岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，确保客户享受高品质的服务体验。 2. 充分了解客户实际需求，精准推荐匹配的车型及配置方案。 3. 清晰、准确地讲解车辆核心优势与价值点，及时回应客户咨询。 4. 协调并组织客户试驾，保障试驾流程安全有序进行。 5. 参与交易条件沟通，推动达成双方认可的成交结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5. 工作认真负责，能主动承担并完成既定销售任务。

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问 岗位职责： 1.依据标准化销售流程接待到店客户，协助其完成车型选择 2.向客户详细介绍车辆性能、配置特点及核心优势，并积极安排与支持试乘试驾体验 3.负责新车交付全过程，确保客户顺利接车并熟悉车辆使用 4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈，落实全生命周期服务跟踪，提升客户满意度与忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车销售事业，具备良好心理承受能力，勇于面对挑战，富有进取精神 2.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，具有良好的团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶执照

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部坐落于北京。致力于为消费者打造一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，服务客户覆盖全国各地区，员工个人成长通道广阔 主要招聘汽车销售人员，表现优异者可晋升为汽车销售主管 工作时间：8点30分～12点，14点～18点 我们实行较低底薪+高提成机制，无驾驶证或无相关经验亦可加入，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送客户资源，普通员工月薪普遍不低于8K，业绩突出者月入2.3万同样可实现，团队氛围融洽，管理透明直接，工作节奏灵活，同事间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，深入了解客户需求，提供专业的购车指导服务。 2. 保持品牌高标准形象，确保销售各环节客户体验良好。 3. 关注市场发展趋势，及时掌握车型信息与行业动态。 4. 按计划推进销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的成果导向意识和优质服务理念。 2. 拥有出色的沟通能力与协作精神，善于维护客户关系。 3. 工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4. 具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业、精准的购车方案建议。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 深入理解客户具体需求，精准推荐适配的车型及个性化解决方案； 4. 参与商务洽谈环节，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极主动的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并提供针对性的服务支持； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合与交流。

万象城 招个过年兼职，糖葫芦穿串 每天8小时，一小时吃饭时间。150/天，有健康证优先，大概做十天 联系电话：

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二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招电话销售

我们扎根行业多年，在汕头积累了坚实的客户基础与良好的市场声誉。因业务持续快速发展，现诚聘大客户销售经理，携手优秀人才共同开拓市场，为本地高净值个人及企业客户提供全方位综合服务支持。 你将负责： 深入开发并维护汕头地区优质企业主、专业人士、家族客户等高端客户资源； 根据客户所处生命周期阶段，精准匹配覆盖多维度的定制化解决方案； 提供专业、贴心、可持续的陪伴式服务，打造深度信赖的长期合作关系； 积极参与公司组织的高端客户交流活动、圈层聚会，持续拓展本地优质社交网络。 我们期待你具备： 良好仪态与出色的沟通表达能力； 以客户为中心的服务意识，能承受压力，执行力强，目标清晰； 积极进取，乐于学习，认可专业沉淀与长期发展理念。 为什么加入我们？ 平台实力雄厚：背靠成熟企业资源，品牌认知度高，客户信任基础稳固； 赛道前景广阔：聚焦高潜力领域，市场发展空间宽广； 收入高度开放：业内领先水平的激励机制，业绩优异者年薪30万以上可期； 成长体系完善：总部资源支持叠加本地导师带教，助力快速成长为专业人才； 团队年轻有活力：以80后、90后为核心成员，氛围融洽，协作高效。 特别说明：本岗位不涉及电话推销或街头推广，专注于服务汕头本地优质客户群体，工作模式灵活高效，重视专业能力与长期客户关系的深度经营。

职位详情：（你能收获什么） 1、高收入：月均薪资10-15k，上不封顶，配备五险一金，享有奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、灵活自主：采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力强劲，内部晋升通道畅通，晋升以业绩和能力为核心依据； 4、企业实力背书：公司深耕电商企业培训领域，品牌影响力强，持续助力电商企业实现盈利突破。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户痛点，面向电商企业推广专业培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长的沟通方式，有效邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，目标明确，富有自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层互动、高阶交流的成长型社群体系，已成为国内电商教育培训领域的领先品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待同样出色的你加入我们。

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家客户的本地化运营服务，制定品牌优化策略，推广1688平台实力商家会员及数字化营销相关产品，助力客户实现平台内可持续、稳定、良性的业务发展，资源由阿里巴巴集团审核后统一配置并持续跟进。 2、采用销售、服务与运营融合的工作模式，深入挖掘客户需求，处理客户疑虑，输出专业且可落地的电商综合解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上直销经验（曾从事互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等行业，擅长销售整体解决方案者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域长期深耕； 3、具备较强的抗压能力，渴望高收入，敢于挑战高业绩目标。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资结构：高于市场水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，大小周休息制度，享带薪年假、法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P级/M级职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队旅游、节日礼品、定期下午茶零食、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及赴杭州阿里总部游学的机会。

*职位详情：（你能收获什么） 1、上班时间：9:00～12:00；13:30～18:30；月休6天； 2、高薪：高底薪，高提成，五险一金，奖金激励，年度分红，节假日福利，国内外旅游； 3、自由：扁平化管理，90后年轻团队，工作氛围轻松融洽； 4、发展：电商培训业务增长空间广阔，内部晋升通道高效，以业绩能力为核心考核标准； 5、公司竞争力支撑：炬鼎力专注电商企业培训领域，是国内电商教育行业标杆品牌，助力电商企业实现持续盈利。 *工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户痛点，面向电商企业推广定制化课程产品； 2、通过会销、面访、电话沟通等擅长方式，邀约意向客户参与线下公开课； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 *任职要求：（我们需要什么样的你） 1、25-32岁，会驾驶，有私家车 2、具备电商行业销售经历，有直销或陌生拜访经验者优先； 3、表达清晰，善于沟通，目标明确，具备强烈进取心和自我推动力。 *关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，现已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构，深耕电商企业培训15年，构建从认知提升、圈层互动到高阶社群交流的完整成长体系，稳居国内电商教育培训领先地位。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待同样出色的你加入我们。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤印染市场，年销售额3亿以上。公司目前处于快速发展的上升期，未来三年销售目标达8亿以上，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售代表（人数：若干） 工作地点：潮汕地区 行业：面向印染企业销售印染助剂 一、核心职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈； 5、管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和销售经理下达的工作任务。 二、任职要求：· 1、男女不限，大专及以上学历； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 三、薪酬与激励：· 薪酬结构：底薪5000起+提成 培训：公司提供系统销售能力培训· 福利：五险+商业保险、年休假、节日福利、餐贴、交通补贴等 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径

岗位职责： 1.负责宇通、比亚迪、金旅、中通、海格等品牌商用车及新能源客车配件的市场推广与客户对接跟单及新客开发 2.深入对接运输公司、环卫运营单位、充电站建设方等B端客户，挖掘配件更换、系统升级及一站式服务需求 3. 根据车型与工况（如环卫车辆高负荷作业场景）精准推荐适配配件，提供技术选型与安装指导支持 4.协同技术服务团队响应紧急配件需求，保障客户车辆高效复运，提升售后满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力公司优化新能源电动配件及环卫专用件产品结构 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场、商用车配件、新能源汽车或环卫车辆相关销售经验者优先，经验不限可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应粤东区域出差及客户现场拜访 4.认同“有路就有车”发展理念，愿与专注汽配二十载的东元汽配共同成长，投身专精特新发展征程

汽车销售岗位职责：接受应届毕业生，无经验要求，学习能力强，底薪加提成综合收入4k-10k 9点-18点 1、在主管指导下，严格落实公司制定的销售流程及相关营销策略，达成上级下达的业绩目标； 2、向客户全面介绍汽车产品的型号、配置、功能特点及使用说明，并清晰传达购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询服务，准确把握客户购车意向，推动成交转化； 4、主动挖掘客户需求，定期进行客户跟进与回访，提升服务体验与客户满意度（客户资源由公司统一提供）； 5、做好来访客户登记，及时将信息录入系统，完成线索管理及订单落地工作； 6、配合客户办理购车所需各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 上班时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日、全勤奖励、年终奖金等福利，工龄满1年及以上员工额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等相关待遇

岗位职责: 同时招前台岗位一名，沟通可询问岗位。 1. 负责日常来访接待及客户交流，保障服务流程顺畅； 2. 解答客户疑问，及时响应并满足客户各类需求； 3. 协助客户了解产品信息并推动销售，给予专业指导； 4. 持续维护客户联系，提升客户满意度与服务体验； 5. 配合完成上级安排的其他销售支持及服务相关任务。 任职要求： 1. 性格友善，具备优秀的表达能力与服务主动性； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 面对突发情况能灵活应对，具备较强的问题处理能力； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。