同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的接待与咨询支持； 2、汇总整理各车型销售资料，归档管理客户信息； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入分析客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、富有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团销售管理人才储备岗位，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同服务导向的工作理念。

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源 销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，为到店客户提供专业购车咨询； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户购车需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、有上进心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

1. 持有驾驶证且驾驶技术娴熟，仪容整洁，举止得体 2. 具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受能力强 业务岗位，收入上不封顶

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

岗位职责: 1. 负责花⽣好车的汽车销售业务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期待 3. 协同参与销售团队日常事务，推动整体运营效率提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动承担角色并贡献力量 3. 热衷于汽车销售领域，具备适应高强度、快节奏工作模式的能力

一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜，保障交易流程高效安全； 4. 搭建并维护客户关系体系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5. 整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6. 依据公司整体销售规划，达成个人及团队的业绩指标； 7. 遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1. 拓展多元化销售渠道，涵盖线上与线下途径，主动挖掘潜在客户资源，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2. 提供专业化咨询支持，要求具备扎实的汽车行业知识，能够为客户解答各类车辆相关问题； 3. 根据客户的购车偏好及预算情况，量身定制合理的购车方案； 4. 关注客户使用体验，定期进行满意度回访，强化客户粘性与信任度； 5. 对照公司下达的销售任务，积极进取，确保个人和团队销售目标顺利完成； 6. 持续学习行业新知，关注市场趋势与竞品动态，不断提升专业素养与销售技能； 7. 严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务开展合规有序，维护企业形象与利益。

1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，气质出众 2. 具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售事业充满兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 4. 能通过个人运营的小红书、抖音、直播等社交平台自主开拓客户资源并推动成交 业务岗位，薪资无上限

网上销售 汽车销售 人事管理

汽车制造商订单暴增继续100名装配岗。工作简单轻松易学 入职要求:男女不限，携带本人证件即可每日出勤工时可达280以上，日收日可达240-260元 20元/时，20元/时，20元/时 两班倒，每天工作11小时，吃饭休息一个小时也算工资 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 近期天天在招聘，当天可入职安排宿舍， 上班后每周可借支1000元。入离职手续简单欢迎有兴趣的小伙伴在线咨询

【河西大厂流水线】免体检、可新手、可预支，每周最多720元！ 1.操作工：18+1元/小时（入职满月且发薪日在职按19 元 / 小时，发薪日不在职 按18 元 / 小时，工价已含餐补，吃饭休息算工时。 18-45岁，能接受12小时两班倒 以下非流水线！吃饭算工时！可预支，每周最多680元！ 1.电叉车：17+2元/小时，18-55岁以下，要求持叉车证，熟手 2.电拖车：16+2元/小时，18-50岁以下，要求持C1证，可新手； 3.物流工：15+2元/小时，17-49岁以下，可新手； 【河西双冲桥】入职无押金，，可预支！入职满月！ 1.机器焊操作工15人：17元/小时+夜班补贴1元/小时+餐补10-20元/天+一次性入职奖励300元（满月发薪日在岗即可） 【河西工业园】，包吃，提供宿舍 1.叉车司机：21 元 / 小时+入职奖励 300 元 2.装配工：19.4 元 / 小时+入职奖励 300 元 【柳东基地总装/车身/涂装车间】免体检、可新手、可预支，每周最多760元！ 1、操作工：19+1 元 / 小时，工价已含餐补，入职满月且发薪日在职按20元/小时，发薪日不在职19元/小时。 要求：兄弟工，16-44岁，能接受12小时两班倒 【柳东非流水线岗位】吃饭算工时 1、电叉车：18+2元/小时，18-50岁以下，要求持叉车证，熟手，限兄弟工； 2、电拖车：17+2元/小时，18-49岁以下，要求持C1证，可新手，性别不限； 3、物流工：16+2元/小时，17-52岁以下，可新手，性别不限 【柳东花岭】包吃住、报销体检费，兄弟工，18-49岁 1、机器人操作工：22元/h+入职奖励300元（满月满勤发薪日在岗有）

柳州市柳北区招家具修复 岗位职责： 1.负责各类木质、金属、软体等材质家具的检测、评估与修复工作 2.运用传统工艺与现代技术进行家具结构加固、表面翻新及漆面修复 3.根据客户需求制定个性化修复方案并高效执行 4.妥善保管修复工具及耗材，保持作业环境整洁安全 5.配合客户沟通修复进度，提供专业建议与保养指导 任职要求： 1. 熟悉家具结构、材质特性及常见损坏类型，具备实操经验者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好审美与色彩感知力 3.能适应柳州市柳北区本地作业，服从工作安排 4. 无学历硬性要求，热爱传统手工艺者欢迎加入 5.有木工、漆艺、古旧家具修复经验者优先

味事达招聘专职促销员1人年龄:30--45岁（重要）门店：大润发柳南店上班是跟班上班薪资待遇：底薪+提成+单品+平日加班费+国家加班费入职后买柳州5险一金要求：需要健康证，性格外向，积极叫卖，听从安排，有礼貌，有促销经验者优先；工作内容：试吃，卖货，上货有意者联系电话（同）招聘中

柳州急招焊工 | 福利升级！包吃住｜先入职后体检， 柳东二保焊25 元 /h，入职奖励 1500 元 柳东悬挂焊：22 元 /h，入职奖励 1500 元 河西二保焊：24 元 /h（需熟手），入职奖励 1500 元 河西悬挂焊：21 元 /h，入职奖励 1500 元 入职奖励规则 上岗 7 天发 500，满月在岗再奖 1000 支持日结 200 元 / 天，下班拿钱！要有相关经验 福利：先入职后体检，每周五，包吃住 18‑49 岁 悬挂焊新手可做，不需要经验 二保焊必须要有实操经验

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新车销售

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

公司福利：无经验可免费培训 长白班 购买五险 月休4天 薪资：综合薪资3000-8000元/月（底薪+提成） 1、完成公司下达的销售任务目标 2、拓展新客户资源，保持与老客户的稳定合作 3、参与门店各类宣传及推广活动执行

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售数据，优化话术与沟通策略，持续提升转化效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售储备人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同客户服务理念，能主动为客户提供优质服务体验。

任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、负责公司所代理汽车品牌客户的邀约工作，达成到店接待目标； 2、初步了解客户需求并提供相应的咨询解答； 3、客户到店后与品牌销售顾问进行对接，移交客户由其开展后续沟通。 任职要求： 1、具备电话客服相关经验者优先考虑； 2、声音悦耳，语言表达清楚，普通话流利； 3、具有良好的坚持力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：了解白酒及快消品类业务运营模式及相关市场动态； 能力要求： 1. 掌握成熟的销售方法论，具备扎实的市场营销与渠道开发实战经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑； 其他要求：能适应弹性工作安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与终端网点的开发拓展； 3、维护门店日常运营工作（包括产品陈列、拍照反馈、促销活动推进、品鉴会与客户联谊活动落地执行等）； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务

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销售经验