公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询； 2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计个性化购车方案（含价格、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆库存、交付周期及相关手续，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息档案，发掘增购、换购或口碑推荐机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广活动，积极参与品牌宣传活动（如车展、限时促销、试驾活动等），获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售目标，完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务，及时反馈业绩进展，做好数据统计与协同配合； 7、准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程，确保交付顺利。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

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同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的接待与咨询支持； 2、汇总整理各车型销售资料，归档管理客户信息； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入分析客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、富有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

岗位职责: 1. 负责花⽣好车的汽车销售业务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期待 3. 协同参与销售团队日常事务，推动整体运营效率提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动承担角色并贡献力量 3. 热衷于汽车销售领域，具备适应高强度、快节奏工作模式的能力

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与全程服务，挖掘客户购车需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后保障等相关咨询； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析进行对比说明，组织客户参与产品体验与试乘试驾活动，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户需求定制个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），促成合同签署；协调车辆资源、交付周期及相关流程，跟踪订单执行情况直至完成交车； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息归档，发掘增购、换购及推荐新客机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广任务，积极参与品牌营销活动（如车展、优惠促销、试驾会等），获取有效潜客线索；利用线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售指标，完成个人及团队月度、季度、年度销售目标，按时反馈销售进展；做好数据记录与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下： 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运作，优化销售环节，推动流程执行并实施过程监督； 3、开展对销售顾问的日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同落实活动执行，跟进销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发情况的协调与处理； 6、保障销售团队高效运转，助力各项业绩指标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售管理从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场洞察与形势判断； 3、具备较强的计划制定与组织推进能力； 4、拥有团队管理经验，善于激发团队积极性； 5、品行端正，性格亲和，具有优良的职业操守。

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（带教新人）—销售管理岗 三、任职要求： 1、具备较强的自主学习能力，有意愿在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会讲桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际销售业绩核算，收入上不封顶 柳州华柳汽车销售服务有限公司深耕行业26年，坐落于柳州国际汽车城政府规划园区，汇聚广汽、上汽、长城、奇瑞、零跑等12个主流品牌，诚邀优秀人才加入

柳州市柳南区招切割，打凿外墙抹灰层，打到红砖面，工程量约有10000平方。需要15名工人，按平方米计量付款。计划2天内招满，需要联系我。

柳东组装工 （每周可预支） 1.合同工，要求18-35岁（男女不限），中专以上学历，能接受两班倒，能吃苦耐劳 2.【工作时间】8-12小时两班倒 3.【薪资待遇】6000-7000元/月，买五险一金包工作餐，吃饭不扣工时，有宿舍提供 4.【其他福利】年终奖、夜班补贴，节日补贴等 地址:柳东雒容工业园

您好！打扰了，我们公司正在大力招聘新媒体客服，不知道您目前是否有换工作的打算？我们专注深耕流量领域，工作待遇十分诱人。 先给您介绍下新媒体客服这个岗位： • 工作内容：主要是在公司坐班，通过线上与用户沟通交流，当用户有充值流量需求时提供服务，以此赚取流量费用，不需要打电话、推销产品，也不用外出跑业务，同时还负责公司平台流量消化生态服务和客服好友维护 。 • 工作时间：12：00 - 18：00，每天只需坐班6小时，每月固定周日休息。 • 薪资福利：无责保底3000元，还有高达40%的提成以及全勤奖励。 • 办公方式：采用纯手机办公，您自带手机来公司就行。 • 任职要求：年龄在 18 - 50岁，对待工作认真负责，有上进心，怀揣着月薪过万目标的小伙伴优先考虑。 我们公司是做倾诉平台的，主要工作是流量消化。 公司设有7天试用期，此期间无保底薪资，收入仅依平台40%提成计算。 要是您对这个岗位感兴趣，可以添加微信进一步了解详情，觉得各方面合适了再过来面试，这样也能节省您的时间，避免白跑一趟~添加微信时麻烦备注一下Boss姓氏，非常感谢！ 微信与电话同步：，地址柳北区地王国际财富中心二栋3204，期待您的加入！

公司有专业运营一对一，无需自带粉丝，有才艺敢表达就行，全职 / 兼职都可聊。 岗位职责: 1. 在直播平台进行才艺表演及娱乐内容输出，展示个人特长与魅力 2. 与观众保持积极互动，营造良好的直播间氛围 3. 遵循平台规则，维护健康正面的直播内容环境 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和沟通能力 2. 具备唱歌、舞蹈、脱口秀或其他才艺特长者优先 3. 性格活泼开朗，能够自然展现真实自我 4. 能适应灵活的工作节奏，保持稳定的直播频率 岗位福利： 1.有基础保底+提成 、收益上不封顶、流量扶持、免费培训

【河西安吉物流｜大吉汽配物流园面试】 缺口：叉车 30 人｜物流工 40 人｜拖车工储备 叉车工：17+2 元 / 小时 = 19 元！男女不限，要有 N1 证，熟手会四角定位，18-55 岁 物流工：15 元 / 小时，男 18-50，女 25-50， 拖车工【储备岗】：16 元 / 小时，，C 证以上 ️拖车是补离职岗，预计等 4～5 天上岗，不能等的不用来！ 关键福利 & 须知 ️叉车 2 元在岗补贴，补到 12 月底， ️工时：每天 10-12h，一周白班一周夜班，轮班 ️食宿：少量宿舍床位，先到先得；不包吃，吃饭算工时 ️体检：先体检后入职，3 个月内三甲体检报告可免体检 ️保险：小时工每月扣 50 意外险 ️劳保：夏工服 40 / 件，冬外套 80，劳保鞋 67.8；自带劳保鞋不扣鞋钱， ️厂牌押金 50，离职交回厂牌退押金（面试通过收） 不要：案底、 面试时间：早上 8:30–10:00 面试，下午 14:00 培训 面试地址：大吉汽配物流园

主要负责二手汽车销售，学习能力强，懂一点直播或者短视频

汽车销售 底薪7000-9000元 业绩提成 多劳多得 五险统一公司缴纳

任职要求 1、有客户对接、订单交付、线下门店服务相关工作经验优先 2、全日制本科或以上学历 工作内容 1、接待到店客户，讲解产品并提供专业体验服务 2、跟进客户线索，做好客情维护与服务闭环 3、复盘客户数据，维护客户关系，达成月度目标 4、配合门店活动及日常运营工作 工作时间 上五休二，主管统一排班，两种班次： 中心店：09:00-18:00 商超店：09:00-22:00（早9-18 / 中11-20 / 晚13-22） 偶尔加班，双休排班制 薪资待遇 底薪：9K-11K 绩效：月度绩效基于服务量+交付量核算，基础为底薪25%，绩效系数可达3.5倍 试用期6个月，薪资全额不打折 每月10号发薪 其他福利 入职即缴五险一金（公积金12%）、补充医疗险、年度免费体检、20天带薪年假、节假日福利、员工内购权益、8.5折购公司股票、美金股票解锁福利 工作地址：南京江宁区、建邺区、栖霞区、玄武区、浦口区都有设点

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略及销售指标，统筹规划负责区域客户资源，跟进项目进展，达成销售任务与回款任务。 2、通过多种途径开发潜在客户，开展项目追踪与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，提供客户定制化解决方案，并持续做好沟通对接工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及款项回收等全流程工作。 5、面向客户推广公司产品体系及相关成功应用案例，提升品牌认知度。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销与管理相关知识，有制造业大型企业项目类软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解网络推广路径，掌握营销渠道建设与业务拓展策略，具备独立开发客户的能力，以及良好的公关技巧、分析判断力和一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具有OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售案例者优先考虑。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理模型、生产运作流程、绩效评估机制及成本核算方式者优先。 5、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识与领导潜力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化和工作环境。 7、能接受高频次出差安排，工作重点聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造类企业的智能化、自动化、信息化软件管理需求。

化妆品销售专员。能做陌生拜访。

招聘岗位：网络招聘专员（电话客服） 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（综合4000-7000） 岗位职责：通过线上平台进行工厂招工 招聘要求：年龄30-45岁，1年以上人力资源招聘或销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或服务类经验者优先

岗位职责 1. 客户服务与资产管理：负责客户咨询接待、需求分析与置业/资产相关专业建议输出，协助客户了解业务流程、风险提示及相关政策，提升客户决策效率与满意度。 2. 业务拓展与引流：通过短视频、图文等形式在各大平台进行内容运营与客户引流，同时利用线上线下渠道拓展客户资源，提升业务转化率。 3. 项目与团队协作：参与公司业务模块搭建与战略规划，协同团队完成资源整合，推动业务项目落地与持续优化，为关键决策提供支持。 4. 客户关系维护：负责客户关系维护，跟进客户全流程服务，保障交易顺利推进，提升客户复购与转介绍率。 任职资格 1. 年龄25-58周岁，不限工作经验，公司提供完善的岗前培训与在岗指导； 2. 具备强烈的责任心与目标感，执行力强，有良好的服务意识与沟通协调能力； 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握业务知识、政策法规与平台运营技巧； 4. 抗压能力强，能适应快速变化的工作节奏，具备团队协作意识，愿意长期稳定发展； 5. 有销售、客户服务、房地产或短视频运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 薪酬体系：全职岗位月综合收入过万，兼职岗位保底收入5000元以上，多劳多得，上不封顶； • 工作时间：早十晚四，双休制，合理平衡工作与生活； • 平台保障：全国52家分公司布局，品牌实力雄厚，资源充足，为员工提供稳定的发展平台与广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

支付宝及腾讯业务推广员

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团销售管理人才储备岗位，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同服务导向的工作理念。

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等