岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，积极开拓潜在客户，开展客户引流活动，提升到店率和试乘试驾转化率，推动意向客户成交 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑虑与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

华柳奇瑞店月销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈签约及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀请其二次到店看车。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力佳，可适应早晚班轮岗制度。

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、接待到店客户，开展咨询、洽谈及试乘试驾服务 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（负责带教新人）—销售管理岗 三、任职条件： 1、具备较强的自主学习能力，有意向在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩提成，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户开发与维护，实现客户资源拓展及销售目标达成； 2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后方案等相关咨询； 3、为客户讲解车型亮点、技术参数，并进行竞品分析，组织产品展示与试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 4、主导销售谈判与成交环节，结合客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），推动合同签署；协调库存、交车周期及相关流程，跟进订单执行进度； 5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中的疑问或投诉；完善客户档案管理，发掘增购、换购及口碑推荐机会，提升客户满意度； 6、参与品牌市场活动（如车展、促销活动、试驾会等），收集有效线索；利用多渠道开发客户资源，完成销售线索转化任务； 7、确保月度/季度/年度个人与团队销售指标的完成，及时汇报销售进展；做好数据整理与跨部门协作； 8、准确将客户信息录入CRM系统，协同售后等相关部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。 三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌门店工作。 （奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源） 五、福利待遇：底薪2500元，提成涵盖单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾照且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 3.主导客户购车合同的签署、审核及后续执行，保障交易流程高效安全； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与服务升级； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，广泛获取潜在客户线索，主动对接目标人群，深入了解其购车意向并持续跟进； 2.提供专业购车咨询：熟练掌握汽车相关知识，结合客户情况提供精准、专业的解答与指导； 3.制定个性化购车方案：根据客户的购车预算与实际需求，量身定制合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立稳定客户关系，定期回访，收集客户对产品与服务的真实评价； 5.达成销售业绩目标：围绕公司整体销售规划，全力完成个人及团队的销售任务； 6.持续提升专业能力：主动学习行业新知，掌握最新销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严格执行规章制度：遵守公司各项流程规范，按标准开展业务操作，保障公司声誉与利益。

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团公司销售储备干部培养人选，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科统招毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同以客户为中心的服务理念，具有良好的服务意识。

1、掌握机器人焊接技术，具备自动化设备的编程与调试能力。 2、熟悉机器人焊接工艺流程及安全操作规范。 3、具有一定的机械设计与制造基础，能依据图纸完成焊具的调整与日常维护。 4、熟练操作焊接机械手，拥有扎实的程序调试实践经验。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备2年及以上机器人焊接调试工作经验，了解焊接质量检测与评估方法。 2、2年以上相关领域工作经历，精通各类焊接工艺，深入理解焊接参数、角度、电流等关键技术要素，可指导现场作业人员开展装夹操作及焊缝识别培训。 3、提供工作餐等待遇，月休4天，

1.主要负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。 2.负责与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析工作。 任职要求： 1.机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2.具备良好的团队协作意识，责任心强，能独立分析和处理技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3.学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先； 4.提供工作餐等待遇

柳铁中心医院要个护工时对时250元一天想接的联系我。

驾驶车辆：货车7-9米的飞翼，市内短途长期路线 需要B2本，有道路运输资格证。 薪资5000+15/天餐补，时间8-20点。 年龄45以内，身体健康

岗位名称：住家厨娘（高端家庭）； 薪资待遇：工资6000元，休息2天，有国家节假日，最好不休补加班费。 岗位要求：1.进过高端家庭做过家政；2.会做营养餐，厨艺好，能够变着花样做饭菜；3.干净利落，勤快灵活，具备整理收纳能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 岗位职责： 1、解答客户关于汽车美容服务的咨询，做好接待工作，并提供专业方案建议； 2、按标准流程开展汽车美容项目操作，保障服务质量及客户满意程度； 3、持续维护客户关系，收集服务后意见与后续需求，优化整体服务体验； 4、配合完成物料库存管理，确保各类耗材用品储备充足并合理使用； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立信任； 2、有汽车美容或相关服务领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排； 4、具有团队协作精神，乐于参与培训并主动提升自身服务水平。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.收集客户及市场动态信息，及时优化销售方案； 4.持续维护并深化客户关系； 5.配合团队共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣； 3.能够精准把握客户需求，提供专业解答； 4.具备较强的市场洞察与分析判断力； 5.适应快节奏工作环境，具备良好的自我驱动力。

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务。 2.遵循汽车销售标准流程，为客户提供优质购车服务体验。 3.积极开发新客户，跟进潜在客户，维护客户关系，保障销售目标完成。 4.整理市场与客户相关信息，及时反馈，为管理决策提供支持。 5.协同参与公司组织的促销活动及品牌宣传推广工作。

客户接待；回访，报价核算，交车！

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

独立工位，社会保险，中央空调，大学食堂

岗位职责： 1.负责卫浴产品的推广及销售 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工资面议

任职要求： 1、性格外向阳光，富有亲和力，笑容自然 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众，男女不限 4、欢迎应届生投递，无经验亦可，有销售背景者优先，入职后由主管手把手带教 5、需自备交通工具，适应外出办公 工作内容： 1.开展家装市场的业务拓展，开发潜在客户资源，建立稳定合作关系 2.持续跟进客户维护，提供专业服务方案，增强品牌认可度 3.协同团队达成业绩指标，促进业务规模稳步提升 4.对接各大房产中介机构，保持良好互动，协助客户引荐及到访接待 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00每月休息4天 工作日可调休，周末及法定节假日正常上班，节日统一安排补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入8000-30000！高比例提成+多重奖励，能力决定收益！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团队建设活动，平衡工作与生活！

从事该职位，您将： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发并维护客户资源，规划网点布局，开展新客户进场谈判； 3、指导和协助各渠道客户门店的日常运营与陈列规划，推动门店销售增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广及市场秩序管理，制定有效销售方案以提升业绩； 5、跟踪所辖区域客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货计划与物流配送； 6、落实辖区内客户销售回款确认、资金回收及应收账款催收工作； 7、了解区域内竞品动向及节假日期间促销安排，并制定应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作事项。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于销售行业发展，具备相关经验者优先，无经验但条件优秀者可培养； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能接受区域范围内频繁出差（约每月15天）或工作调动，自带交通工具者优先（提供车补）。

【岗位职责】 ·开发柳州地区新客户，维护老客户关系； ·跟进工程项目，完成销售目标； ·提供产品技术支持与解决方案； ·执行公司销售政策，回收货款。 【任职要求】 学历与经验： ·大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先； ·有销售经验或低压电器行业背景者优先； ·沟通能力强，能吃苦，有驾照者佳；

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源与客户对接，提供装修服务咨询； 2、对有意向的客户进行长期跟踪与维护。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，欢迎应届毕业生或实习生加入； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、经验不限，入职即享带薪培训。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定发展！！！

招人啦！招人啦！ 因业务扩展，本店大量招聘销售人员N名。有想法挑战月薪过万的你就来[机智][机智][机智][机智] 男女不限，年龄18-40之间。 待遇：底薪3000+到9000提成。 月休4天，。 有经验者优先，欢迎来骚扰。[勾引][勾引][勾引] 财富热线

岗位职责： 1.负责辖区内调味品市场的业务开拓与产品推广； 2.开展目标区域的市场调研与分析，掌握行业发展趋势； 3.维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4.制定并执行销售方案，确保销售任务完成； 5.持续跟进客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验； 2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉调味品领域，对该行业有浓厚兴趣。

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，绩优者享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约顺畅，高效转化拿高提成 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（实际所得，支持查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债困扰，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合保底收入1.5万，入职两月后老员工月薪不低于3万 业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保障1.5万-2万（即便节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享3000至2万元现金奖励 老员工月均收入3-7万，销冠实发月薪可达13万以上（真实数据，工资条可查） 每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞聘 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内国外高端旅游行程

面向全国招募 兼职或全职 安装商家收款码 临时工资：200～300元/每台（安装完成后秒到账） 全职工资：6000元保底提现（每天工作8小时） 年龄：18~55岁，非诚勿扰！没有套路！只限150名