岗位职责: 1.主动与客户建立联系，精准把握客户真实需求； 2.提供专业的商品讲解及合理的购买方案建议； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.协助制定销售计划，优化销售流程与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够独立应对并解决各类工作问题； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 4.掌握基本的市场分析方法和客户管理技能。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

职场新人可投！欢迎零经验！ 性别不限，年龄18岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、签单及售前售后全流程服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一安排食宿 6.学历要求：大专及以上 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作节奏，有团队合作精神，乐于接受挑战

1、形象端正，气质良好，年龄在******，思维敏捷，具备较强的沟通能力。 2、有1年以上相关工作经验，具备汽车销售等相关经验者优先； 3、了解汽车基本性能，具有良好的书面及口头表达能力； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，综合素养良好。 5、持有驾照并可熟练驾驶 工作时间：9:00——18:00 工资面议 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险、全勤奖

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责： 1.承担二手车评估任务，确保评估结论的精准性。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与估值水平。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车相关建议。 4.关注评估流程中的各类情况，及时处理问题以保障工作顺畅推进。 5.保证评估信息的真实完整，所有资料记录需满足公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状并具备一定的市场分析能力。 3.具备独立应对和解决评估中各类状况的能力。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，若追求安逸稳定这里不适合你，渴望赚钱实现购车购房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入1.5万元，转正后月均2万至3万，半年内买车不是幻想！ 办公室固定办公，无需外出跑动，无出差安排，通过电话沟通开展工作，免受风吹日晒 客户资源由公司提供，均为未触达的一手新数据，每人每日精准分配新鲜线索 薪酬待遇：无责任底薪5500-6000元+高额提成15%~40%+3000至3万元绩效奖金 综合月薪8000起！新资源质量高，多数新人一周内即可成功签单！ 欢迎具备销售经验、渴望高收入的你加入！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

毕节威宁招开挖/支护，电焊。在隧道里面干过的。马上出发。高速公路。包吃住。小工3个8000，2个电焊工8500，必须在隧道里面干过。非诚勿扰。

贵阳市南明区招隧道二衬工、防水工数名

普通电工 会普通线路安装接线，不要求电工证。普通线路安装接线 薪资福利:200元每天 招工人数:2人 长白班08:30 - 18:00，午休1.5小时，周期1月2号到1月31号 工作地址:云岩区三马物流园

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务。 2.遵循汽车销售标准流程，为客户提供优质购车服务体验。 3.积极开发新客户，跟进潜在客户，维护客户关系，保障销售目标完成。 4.整理市场与客户相关信息，及时反馈，为管理决策提供支持。 5.协同参与公司组织的促销活动及品牌宣传推广工作。

客户接待；回访，报价核算，交车！

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

五险一金，饭补，有宿舍

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

贵州中酿酒控股（国企）招聘信息： 欢迎之前的兄弟姐妹 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00 6.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争力，拥有国企背景，亮点突出。 2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设。

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开发客户。公墓销售。服务客户殡葬一条龙服务

康姿百德集团是一家集致力于磁性寝具、医疗康复设备投资及研发的高新技术企业，以“让科技造福生命”为使命，专注提升人民生活品质，立志为人类健康事业不断奋斗，先后被认定为“高新技术企业”“河北省企业技术中心”“河北省专精特新示范企业” 专营店诚聘销售人员、产品拥有核心竞争优势、负责磁性床垫的推广销售

我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位员工，愿意投入时间与精力进行培养，因为我们始终相信，员工是企业最宝贵的财富。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎来我们公司深入了解。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定可以实现，期待您的咨询！ 工作职责： 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系，为用户提供专业、贴心的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展有效跟进 职位要求： 1.具备良好的服务意识和销售能力，表达得体，有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力 3.行业内具备竞争力的薪酬水平，面向有能力的销售人员，能力达标者晋升通道畅通 上班时间：13:30-22:00 薪资结构：底薪+绩效+提成，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄31岁以下，能力突出者可适当放宽条件 2.有销售工作经验者优先考虑 3.耐心细致，亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.积极乐观，心态向上 5.善于沟通，善于倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，执行力强

岗位职责 1，负责本地商家的开发与维护，推动新老商户使用平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决其在下单、收货、退货、付款等流程中的问题，归纳优化客户服务体验及推广方式； 3，积极开拓客户资源，对接潜在合作对象，促使其转化为长期稳定的合作商户。 岗位要求： 1，性格外向积极，善于沟通交流，无社交障碍 工作地址：（面试通过后根据居住区域就近安排） 目前招聘区域：观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明

招聘职位：美团充电宝运维专员 美团共享充电宝运营专员贵阳·5-9K·经验不限 职位详情 岗位职责: 1.负责贵州地区美团共享充电宝的日常运营与管理工作 2.跟踪并优化设备使用情况及维护流程，提升运行效率 3.协同团队推进服务落地，保障用户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能按时高效完成各项任务 2.适应高强度工作节奏，目标感强，具备积极的团队协作意识 3.工作态度严谨细致，主动思考并推动流程优化改进 晋升通道:组长→M0→BDM→CM→公司合伙人 岗位福利:生日发放300元蛋糕礼金、赠送ktv会员卡一张、每月组织团建活动一次

1.使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，邀请客户到公司面谈。 2.协助客户办理银行助贷相关手续，配合内部部门推进流程，推动客户顺利获得放款。 3.定期对客户进行回访与维护，挖掘二次合作机会，促进客户转介绍。 4.融入公司客户生态服务体系，协同完成贷前、贷中、贷后各项支持工作，助力公司建立良好口碑与持续发展。

岗位职责: 1.开展市场调研，发掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2.制定切实可行的销售方案，并推动实施以确保目标达成。 3.搜集行业及市场动态，根据实际需求及时优化销售策略。 4.策划并执行销售推广活动，提升团队整体业绩与积极性。 5.运用数据进行分析，持续改进销售流程与工作方法。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和制定有效销售策略的经验。 2.拥有优秀的团队管理能力，善于引导和激励团队成员。 3.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部团队高效协作。 4.熟悉销售业务运作模式，具备较强的应变与适应能力。 5.具备出色的计划组织与落地执行能力，保障销售任务推进。

岗位职责: 1.开展新销售渠道的拓展工作，建立并维护良好的合作机制。 2.持续优化与现有渠道之间的业务协作关系。 3.定期调研市场情况，结合市场变动及时调整销售方案。 4.配合渠道销售团队，协助处理销售执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队高效配合。 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。