男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向并成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1.组织并带领团队推进销售工作，保障销售指标顺利完成； 2.持续优化销售作业流程，提升客户体验与服务满意度； 3.主动开发并维系客户关系，推动业务拓展与市场占有率提升。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能有效激励成员共同实现销售业绩； 2.拥有优秀的商务沟通与谈判能力，可高效促成合作； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力。

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。 岗位标签：销售、汽车、金融、客服 收入薪资：8K~1.6w

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效交流、协同作业； 5.热衷于客户服务工作，能够持续提供专业、细致的支持。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3.全程跟进销售流程，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与制定并优化销售策略，持续提升销售工作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。

负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

职场新人可投！欢迎零经验！ 性别不限，年龄18岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、签单及售前售后全流程服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 5.公司统一安排食宿 6.学历要求：大专及以上 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应较高强度工作节奏，有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1.完成既定销售指标，保障销售目标顺利实现； 2.持续优化销售流程，提升客户服务体验； 3.与客户保持长期稳定沟通，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判能力，能高效推进销售进程； 2.熟悉汽车行业动态，具备敏锐的市场洞察力。

观山湖区龙滩坝路中科怡璟招保安两名 月工资3800，月休四天，包住， 年龄50以下 联系电话()

招聘 庄园招聘服务员数名： 工资：3500➕ 8小时工作制 月休6天（可连休） 工作氛围很好，企业发展前景好 要求：能做事情，吃苦耐劳，踏实细心，服从安排！ 地址：白云区观云大道旁 ☎

招普工 数控车床、加工中心 1、普工、装配工、打磨毛刺计件6500∽7500，电话

贵阳市云岩区招三防板吊顶维修

贵阳市南明区招不锈钢楼梯扶手有1万5千米

销售奇瑞捷途品牌汽车 诚邀有激情、有干劲的伙伴加入团队 期待与你携手共进

岗位职责： 1.专注于市场拓展，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的信息联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车市场状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年及以上汽车行业相关工作经验，优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，工作责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定的市场开拓经验； 5.具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5.具备良好的沟通表达、评估分析、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车方向者更佳； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队协作精神； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强，能主动承担工作挑战。

公司团队年轻有活力，现诚聘多名积极向上的技术员招聘专员！ 具体要求如下： 1、团队成员多为95后、00后，希望你也是性格友善、乐于沟通的年轻伙伴～ 2、不限经验与学历，只要踏实肯学，有进取心和收入提升意愿即可～ 3、掌握基础电脑操作，需及时响应客户咨询信息 4、具备良好服务意识，表达清晰流畅 5、熟练使用常用办公软件，工作认真细致 6、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴+节日福利，月薪过万轻松实现，生活品质自然提升～ 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休2小时 节假日安排与国家法定假期同步 团队氛围活跃，定期开展丰富活动：户外拓展、团建出行、聚餐交流、生日礼金、节日惊喜、下午茶等福利多多～

贵州贵阳招聘：宝骏营销顾问 薪资：5000-7000 1、大专及以上学历， 2、有直播和汽车销售经验者优先 3、对汽车产品有一定了解，能够准确传达产品特点和优势。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能独立完成直播和销售任务。 5、五官端正，形象气质佳，具备一定的亲和力。 9:00—17：30

1、公司设有直播带货团队，提供精准客户资源，员工通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，完成售后维护及复购转化工作； 2、自有酒厂及十余家线下实体店，全国范围布局多家代理商，渠道网络完善； 薪资待遇： 1、底薪3500+奖励+提成（5%-12%）+奖金+差价收益， 综合收入无上限； 2、享受法定节假日休假！带薪年假！ 工作时间： 9:00-18:00（午休12:00-13:30） 不加班！不加班！不加班！

9个小时制度，3000加提成，需要发货的时候帮忙打包，线下跑业务主要每天出去对接业主，开发市场

招聘：商用洗碗机区域经理 我们专注于商用洗碗机的租赁与销售，服务网络遍布全国超100座城市，现诚邀优秀人才加入贵州团队，携手开拓市场，共享成长红利 我们提供： 直营平台支撑，实力雄厚，业务覆盖全国 产品属于餐饮刚需，顺应智能化清洁发展趋势 工作自主灵活，晋升通道透明，职业发展路径清晰 薪酬待遇优厚，回报真实可期，拒绝空泛承诺 岗位职责： 1.深入拓展本地市场，开发餐饮类客户（含单体门店及连锁品牌） 2.覆盖学校、企事业单位、工厂食堂以及酒店等机构客户 3.按计划完成客户拜访，挖掘潜在合作机会并推动落地 4.积极参与团队协作，持续提升专业素养与销售能力 期待这样的您： 40岁以下，全日制大专及以上学历 1.具备3年以上销售工作经验，熟悉陌生客户开发流程 2.沟通表达能力强，具备自我驱动力 3.能承受工作压力，作风踏实，积极乐观，意志坚定 4.拥有电工知识背景或餐饮行业从业经历者优先考虑 加分项： 有地推运营经验，曾从事美团、大众点评或收银系统推广工作，或积累一定餐饮客户资源、具备市场分析能力者，将被重点青睐！ 薪酬福利： 1.无责任底薪5000-6500元+高额提成+多项额外奖励 2.一线岗位月综合收入9000-15000元 3.表现优异者月薪可达20000元以上！ 4.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 5.享受带薪年休假及法定节假日 6.智能化考勤管理（通过钉钉打卡），工作方式灵活高效 工作方式： 主要在市区范围内开展业务，依托钉钉系统及电话会议实现高效协同办公

招聘二手车销售专员 岗位职责：店面销售、网络营销、检验车况、客户接待 任职要求：18-50岁，男女不限，热爱二手车行业，对销售感兴趣，渴望高薪、勇于挑战 工作地点：贵阳市观山湖区老百姓二手车文化广场 面试时间：9:00-18:00单休 薪资待遇：4000-9000 联系电话：（入职流程详谈）

我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位员工，愿意投入时间与精力进行培养，因为我们始终相信，员工是企业最宝贵的财富。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎来我们公司深入了解。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定可以实现，期待您的咨询！ 工作职责： 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系，为用户提供专业、贴心的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展有效跟进 职位要求： 1.具备良好的服务意识和销售能力，表达得体，有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力 3.行业内具备竞争力的薪酬水平，面向有能力的销售人员，能力达标者晋升通道畅通 上班时间：13:30-22:00 薪资结构：底薪+绩效+提成，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄31岁以下，能力突出者可适当放宽条件 2.有销售工作经验者优先考虑 3.耐心细致，亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.积极乐观，心态向上 5.善于沟通，善于倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，执行力强

认真负责，会砍鹅，不会可以学，无纹身无犯罪记录，有销售经验，住中铁逸都或者阅山湖附近

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品，协助完成资质申办与人员安排，推动订单成交。 1.年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经历者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训； 3.底薪逐级提升（3000-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期约一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节放假15天；病假带薪，享有管理年假； 5.团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃； 6.客户资源覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新手也可快速上手。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

首先！欢迎每一位在此驻足查看招聘信息的朋友。 一个温暖如春的职场环境，能为员工带来更愉悦的工作体验！ 【工作时间】灵活的作息安排，才是高效工作的开始！ ⑴：[早九晚六]，拒绝加班，想多劳多得可自行规划，无需过度施压； ⑵：“周六、周日加班”[纯属玩笑]！周末双休，安心享受生活与陪伴； ⑶：节假日照常休息，也可根据公司安排参与集体出游； 【职位职责】丰富多元的工作内容，每天都有新收获与成就感！ ⑴：每日跟进新客户意向，针对需求进行业务讲解并提供报价； ⑵：根据客户需求优化方案，提供多种选择供其决策； ⑶：所有精准客户资源由公司统一提供，无需自拓，配备智能外呼系统支持； 【任职要求】团队共赢，彼此成就，才是我们追求的方向！ ⑴：不限经验、不限学历，欢迎应届毕业生加入，个人特质与潜力才是关键； ⑵：具备基本沟通能力，不怯场、不畏惧电话交流； ⑶：诚实守信，注重细节，脚踏实地，稳步前行； 【职业素养】功成不必在我，功成必定有我们！ ㈠：拥有独立思考能力，明确个人目标，认同团队协作，狼性精神助你成长； ㈡：热爱生活的人才能真正投入工作，激发潜能，迎接挑战，成就更好的自己； 【薪资架构】不努力不会有回报，付出未必立竿见影，但终会有收获！ 薪资模式可按个人偏好二选一，熟练后支持自由切换 ㈠：无责底薪3000+提成+额外红包奖励 ㈡：纯提成制：每单提成30%-40% 【小小福利】 ㈠：节日红包+节庆礼品+定期团建+旅游费用报销； ㈡：发薪日：每月15日，见证你一步步实现目标； 最后分享一下公司发展现状： 业务持续稳定增长，晋升通道广阔！ 上半年分公司拓展计划已顺利完成，详情可见公司介绍。 目前正筹备下一区域分公司的建设。 诚邀更多有志青年加入，释放潜能，在行业中崭露头角，实现购车购房梦想。 贵阳分公司已在当地形成可观的业务影响力。 期待您的加入！携手共赴每个人的奋斗目标。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务环节 1.按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待流程 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务理念，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作意识，乐于接受挑战