1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放

招聘：试驾专员，新能源销售（五险一金、包吃） 薪资：3000-10000元/月 公司名称：宁波友祥汽车有限公司 招聘岗位：试驾专员，新能源销售 职位描述： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、拥有1年以上汽车销售经验，熟悉汽车市场者优先； 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神，能够快速融入团队，适应4S店工作环境； 5、学历不限，专业不限，市场营销等相关专业优先。 薪资范围：3000-10000 公司福利：交五险一金，提供免费午餐， 工作时间：8：30-下午5:00 公司地址：宁波市奉化区南山北路58号东风日产新能源店

服从管理，有上进心，肯学习！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车产品讲解，协助其了解车辆性能与特点； 2. 运用良好的沟通能力，引导客户完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4. 全程跟进销售流程，助力达成既定销售目标； 5. 大专及以上学历。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新产品信息； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于应对客户疑问与建议； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

工作职责 1. 根据业务需求编制残值评估报告； 2. 负责待处置二手车的定价审核； 3. 执行二手车处理流程，对接外部拍卖平台； 4. 协助优化二手车交接与处置流程； 5. 协同提供车辆运营及处置策略建议； 任职资格 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作计算机； 3. 熟悉二手车相关业务，具备不少于5年二手车销售工作经验； 4. 持有中级及以上二手车鉴定评估师资质；

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业、全面的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程安全且体验优质 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、具有团队协作精神，积极配合团队达成销售业绩 4、负责开发并跟进有效潜在客户，助力门店完成销售任务 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、参与新车型的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

招聘：试驾专员，新能源汽车销售（五险一金、包吃） 薪资：3000-10000元/月 公司名称：宁波友祥汽车有限公司 招聘岗位：试驾专员，新能源汽车销售， 职位描述： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、拥有1年以上汽车销售经验，熟悉汽车市场者优先； 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神，能够快速融入团队，适应4S店工作环境； 5、学历不限，专业不限，市场营销等相关专业优先。 薪资范围：3000-10000 公司福利：交五险一金，提供免费午餐， 工作时间：8：30-下午5:00 公司地址：宁波市奉化区南山北路58号东风日产新能源店

春晓 汽车配件厂 【工资】：计时18一小时，综合 工资6000-6500 每月20号发工资 包吃包住（工作餐3餐）宿舍2～3人间有空调 【时间】：长白班8：00～20：30工时稳定 【年龄】：18-48岁，工人30名 【岗位】检验 打螺丝 组装包装 ✨【保险】： 【注意】:面试携带身份证 ☎ 电话/：

《宁波北仑汽配厂》 面试通过率100%。愿意做包进 北仑汽配厂普工 装配工，物料员，叉车工，两班倒 招聘要求：18～45周岁，，有纹身遮住就行。 待遇:21小时+绩效+全勤+饭补+夜班补贴合计23-24/小时左右 综合月薪7000-8500左右 每个月15号发工资 工资餐补8元/餐，厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺，面试通过愿意做，常规体检79元左右。 备注：出勤满一个星期可以预支500 联系电话

各位老乡新年快乐，祝你们马年万事如意，招熟练毛刺工数名工盗8000一9000元地址大碶加我私聊

大车司机，1 工作地址:宁波隆灿机械有限公司，鄞州区瞻岐镇启航北路395 综合薪资8000以上

宁波市慈溪市招矿棉板吊顶、铝 方通吊顶 装修承包，餐饮装修

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1、工作流程超简单 线索跟进:承接精准线索，20 分钟内联系客户 并标注意向和需求 邀约到店:专业沟通答疑，搞定高意向客户邀约 客户交接:移交谈判专家，坐等收益入账 2、月入轻松破万 底薪+提成+新人奖+开单福利+月/季/年奖金+车 型奖励+节假日福利等

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度健康体检、团建旅游等 【培训】 入职配备专属导师带教；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的对接与跟进； 4、负责空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成工作，并确保质量达标 3. 拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

核心优势：链接优质资源，付出与回报成正比，福利体系健全，职业发展空间广阔 服务对象优势： 服务于宁波地区多家医院、学校、国企、银行等公务体系单位，对接人群素质高，沟通顺畅高效 工作内容与时间： 以项目制为主，驻点合作单位开展职工团体保障服务。 日常工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息，年假及各类假期按规定执行；项目阶段偶有加班。 待遇福利具竞争力： 底薪+绩效+年终奖，收入无上限

岗位职责： 1.通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络渠道开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户需求提供专业解答与个性化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场信息与客户反馈，共同推动服务流程优化与工作效能提升。 4.独立完成个人销售任务，运用良好的沟通能力和协作意识，持续实现业绩突破与增长。 任职要求： 1.无经验要求，公司配备完善的培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，主动性强，对工作充满热情，具有强烈的责任感和执行力。 4.目标感明确，渴望高收入，能承受一定工作压力，遵守职业规范。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享现金奖励3000-2000元。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入5万元以上，表现优异者年收入可达100万元以上。 3.提供系统性培训支持，由资深团队成员一对一指导，帮助员工迅速掌握技能并提升业绩水平。 4.工作氛围轻松活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造健康愉悦的工作环境。

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期，入职缴纳五险一金。 你需要做： 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户真实需求，推动销售成交； 5、负责售前客户跟进以及售后客户关系的维护与管理； 6、负责新车型上市的营销策划及市场推广执行工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定同步； 工作时间：8:30-17:30

岗位1:销售业务员（有意向者可投递简历） 『我们的要求』 1、学历：大专及以上学历 2、年龄：符合法定工作年龄 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有追求高薪的目标与动力 『员工福利』 1、双休、提供工作餐 2、法定节假日严格按照国家规定休假 3、上班时间：夏令时8:20-11:30，13:00-16:50；冬令时8:20-11:30，13:00-16:30 4、发薪日：每月10日发放上月薪资 5、定期组织团队建设活动 6、提供完善的培训体系，入职前安排专业且系统的岗前培训 岗位职责: 一、基本要求：热爱销售岗位，愿意突破自我，追求高收入，能踏实肯干，积极主动，具备良好的团队协作意识 二、公司主营ABS及PC塑料颗粒，业务模式以线上客户对接和出差拜访相结合，初期以线上开发客户、维护客户关系为主

不需要加班，坐班制，无需外出跑业务，无业绩考核，操作简单，新入职的同事当天即可快速上手，团队氛围和谐友好 写字楼内办公，标准八小时工作制度 入职即安排系统培训，培训结束后由资深同事一对一指导。找工作如同相处，多了解才能更匹配，我们是95后至00后的年轻团队，氛围活跃有朝气 工作内容轻松易学，上手迅速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假，国庆节连休八天，薪资15000以上 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30）！！！！！告别加班，拥抱规律生活 老板不提倡加班，亲自带头准时下班！！！！！定期组织国内旅游与团建活动，工作环境轻松，压力小，无销售任务

会普通话、会打字即可，零经验提供一对一带教培训。 通过座机外呼对接意向客户，收集信息并邀约客户来公司面谈，面谈后补充材料协助审核。 无责任底薪4000元+2000元绩效（达成常规任务即可）+高比例提成，综合月入10-20k以上，双休，工作时间早九晚六

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入高于同行业同类职位水平 5、配合店长安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、性格积极外向、为人真诚乐观，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信大方，充满活力，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定销售意识和进取心，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任心突出 5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责宁波区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、熟悉宁波乡镇优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓产品销售渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及客户关系维护工作； 6、负责新车型的市场导入与推广执行工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先