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汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限大专新车销售C1以上驾驶证线下销售
同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责: 1、开展整车销售服务,提供到店客户的接待与咨询支持; 2、汇总整理各车型销售资料,归档管理客户信息; 3、积极拓展市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、深入分析客户需求,推动产品成交; 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有驾驶证且驾驶技术熟练,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作热情高,对汽车销售有浓厚兴趣; 3、富有进取心,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定; 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇:底薪(2000-2500)+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励
销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售经验不限中专/中技4S店销售新车销售混动车汽车整车燃油车新能源车销售面销
1. 持有驾驶证且驾驶技术娴熟,仪容整洁,举止得体 2. 具备较强的主动性,工作热情高,对汽车销售工作有浓厚兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理承受能力强 业务岗位,收入上不封顶
销售
100-200元/天
汽车销售20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售
、朋友圈我发什么你就发什么。 、有人问你,你就问我,我回答你,你就回答他。 3、如果想事省儿,直接建一个三人的群, 客户我谈,业务我做,你坐等拿钱[握手]"
汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售1年以下中专/中技C1以上驾驶证新车线下销售五险
公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源 销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责: 1、开展整车销售服务,为到店客户提供专业购车咨询; 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案; 3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务目标; 4、深入挖掘客户购车需求,推动车辆销售成交; 5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有驾驶证且熟练驾驶,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作认真投入,对汽车销售充满热情; 3、有上进心,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定; 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇:底薪(2000-2500)+提成(裸车提成+月综合毛利提成)+其他精品提成
汽车销售3-5年大专4S店经验新车销售混动车C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
一、岗位职责定位: 1·负责到店客户的接待与服务工作,深入了解客户需求并做好客户信息登记; 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展,同时主动拓展外部资源,通过电话沟通等方式扩大邀约范围,挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验; 3·达成个人试驾任务目标,统筹试驾预约与现场接待流程,确保试驾服务质量,并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化; 4·推动订单成交,协助销售经理实现门店整体销售业绩目标,同时配合交付专员完成车辆交付流程,提升客户购车体验与满意度; 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作,保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求: 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。
汽车销售1年以下大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作,提升品牌影响力及市场份额; 2. 结合客户实际需求,提供专业、精准的购车建议与咨询服务; 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜,保障交易流程高效安全; 4. 搭建并维护客户关系体系,定期开展客户回访,掌握客户需求,提升服务体验; 5. 整理汇总客户反馈信息,及时向上级汇报,助力产品与服务优化; 6. 依据公司整体销售规划,达成个人及团队的业绩指标; 7. 遵守企业各项管理规定,维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1. 拓展多元化销售渠道,涵盖线上与线下途径,主动挖掘潜在客户资源,持续对接目标客户,掌握其购车意向并做好跟进服务; 2. 提供专业化咨询支持,要求具备扎实的汽车行业知识,能够为客户解答各类车辆相关问题; 3. 根据客户的购车偏好及预算情况,量身定制合理的购车方案; 4. 关注客户使用体验,定期进行满意度回访,强化客户粘性与信任度; 5. 对照公司下达的销售任务,积极进取,确保个人和团队销售目标顺利完成; 6. 持续学习行业新知,关注市场趋势与竞品动态,不断提升专业素养与销售技能; 7. 严格执行公司制度要求,规范操作流程,确保业务开展合规有序,维护企业形象与利益。
汽车销售1-3年中专/中技4S店经验新车销售C1以上驾驶证线下销售
公司同步招聘:奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责: 1、负责客户接待与全流程服务,挖掘客户需求,解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询; 2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标,并结合市场竞品进行对比分析,组织产品展示与试乘试驾体验,增强客户对产品的认知与购买意愿; 3、开展销售洽谈并推动成交,依据客户实际需求设计个性化购车方案(含价格、分期、保险及增值服务),协助完成合同签署;协调车辆库存、交付周期及相关手续,跟踪订单执行进度; 4、维护客户关系,定期回访潜在客户及已购车主,妥善处理购车过程中出现的疑问或不满;完善客户信息档案,发掘增购、换购或口碑推荐机会,持续提升客户满意度; 5、落实市场推广活动,积极参与品牌宣传活动(如车展、限时促销、试驾活动等),获取有效潜客线索;通过线上线下载体拓展客户来源,实现销售线索高效转化; 6、达成既定销售目标,完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务,及时反馈业绩进展,做好数据统计与协同配合; 7、准确将客户资料录入CRM系统,协同财务、售后服务等部门推进交车流程,确保交付顺利。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力,形象端正,举止得体; 2、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售行业有高度热情; 3、具有强烈进取心,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力,情绪稳定,抗压性强; 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 底薪:2500+销量台数提成+毛利提成(阶梯式)+销售排名奖励
汽车销售储备干部
7000-8000元/月
汽车销售经验不限本科电话销售混动车新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车燃油车线下销售
一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排 二、职业发展路径:销售顾问—销售主管(带教新人)—销售管理岗 三、任职要求: 1、具备较强的自主学习能力,有意愿在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅,善于沟通,会讲桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作,具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元,超出部分按实际销售业绩核算,收入上不封顶 柳州华柳汽车销售服务有限公司深耕行业26年,坐落于柳州国际汽车城政府规划园区,汇聚广汽、上汽、长城、奇瑞、零跑等12个主流品牌,诚邀优秀人才加入
销售储备干部
6000-10000元/月
汽车销售经验不限本科新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建
岗位描述: 负责客户接待与关系维护,开展汽车品牌及衍生产品的销售工作,完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售储备人才,提供清晰晋升路径:销售顾问(入职1-2年,保底4000元,月收入6-10k)—销售主管(入职2-3年,保底6000元,月收入8-12k)—销售经理(入职3-5年,月薪8000元起,参与部门利润分配,年薪约12-15w)—销售总监(入职5年以上,月薪10000元起,参与事业部利润分配,年薪约15-20w)。 岗位要求: 1、全日制本科毕业,专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向; 2、具备明确职业发展方向,有志于在销售领域长期发展,对销售岗位充满热情; 3、具备较强的学习力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力; 4、认同客户服务理念,能主动为客户提供优质服务体验。
柳州三江侗族自治县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
柳州市三江侗族自治县招工地小工/杂工
柳州 三江侗族自治县
5月8日 06:48拨打电话
护工20人以上月结学历不限
招聘:上门护理员 50人 工作地点: 柳州市(含柳江区、鹿寨县) 工作内容:到老年人家里提供助餐、助浴、助洁、助行、助急、助医等服务,每次服务1.5-2个小时。每天派4-6单。 职位要求:有电动车,会用智能手机,25-58岁,学历不限,亲和力好,有耐心,有爱心,做事勤快,持证上岗。 工作时间:周一到周六,每天8小时 待遇:月薪4500-5800元,购买五险。 ☎
柳州 柳江区
5月8日 06:41拨打电话
装配工打磨二保焊激光操作工电焊
奥德永兴大量招聘 柳东花岭新能源 工作内容:负责新能源汽车电池壳装配生产 薪资待遇: 激光焊/二保焊:25+3/小时   (后期计件,平均达到38~40元/小时)熟手 打磨工:19+3/小时 悬挂焊:21+3/小时 普 工:17+3/小时 以上工种入职满一个月+3元/时 用工单价调整统一自2026年至2026年止。 上班时间:两班倒8对8(工作时长8-12小时) 员工食宿:,宿舍150/月水电费平摊 岗位要求:,可做普工,18-48岁,不用体检,新手也可以 /
柳州
5月8日 06:36拨打电话
广西柳州——危险品车双驾空车320。
320元/趟
货运司机
柳州—— 危险品车 双驾 空车320。
柳州
5月8日 06:33拨打电话
保安中控员
招聘由于公司发展需要,面向社会招持有消控证保安员。白露工业园马厂路1号,招消防中控证的保安员4名,年龄40一55岁以下男女均可。6小时班次,6对6的班。没有休息,月工资2100元,也可以上12小时月工资4200元,节假日补100元一天入职提供无犯罪记录证明,体检报告证明,保安证,5月一日马上安排上班,希望有热爱本职工作,有责任心强,同志加入队伍,有意向请联系冯生
柳州
5月8日 06:32拨打电话
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
重卡销售
2000-6000元/月
汽车销售区域销售按单提成TOB
电动重卡销售
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训新能源车
公司从事新能源汽车租赁销售的,有五险,早八点半到下午六点,中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。
汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售经验不限中专/中技4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建
一、岗位职责: 1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与关系维护,实现客户资源积累及销售目标达成; 2、负责客户接待与全程服务,挖掘客户需求,解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后相关咨询问题; 3、结合车型亮点、技术参数与竞品分析进行产品讲解,组织并引导客户参与功能体验与试乘试驾,增强客户对产品的认知与购买意愿; 4、推进销售谈判与成交环节,依据客户实际需求制定个性化购车方案(涵盖车价、贷款、保险及增值服务等),推动合同签署;协调库存状况、交车周期及相关流程,跟踪订单执行进度; 5、持续维护客户关系,定期回访潜在客户及已购车主,妥善处理购车过程中反馈的问题或投诉;完善客户信息归档,发掘二次销售或客户转介机会,提升整体满意度; 6、参与各类市场推广活动(如车展、促销活动、试驾会等),获取有效潜客线索;借助多渠道拓展客户群体,完成销售线索向成交的转化任务; 7、确保销售指标完成,达成个人及团队月度、季度、年度销售业绩目标,及时汇报工作进展;做好数据记录与跨部门协作; 8、准确将客户资料录入CRM系统,协同售后等相关职能部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格: 1、中专及以上学历,持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 2、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有浓厚兴趣; 3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战; 4、具备良好的沟通表达、应变反应与问题解决能力,心理承受力强; 5、拥有团队合作意识和优质客户服务理念; 6、学习能力突出,能快速适应新环境与新要求。 三、待遇:保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌岗位。 (奇瑞燃油车全系品牌,奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源) 五、福利待遇:底薪2500元,提成包含单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险,工作餐补贴,业绩排名奖金,员工活动经费,高比例提成。
新媒体运营顾问
4000-9000元/月
汽车销售1-3年中专/中技新车销售混动车一对一培训燃油车新能源车新媒体自媒体小红书定期团建
1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练,仪容整洁,气质出众 2. 具备较强的主动性,工作热情高,对汽车销售事业充满兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好 4. 能通过个人运营的小红书、抖音、直播等社交平台自主开拓客户资源并推动成交 业务岗位,薪资无上限
汽车销售经验不限中专/中技C1以上驾驶证新车汽车销售经验线下销售
同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城坦克WEY、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责: 1、开展整车销售工作,为到店客户提供专业咨询与服务; 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案; 3、积极拓展市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、深入挖掘客户实际需求,推动产品成交; 5、负责售前客户跟进及售后客户服务对接工作。 任职要求: 1、年龄在20至35岁之间,形象良好,举止得体; 2、具备相关销售经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3、事业心强,敢于迎接工作挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力,心理素质稳定; 5、具有团队合作意识和优质客户服务理念。 待遇:底薪(2000-2500)+提成(裸车提成+月综合毛利提成)+其他精品提成,上不封顶
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求
工作职责: 1、驻场于4S店,向车主讲解汽车质保延保升级方案,传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅; 4、收集市场动态与客户反馈,及时传达公司产品与服务信息; 5、跟进已购延保客户的后续服务进展,提升客户体验与满意度。 福利待遇: 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励,缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教,欢迎跨行业人才加入(助你迅速转型为专业的汽车服务人员); 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径: 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人(期待你的成长速度匹配公司发展节奏); 工作时间:9:00-17:30,月休4天,无需加班拓展客户,享受带薪年假; 工作地点:结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述: 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段,市场潜力大,前景广阔。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴,致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得:投入与回报成正比; 公平晋升:以能力定发展; 持续成长:投身新兴赛道,享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活; 我们重视态度与责任心,缺乏积极求职心态者请勿投递! 欢迎了解微信公众号:利真汽车服务公司官网:www.lizhenauto.com 任职资格: 1、中专或高中及以上学历(需提供毕业证明),年龄22-34岁,无征信及违法犯罪记录,优秀销售背景者条件可适当放宽; 2、形象端正,沟通表达能力强; 3、积极自信,能承受压力,敢于迎接挑战; 4、具备良好的团队合作意识; 5、热爱销售工作,善于人际交往,有相关经验者优先录用
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售1-3年高中销售经验客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
年龄和学历:年龄要求18至***岁,具备高中或同等以上学历条件。 性格特质:电销岗位适合性格积极、自信向上的人群,需具备较强的沟通表达能力,普通话流利,能适应快节奏工作环境,敢于追求高收入目标。 沟通能力:电话销售需拥有良好的语言交流能力,语速适中(每分钟120至140字)、发音准确、吐字清楚,语气亲切且富有热情,避免因情绪波动影响客户感受。 基本电脑操作能力:需掌握基础计算机操作技能,熟悉常用办公软件使用,打字速度达到每分钟30字以上。 工作经验:具有电话销售、客户服务、保险推广等相关经验者优先考虑,经济类专业背景或相关从业经历者更受青睐。
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
营销专员
4000-7000元/月
销售专员社保五险6-10人1-3年高中家政公司、房地产公司营销面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,根据营销计划完成个人目标; 2、开拓市场,开发新客户,增加产品销售范围 3、负责区域市场信息收集,以及竞争对手的分析 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标 岗位要求: 1、有较强的学习能力,沟通能力,善于交际 2、有良好的团队合作意识和承压能力 3、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性 4、有家政、房地产公司销售经验优先考虑录用
销售专员年终奖1-3年中专/中技门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验家装销售经验电话销售经验建材销售经验网络营销经验房地产
【薪资待遇】:底薪6000+促单奖励(500-1000)+客户上访奖励+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【岗位要求】:不限性别,形象气质良好,普通话流利,善于沟通交流,具备1-3年销售相关经验者优先 【工作内容】: 1、负责营销部门向设计部转接客户订单的统筹安排,协调客户与设计师之间的洽谈进程,协助提升设计师与客户沟通的顺畅度,推动客户跟进及成交转化; 2、依照标准接待流程执行作业,充分准备公司及设计师的推介资料,营造专业服务氛围; 3、详细记录客户来访信息,深入分析访客真实需求,确保后续客户追踪方向准确,精准识别客户意向,为业务决策提供有效数据支持; 【上班时间】:8:40-18:00(中午12:00-14:00休息) 月休4天 年假15-21天 定期组织团建、外出旅游,下午茶持续供应 【晋升通道】:专员——经理助理——经理——总监——店总 【我们的优势】: (1)客户资源保障 每日稳定提供充足到访客户,无需自行外拓或电话邀约,专注做好现场接待与转化即可,客户均由公司统一邀约上门; (2)供应链价格优势 集团在全国拥有100余家分支机构,各区域均设【材料仓储中心】,与各大品牌材料厂商签订直供协议,享受厂家最低供货价,本地同品类同系列对比其他渠道更具价格竞争力,保障装修项目高性价比,提升签单成功率; (3)13年品牌积淀,扎根广西的本土装饰品牌。行业竞争加剧,市场加速变革,选择比努力更重要,彼此成就才是长久之道,伯乐难寻,良将亦稀,诚邀你携手同行,共谋发展
电话销售
2000-7000元/月
电话销售经验不限中专/中技个人(To C)其他产品/服务售前服务金融产品其他
岗位职责:办理个人贷款相关业务 1,利用公司提供的资源通过电话联系客户并推介业务 2,自主开发客户资源,负责邀约、洽谈及签约,并跟进后续手续流程 3,收集并分析客户需求与财务状况,为其设计合适的融资解决方案 4,为客户提供专业周到的贷前、贷中与贷后支持服务,提升客户满意度并推动复购 5,解答客户在业务办理过程中遇到的各项问题 6,完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1,仪容得体、性格积极乐观; 2,具备较强的表达与沟通技巧; 3,欢迎无经验者加入,公司将提供系统化培训; 4,有销售或金融领域从业背景者优先考虑 薪资福利: 周末双休,国家法定节假日正常休息,工作时间早9点10分至18点,中午休息两小时,每日实际工作时长6小时50分钟
家装顾问
5000-10000元/月
销售专员3-5人1年以下高中旧改装修顾问门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验
接待洽谈到访客户,谈单签单并做后续服务
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1. 负责花⽣好车的汽车销售业务,为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态,维护良好客户关系,保障服务体验符合客户期待 3. 协同参与销售团队日常事务,推动整体运营效率提升 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 富有团队协作意识,能在集体协作中主动承担角色并贡献力量 3. 热衷于汽车销售领域,具备适应高强度、快节奏工作模式的能力
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