐，无职场内耗，专注高效工作，不提倡加班，倡导快乐办公 每周日固定休息 法定节假日按规定休假

薪资待遇： 1、底薪5000+额外补贴500+10%提成+周开单奖励、月度奖金 2、工作时间为早9:00至晚6:00，每周单休，法定节假日正常休息 3、节日福利+每月团队聚餐+员工关怀待遇 5、公司配备系统化培训机制与晋升通道，重视内部人才培养与发展 6、每位员工拥有独立工位，无需外出盲目拓客，公司设有专业市场团队，持续输送高质量客户资源~ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户线索，客户意向明确，成交率高 2：依托全网流量支持，通过电话、微信等方式联系客户，完成沟通与签单 3：根据客户需求提供解决方案，实现销售转化目标 4：入职即安排岗前培训，专人带教一对一辅导，无电话拨打数量考核 团队氛围融洽，活动多样，同事间相处轻松愉快，工作无需法律背景 工作职责： 1. 承担销售岗位职责，完成既定业绩指标，并能独立推进所负责工作任务； 2. 维护潜在客户关系，推动签约达成销售成果； 3. 挖掘并了解客户真实需求，提供专业服务支持 招聘条件： 1. 具备电销、课程推广、房产或保健品销售等相关经验者优先考虑 2. 学习能力突出，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力和活跃思维，无经验但综合素质佳者可培养（仅求保底薪资者勿扰） 年龄要求20-45岁，能力优秀者年龄可适当放宽，重点考察实际能力

需要性格开朗活泼爱说，说话清晰

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.具有面销经验 2.会基本的电脑软件，能制作统计表格 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 待遇： 1.试用期保底4000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入10K至15K 2.试用期2个月 3.带薪入职培训7天 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）