职位描述： 1. 需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 按照公司标准流程接待来访客户 4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5. 协助客户完成购车手续的办理 6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1. 市场营销、汽车类相关专业者优先 2. 具备三年以上汽车行业销售经验 3. 熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4. 拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6. 工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动，灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神，积极配合团队达成销售目标

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

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负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能适应公司工作节奏 3.责任心强，有团队协作意识，性格外向开朗 4.有销售经验者优先，行业背景不限，对保险有行业有了解者优先，试用期提供培训 5.周末双休 6.本科及以上学历者优先

1. 试用期：双休，缴纳五险。薪资：试用期底薪加提奖。 转正：双休，缴纳五险二金，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 系统化培训带教机制，提供分层级课程与一对一辅导； 4. 公平透明的职业发展通道，可选择专业销售路线或管理方向双轨晋升； 5. 配备完善的后台支持团队，依托强大的中后台体系及数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松； 6. 无需自拓客户资源，公司在省内已建立覆盖银行、医疗及公务系统的合作平台； 7. 拥有公开透明的晋升机制，每年享有两次晋升调薪机会。 要求：年龄≤***，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，共情力强，能适应高强度工作，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1.熟悉家装领域基本情况，能精准把握客户真实需求。 2.具备出色的交流与协调能力，确保与客户及设计团队高效对接。 3.工作认真负责，全程跟进项目进度并推动顺利实施。 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先，无经验者公司将安排资深员工进行一对一指导。 2.拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。

招聘岗位: 1、急需主管助理，销售经理 2、主要工作内容：维护客户关系，确保服务质量满足客户需求，客户维护、售后续期提醒、 业务开拓！ 3，公司福利：享受公司‬外出旅游、外出学习、礼品奖励，话补等各项福利！ 4，薪资待遇：3500+提成+各项奖励 5，上班时间：上午8:30～10:30，下午14:30～16:30（周末双休）法定节假日休息

上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日正常休假！ 月薪1w＋180-360一单上不封顶！ 收入与付出成正比，本地稳定工作 ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

岗位名称：小满专员 岗位职责： 1、聚焦大泉州区域市场，拓展并服务B2B外贸类企业客户，通过面销、电销、网销、会销等多种方式开发新客户，维护存量客户，与企业法人或市场负责人深入沟通，推动合作落地； 2、组织并参与客户见面会，现场开展专业产品演示与方案讲解，促成签约成交； 3、热情接待预约来访客户，提供优质的上门体验服务，展现专业的职业素养与良好形象； 4、定期回访老客户，动态掌握其业务需求与心理预期，挖掘复购或增购机会，实现持续销售； 5、协同项目实施团队，协助客户完成项目签约及快速上线，持续跟踪广告投放效果与平台使用状况，定期维护客户关系； 6、主动学习外贸数字化相关知识，精通Google营销体系，提升专业服务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1至3年独立站或SaaS类软件销售实战经验； 2、表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力与问题解决能力，逻辑思维强，有明确目标导向和发展意愿； 3、身体健康，品行端正，热爱销售岗位，能承受较强工作压力。 工作地点1：洛江区中聚电商园 工作地点2：南安电商园

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

中国移动南安水头分公司面向南安水头、官桥、石井及大泉州区域，诚招英才，解锁稳定发展新路径！ 一、核心工作 入职国企单位，公司提供精准客户资源，商务楼宇、村居、小区、工厂等场景，拓展企业、家庭及个人全品类通讯业务以服务为核心开展客户维护与拓展。 二、薪资福利 1. 薪酬结构：岗位工资+高额提成，业绩上不封顶，多劳多得无上限，平均薪资7000-18000元。 2. 专属保障：帮带师傅一对一引导+高温补贴+生日券+年度体检，缴交社保。 3. 晋升通道：销售专员→销售组长→区域经理，清晰职业路径助力长期发展。 三、工作详情 时间：每日仅一次考勤，上午9点前打卡参加早会后，自主跑市场开展业务 地点：南安水头镇、官桥镇、石井镇，大泉州市场均可拓展，可按居住地就近分配。 要求：中专/高中及以上学历，25-56岁男女不限，寻求稳定发展；客服、保险等销售相关经验者优先，需具备良好沟通表达能力与主动拓展意识。 国企平台，资源优渥！期待你的加入，携手开拓通讯市场新业绩！

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