汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展，利用多元渠道扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通并推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5. 与团队成员协同配合，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，能提供高水平的专业支持。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验者加入！男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户邀约到店安排，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一提供食宿安排 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 性格亲和，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏 具有团队合作精神，乐于面对挑战

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

1、形象端正，气质良好，年龄在******，思维敏捷，具备较强的沟通能力。 2、有1年以上相关工作经验，具备汽车销售等相关经验者优先； 3、了解汽车基本性能，具有良好的书面及口头表达能力； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

岗位职责: 1. 负责门店二手车的技术鉴定与价值评估，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估依据，给予专业指导意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估任务，具备扎实的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业的商品讲解与采购指导； 3. 持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4. 参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务客户意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 4. 掌握市场分析及客户管理相关技能。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效交流、协同作业； 5.热衷于客户服务工作，能够持续提供专业、细致的支持。

任职要求： 1、有汽车行业销售背景，能熟练与客户沟通交流（熟悉新能源汽车领域优先） 2、具备良好的市场开拓意识，擅长运用多种营销方式提升业绩 3、能参与团队营销策略的制定与执行，按照既定节奏推进销售任务，目标感强，注重团队配合，共同完成业绩指标，能适应一定工作压力 4、对新能源汽车领域充满热情，愿意在实际工作中持续学习与进步 5、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，接受无经验者带教培养 岗位福利：底薪3000+提成+团队奖金，综合收入约6000-8000，表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休

有师傅会修补地砖不。

明天将在贵州贵阳的万国大厦寻找师傅带班一天，。

贵阳市花溪找一个做家装水电工，水走顶，电走地

本厂在贵州省贵阳市招聘两名剪板及折弯机师傅和两名激光切割机师傅。

岗位职责： 1.负责贵阳市土石方及矿石开挖、装运作业，日均内转距离约1公里 2. 操作挖掘机/钩机完成指定区域的挖掘、平整、装卸等施工任务 3. 严格遵守安全操作规程，确保设备与人员作业安全 4.配合现场管理人员调度，按时保质完成当日施工计划 5.做好设备日常检查、保养及简单故障处理，保障出勤率 任职要求： 1. 持有 valid 的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉土石方及矿山作业环境 3.身体健康，能适应户外作业及轮班安排 4.无重大安全事故记录，责任心强、服从管理 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令 岗位职责： 1.负责贵阳市土石方及矿石开挖、装运作业，日均内转距离约1公里，高效完成指定区域挖掘、平整、装卸等施工任务 2. 严格遵守挖掘机/钩机安全操作规程，落实岗前检查、作业监护与收工保养，确保设备与人员零事故 3.服从现场管理人员统一调度，按时保质完成每日施工计划，配合团队协同作业 4. 独立开展设备日常点检、润滑保养及简单故障识别与处理，保障设备高完好率与出勤率 5.如实记录作业情况，及时反馈施工问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机特种作业操作证（应急管理部或市场监管部门颁发） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉土石方、矿山等野外复杂工况作业环境 3.身体健康，能适应贵阳地区户外露天作业及弹性轮班安排 4.无重大安全事故记录，责任心强、纪律意识好、服从管理调配 5.学历不限，具备基本读写能力，能准确理解施工指令与安全标识

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

岗位职责： 1、独立对接自媒体团队及其他渠道引入的海外客户，完成汽车销售闭环； 2、结合客户需求匹配合适车型，讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取晋升为A组核心销售。 任职要求： 1、具备销售实战经历，能独立完成客户转化及最终签单； 2、英语可进行日常交流，能够顺畅接待外籍客户； 3、结果导向明确，承压能力强，追求高收入，有清晰的职业成长意愿； 4、表达流畅，善于与客户高效沟通并建立信赖关系。 新人小白薪资待遇： 1、试用期间：3k底薪+3k绩效奖励 + 销售利润10%提成 2、表现优异者：首月绩效不设考核直接全额发放 3、单车平均利润5-8k，转正3个月后成熟销售月均出车10台，月均收入2-4万元 4、当前汽车出口处于行业上升期，掌握英语且敢于表达即可快速成长 优先考虑（满足其中一项即可） 1、有外贸或汽车行业销售背景 2、拥有留学经历或掌握小语种技能（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解车辆出口相关流程 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力 5、具备直播或短视频带货经验 6、自带海外客户资源 公司福利： 1、每月组织2-4次公司承担费用的团队聚餐 2、每年安排2-3次省内带薪旅游全程包干 3、每年提供1次国内5天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后） 4、每年享有1次全球7天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后）

#工作职责 1. 负责海外客户线上接待及需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准引导客户到店体验。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及在线咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户动态，推动销售流程闭环，提升服务满意度与客户复购率。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极掌握汽车产品知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，有主动学习与持续成长的意愿。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别客户真实需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

1、迎接到店客户，详细介绍商品车型、商务政策、金融保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3、遵循标准化服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

1、迎接到店客户，详细讲解商品车辆相关知识，涵盖精品附件、商务政策、金融保险等内容； 2、积极挖掘潜在客户资源，确保完成既定的汽车销售任务目标； 3、遵循标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户办理车辆销售过程中的各项手续事务； 5、定期开展客户回访工作，维护客户关系。

【岗位职责】 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府、交通、能源等领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定相应营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供定制化解决方案及专业销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行及合同签署中的潜在风险，确保合规操作，按时达成既定业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、拥有中大型项目运作经验，具备较强的行业理解力、资源整合能力及成熟销售实战经验； 3、熟悉行业采购流程、项目审批环节及客户决策架构，能够高效推动项目落地

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3.维护现有客户及终端客户关系，提升复购率与口碑推荐率 4.协同设计、生产、安装及售后团队，保障订单全流程高效交付 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 4.吃苦耐劳，适应本地市场走访与客户服务节奏 5.学历不限，有责任心、服务意识强，认同公司长期发展理念

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，邀请客户参加相关会议 2、在会议期间负责客户的接待工作 3、定期进行客户回访，维持良好的客户关系 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 2、善于团队协作，乐于与同事配合支持 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求； 3. 参与销售策略的制定与实施，确保完成既定销售任务； 4. 协助客户识别和管理风险，保障投资过程的安全性； 5. 按时参与各类培训活动，持续提升专业素养与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热衷于金融市场，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3. 具备团队协作精神，善于与同事开展有效交流； 4. 自我驱动力强，学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

1、通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展，推动产品销售； 2、向目标客户讲解产品信息，完成销售洽谈，签署合同并提供售后支持； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、达成公司下达的销售指标，确保各项工作任务高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，不限专业，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持到底的毅力，能主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：提供均等的平台、环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者同等重要。 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入回报上，我们助你梦想从此启航。

公司直招！！！ 接受无经验小白，有老员工一带一，会基本电脑操作，没有其他硬性要求，全程办公室办公，不用外出，不用应酬，没有酒桌文化 薪资待遇： 工作内容： 通过先线上审核客户的基本信息，看他符合条件不，符合条件邀约过来办理就可以了 工作时间： 早上9:00--18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 岗位优势： 1、公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3、不定期生日会、下午茶、团建 4、优秀可获得苹果17pm、笔记本电脑

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产研发销售于一体的综合性酒类企业，专注大曲酱香白酒！ 集团公司位于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，共享国酒茅台优越的气候、土壤、水源及微生物环境资源！ 现面向社会诚聘各类销售精英！ 岗位职责： 1、参加公司统一组织的培训课程，通过考核后获得上岗资格； 2、依据公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，主动进取，具备良好的团队协作精神； 3、有强烈事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的开发与商务谈判，纳入供应商体系，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作稳定高效。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳；性格开朗大方，主动性高； 3、具备出色的沟通能力、执行力与管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的团队协作与谈判技巧； 5、入职前提供为期7天的专业培训指导； 6、拥有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、公司定期开展培训学习； 2、不定期组织团建活动； 5、享有高额奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1. 公司拥有自有酒厂及线下门店，资源由公司统一提供 2. 公司负责渠道建设，客户主动添加你的微信，你只需跟进转化，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户的需求，实现持续深度开发 3. 差价归个人所有，提成高达15%，团队以80后、90后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作与乐趣并存！想增收的伙伴看过来~ 4. 节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可长期保留在个人微信中（沉淀为个人资产） 3. 公司全力支持，日收入过千+（有目标，就有机会达成） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展完全可行，你就是自己的老板 5. 差价当日结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1. 年龄26岁以上，不限性别，具备良好的沟通表达能力与执行力； 2. 有强烈的创收意愿，心怀目标与追求； 3. 客户开发难度低，但需保持专注度 岗位福利： 平均月薪3000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，天天如过节。晋升通道清晰透明，只从内部提拔，不设空降岗位

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；