【薪资待遇】底薪5000元，另享提成与绩效奖金，提成范围300-3000元/台，入职即办理社保，月综合收入10000-15000元，年终可获总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售及租赁业务拓展。 【工作时间】每日9:00至18:00，每周单休，法定节假日正常休假，春节享有10至18天带薪长假。

接待店内客户，有服务意识，带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进，持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程满意；积极参与各类试驾及市场推广活动，有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队共同达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待，提供专业咨询，提升客户满意度； 2、执行销售策略，完成销售目标，促进车辆销售； 3、维护客户关系，进行客户跟踪与反馈，确保客户忠诚度； 4、参与市场活动，推广公司品牌及车型，吸引潜在客户； 5、与团队协作，确保展厅环境整洁，提供优质的客户体验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有汽车销售经验，有奢侈品或房地产行业销售背景者优先； 3、具备优秀的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具有良好的驾驶技能； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的产品讲解和购车指导； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新动态； 3.持续开发并维护客户资源，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解新能源汽车相关基本知识； 2.具备良好的语言表达能力及服务意识，善于与客户沟通； 3.能够自我规划销售计划，独立开展销售工作并完成既定目标。

岗位职责: 1.宣传汽车产品，吸引潜在客户关注； 2.与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3.达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4.收集客户意见，快速响应并处理相关问题； 5.持续维护客户关系，开展定期回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2.能够自主应对问题，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售工作，适应快节奏与工作压力； 4.工作踏实负责，能按时完成各项销售任务； 5.注重客户感受，善于妥善处理客户异议。 注:有经验者薪资可面议

【薪资待遇】底薪5000元加提成及绩效奖金，提成范围300-3000元/台，入职即办理社保，月综合收入10000-15000元，年终享受总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售与租赁业务。 【工作时间】每日9:00至18:00，每周单休，法定节假日正常休假，春节享有10至18天超长带薪假期。

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，协助客户办理相关业务及手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3.可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

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钣金厂诚招： 1、普工2名 工作内容：主要打磨，上下料 2、焊工（氩弧焊为主，二保焊） 3、机台操作员（折弯师傅） 餐费补贴， 待遇面谈 电话： 地址：厦门集美区杏林广兴南路9号（普力生工业）

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一，工作职责： 1、负责半岛医疗生美事业部美容仪器的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极开发潜在客户，维护与目标客户的良好关系，按计划推进并完成各项销售指标； 3、收集市场动态及客户反馈，及时向客户传递公司专业设备与配套服务的核心价值； 4、定期提交个人工作汇报及市场分析预测报告，为业务决策提供支持。 二、任职要求 1.具备美容仪器销售经验，熟悉生活美容行业，有相关领域从业背景者优先考虑； 2.具备陌生拜访、电话销售、展会营销等多渠道开拓能力，抗压性强，擅长电话邀约与实地拜访； 3.销售提成标准：设备销售额计提10%，单台设备售价区间为15.8万至19.8万，耗材部分计提5%； 4.公司配备专业的销售支持团队及美容导师团队，协助完成设备回款； 5.设备合作模式多样，包含收益分成、租赁投放、分期付款等多种灵活方式； 6、形象端正、气质出众，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 7、工作热情高，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

岗位职责: 1.在校园范围内组织销售活动，宣传推广自助下单小程序的相关产品 2.对接校园便利店客户，建立良好合作关系，提供产品介绍及销售支持服务 3.跟踪市场变化情况，收集反馈信息，为优化销售方案提供依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并维护关系 2.可独立推进销售工作，具备较强的自主执行与时间管理能力 3.态度积极，富有主动性，能在高强度工作环境中快速适应并达成目标

岗位职责： 1、具备全流程执行能力：包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算 2、跨部门协作：推动区域项目落地，协调集团各职能部门对接 能力要求： 1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验 2、熟练掌握数据分析技能 3、有建材卫浴行业活动经验者优先

从事销售是人生最宝贵的财富，这些财富都将让你受益终身。 招聘部经理储备人员 负责招聘组建自己的队伍 日常由团队合作 产品由公司提供 公司会负责培训 收入有制度保证 以下是部经理收入来源：1初年度佣金2续年度佣金3继续率奖金4新人训练津贴5增员津贴6组管理津贴7组育成津贴8部管理津贴9部育成津贴10综合开拓手续费11短险佣金 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录

厦门各城镇的屋顶安装光付。业务量大，月收入3万不是梦。

公司专注【日韩美】跨境物流服务！ 销售，本就是挑战高薪的职业！ 我们为您提供成就梦想的平台！ 岗位职责： 1、综合运用邮件、电话、实地拜访、参展等方式，开拓跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、熟练掌握国际货运代理业务知识，了解公司渠道资源、核心优势及定价策略，为客户进行精准分析与方案匹配； 3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、完成公司设定的销售目标与业绩指标，持续扩大物流服务市场占有率； 5、负责物流合同的协商、签订及履约监督，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路从业背景者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可考虑； 3、工作热情主动，责任心强，条理清晰，富有激情，能在高压环境下保持积极心态，具备良好的自我推动力与执行力； 4、具有较强的系统性思维、战略意识，擅长商务沟通、关系协调及谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪+阶梯提成，综合月收入10-15K； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险，享有新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动安排：定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 5、休假制度：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程； 7、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

我们可以接受无经验者，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均月薪可达7K） 《福利》 定期发放员工生日礼及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日聚会，举办中秋博饼、年终尾牙并设有丰厚奖励 《工作内容》： 1.公司分配客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动多次成交； 2.根据客户需求给出合理推荐，协助完成加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完整的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日按国家规定休假 1.年龄******，态度积极热情，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3.对市场变化有敏锐感知，拥有强烈的进取心、责任感和乐观心态； 4.表达清晰，无经验亦可，只要愿意学习即可！敢于突破自我，充满正能量； 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：普通员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，唯有自信者方可挑战高薪，公司将提供全面的成长平台，诚邀您的到来！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区

白酒销售终端跑店模式

职位岗位1:销售专员5名 年龄要求：20-45岁（适合宝妈等各个群体） 工作时间：7小时制，早九晚五，周末双休，国家规定节假日休息，带薪培训。 工作地点:四海明楼写字楼 薪资待遇：2800+满勤200+提成+奖金 综合薪资：4500-8000元（抽成无封顶） 职位岗位2：业务主管2名 年龄要求：20-45岁 薪资待遇：面谈 感谢您的关注与支持！期待您的加入！