岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户档案管理； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动并实现产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间:8:30--18:00

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业且贴心的产品讲解服务； 2、结合客户需求精准匹配车型信息，推动销售顺利达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有满意的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，增强品牌认同与客户忠诚度； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列达到公司规范要求； 6、协同团队成员协作配合，合力完成销售任务，提升整体业绩； 7、投身各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源； 8、配合客户办理购车手续，涵盖金融方案说明及后续服务对接。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆知识，能清晰回应客户提出的相关问题； 4、具备良好的团队意识，能在高强度工作中保持乐观心态； 5、仪容得体，有销售或客户服务相关经验者优先录用。

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

汽车销售，零基础可入职，提供专人指导培训

薪资待遇： 1、底薪3000-4000（经验丰富者，底薪可谈）+6%-10％提成＋出单激励100-300不等，综合薪资8000-12000 2缴纳五险 3、工作时间9:00-17:30，月公休4天4、每家4S店，会有人引荐精准客资，无竞争力，好出单，月均收入保守在8000起～1W元以上5、后期发展：公司非常注重员工的成长，有专业的培训体系，不同职级都配有专业完善的培训课程，全程参与你的成长，老员工一对一帮扶，助力职业发展。 6、每半年一次晋升机会，晋升空间大，公司高层全部来自基层，只看能力，晋升岗位：业务经理底薪6000一区域经理底薪8000-10000 工作内容： 1、向已购车车主介绍汽车非车险服务产品（无需自主找客户资源） 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势吸引客户完成销售 3、接待来店客户，维持店内客情关系，做好成交客户后期维护，争取优质客户转介绍 岗位要求： 1、男女不限，年龄20-40岁，学历无要求 2、有一年以上销售经验，如店员，导购，面销经验等

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的商品讲解与咨询服务； 2、结合客户需求精准匹配车型，提供个性化购车建议，推动成交达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有安全、舒适的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，提升品牌认同感，培养忠实用户群体； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列及形象展示符合企业规范； 6、协同团队成员高效配合，共同完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类线下推广活动，拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度； 8、协助客户办理购车手续，提供金融方案解读及后续服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流车企品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆构造与性能知识，能清晰回应客户疑问； 4、具备协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极性； 5、仪态端正，有销售或客户服务从业背景者优先录用。

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供针对性分析与专业建议； 3、负责客户接待工作，深入了解客户需求，并详细介绍各类车型配置及优势； 4、注重服务礼仪规范，主动维护展厅环境，确保整体环境整洁、舒适、有序； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业发展趋势与竞品情况； 6、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，实行一对一全程带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（包括业绩奖金、推荐奖励等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，若未下架则持续有效，欢迎踊跃投递！

招聘小工两名，负责翻瓦工作，薪资200。

招聘刮腻子工人两名，工作地点在左各庄。薪资为每天300元，按日结算。

招聘喷漆工3名，年龄要求20至35岁，要求踏实认干，无经验学徒亦可。每天工作8小时，月工资4000至6000元，每月6号发放工资。工作时间为8:00至12:00，14:00至18:00。

李旗庄附近今晚需要50铲车，薪资可现金结算。有闲置车辆的人员可联系报名。

廊坊市广阳区招钢筋制作五机头师傅一名，点工，

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

香河尚腾装饰招聘电话销售数名底薪4000+业绩（之前做过装修业务或房产有关人员优先录用）网络运营一名3000+业绩（无复杂流程，适合该专业应届生）

1、年龄在30-40岁 2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧。 4、有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务。 5、薪资待遇面议

工作描述: 1. 负责开拓市场，寻找公司潜在客户并达成合作； 2. 维护已签约客户，时刻与客户建立沟通，了解客户需求； 3. 维护客户与开发潜在客户达成成交 要求：沟通能力强

工作内容 1、开展汽车配件销售业务，提供专业技术咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车配件领域具有基本认知和从业兴趣

招聘岗位：【汽车销售顾问、汽车直播专员、团队管理岗】 花生好车：全国500余家直营门店，准上市公司。涵盖多品牌车型，支持低首付购车，通过京东、天猫等主流平台线上下单，线下便捷提车，助力高效展业，客户购车更安心。 薪资：底薪+单台提成超4000元。销售1台收入6000-7000元，卖出2台即达10000元以上，收入上不封顶…… 要求：提供免费专业培训，不限经验，零基础可入职 门店地址：霸州市金康西道花生好车

公司主做线上教育行业，2012年成立至今，目前分校4家，还有其他产业子公司，公司提供优质的数据资源工作简单难度不大，好开单，部分项目和政府直接对接！ 福利待遇： 1、无责底薪提成双休法定假节日社保 2、工作时间8:30-12:0013:30-18:00 只要你努力，升职加薪月入2w不是问题。 职位描述： 1、跟进公司广告来源提供的客户，向客户介绍公司的产品及政策； 2、通过微信和电话负责客户的售前推广和约访工作。 3、协助配合团队和领导，创造签单合作业绩。 4、新人有入职培训入职后为带薪培训。 职位要求： 1、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 2、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、25-45岁，能简单熟悉使用办公软件。 4、接受表达能力强的实习生。 5.党员优先

数字体育设备/潮玩设备销售 岗位职责： 1. 负责与客户进行对接与协调，保障服务体验与客户满意 2. 维护重点客户关系，推动长期业务协作与合作深化 3. 及时响应并处理客户在使用瑞康乐科技产品或服务中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与执行能力 2. 能够独立分析并妥善解决客户反馈的问题，具备良好的应变与处理能力 3. 具有良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作

神州风火轮防扎自修复轮胎销售，一款不怕扎钉子的轮胎，无需销售经验，免费培训几个小时即可上岗，提供宣传册，有演示工具，无年龄限制，男女不限，学历不限，无业绩压力，全职，兼职都行，卖一套轮胎提成500-800元，有汽车的地方就有市场，空间无限大，各大小区，停车场，洗车店，汽修厂，建材市场，驾校，医院，各企事业单位都可随时做演示，销售提成日结。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

美团电话销售，依托公司提供的精准海量资源联系客户，工作时间早10点至晚7点，每周休息两天，无需自行开发客户资源，公司统一提供支持。 岗位职责：与客户有效沟通，顺利约定见面时间。 任职要求：具备电话销售经验 薪资结构：有责任底薪+提成 团队氛围融洽：整体无强制加班现象，管理以正向激励为导向，注重业绩成长而非高压管控。公司定期安排团队聚餐、近郊团建等活动，部分岗位结合员工实际生活需求，如接送孩子等，可灵活安排上班时段，减轻通勤压力；新人入职配备专人指导或参与短期培训，快速熟悉业务流程，团队协作紧密高效。结合燕郊地区同类企业招聘信息，该岗位以电话沟通为主要工作形式，辅以微信跟进，同时涵盖售后维护等相关内容

岗位职责: 1. 负责车辆销售全流程跟进 2. 无需外勤与电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3. 采用新型互联网获客方式开展销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立完成销售目标，执行力强 3. 工作积极主动，适应高效工作节奏

根据公司提供的北京客户资源，进行客户拓展，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交