负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号； 2. 持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3. 关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动； 4. 配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强。 具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

此岗位负责哪些产品的销售？ 新车销售、二手车销售，以及以租代购项目的推广

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

1、仪容整洁，气质大方，年龄在******，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 2、具有一年及以上相关工作经历，有汽车销售经验者优先； 3、了解汽车基本性能，拥有较强的口头及书面表达技巧； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，精准推荐适配车型及金融解决方案。 2. 邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟踪服务。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购及口碑转介。 4. 定期参加销售能力培训，及时掌握产品更新与市场最新资讯。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员报名。 2. 具备较强的学习意识，工作认真负责，执行能力强，认同企业长期发展方向。 3. 职业目标明确，愿意参与公司安排的轮岗实践与成长培养计划。 4. 无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户线索及专业销售工具支持。 薪资待遇：底薪1500-3000元+阶梯提成（月均成交3-4台，综合月收入1万以上） 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 晋升通道： 专项培训：配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术、金融政策等专项课程。 多层级发展路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长成果！ 资源支持：全国车辆资源调配，精准客户信息直接对接。 平台助力：完善的数字化营销体系，赋能个人业绩快速增长。

贵阳市观山湖区招厨具行业的焊工，厨房排烟安装，打磨工

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵阳乌当招抹灰地下车库9,5，不打点，3米以上随手抹4.6高，2万左右方，做多少借款多少

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1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

主要服务于老年人，热情接待老会员，拓展新会员，养生理疗推广喧传，销售

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需风吹日晒、外出发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成交 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 着装自由，保持整洁得体即可 ③ 能适应以电话为主的沟通方式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有明确收入目标，拒绝消极应付、原地踏步 【团队氛围】 年轻化90后、00后团队，每日下午茶供应饮料、零食不断，轻松自在；月度、季度组织团建烧烤活动。 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、每成交一家客户奖励100元，提成上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一辅导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市景观，打造职场精英形象！！！！

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责: 1. 负责所在区域招商渠道的开拓与日常维护，积极拓展建材商、装饰公司、经销商等潜在合作资源，完成既定招商签约任务； 2. 面向意向客户清晰传递寒阅集成智暖产品的核心优势、招商政策及支持体系，及时回应客户咨询，推动合作谈判进程； 3. 协助签约客户落实后续落地服务，联动总部资源，确保合作项目顺利启动与运行，持续巩固合作关系； 4. 汇总区域市场变化情况及竞争品牌动向，收集并反馈客户需求信息，为招商策略优化提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户对接与交流； 2. 工作责任心强，具备优秀的目标执行与自我管理能力； 3. 熟悉销售流程，能够及时应对和解决客户在合作过程中提出的问题； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品知识与行业资讯； 5. 具备团队协作意识，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 招聘销售专员 一、工作时间 • 常规时间：周一至周六 9：00-18：00（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪5000元，加高额提成（销售额的20%，业绩越高提成比例越高）+ 季度奖金（完成目标额外奖励800元）+ 年度奖金 2. 福利保障：试用期2个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3. 额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。

【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式触达客户，挖掘客户需求并完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、积极细致地回应客户咨询与疑问，持续关注客户动态，及时匹配契合的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月销售任务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售经验，有TOB类销售背景者优先考虑； 3、思维敏捷、具备自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，拥有良好的沟通协调与业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪范围4K-10K，提成比例5%-30%，另有奖金，综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制完善且公开透明； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、享受多节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），以及开门红包等激励； 7、六险一金，周末双休，带薪法定假期与国家同步； 8、年度旅游与年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属奖励； 10、多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升渠道】 销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师辅导+技能提升培训+业务专项培训+管理能力进阶培训 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访、电话即可成交+依托品牌影响力+老客户主动转介绍

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，销售冠军月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和踏实执行的能力； 2、【发展追求】看好短视频团购领域的发展潜力，有明确的事业目标； 3、【销售潜能】拥有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜力者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔的成长通道。 员工福利 五险一金 食物主义(上海)信息科技有限… 1000-9999人·广告营销

商务拓展BD 岗位职责： 1、谈判、发展合作商户、并有效维护； 2、为负责区域的商家提供良好的运营方案； 3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、密切关注外卖行业动态，并及时策划应对方案； 4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能。 二、任职资格 1、大专及以上学历（优秀应届生亦可） 2、每一个市场经理都需要有独立负责一片区域的能力； 3、具有较强的沟通能力和活动策划能力； 4、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 5、勤奋、努力、富有激情，具备极强的目标感和自驱能力； 6、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 7、有过互联网餐饮行业经历的优先；有自主创业经历的优先； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保周日休息实习工资（3000-4000）转正工资（4000-6000） 福利：生日会、旅游、团建、节日礼品、培训等 手机号微信同号： 工作地：开阳县金都宾馆5楼

接受零经验新人，公司不加班！不加班！高底薪+高提成。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，平台资质齐全，运营规范合法。 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司对接。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，通话频次无限制，可高效开展工作。 【任职要求】 1、不限经验与学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融信贷领域有兴趣。 3、有上进心，认同团队协作，具备较强的责任感和目标意识。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪 + 500元邀约奖励 + 3000元绩效奖金 + 20%—50%阶梯提成，综合收入可达15k以上。 入职即缴纳五险。 安排资深导师一对一指导带教。 晋升机制：每两个月组织一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9晚7，每周日固定休息。

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户实际需求，协助其解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司制定的促销及推广方案，推动销售增长与品牌影响力提升。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动进取、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、性格积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：提供职业发展通道（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场开发与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开拓新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3.策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 4.汇总市场数据及竞品信息，为产品优化和策略制定提供支持； 5.按时提交销售进度报告，及时反馈市场动态与客户建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 3.具有较强的市场洞察力、营销策划能力和服务意识，能敏锐捕捉市场机会； 4.工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神和问题处理能力