岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1、能独立开发客户，对公司销售流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的 答复。 2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价。 3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别。 4、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力签单。 5、协助项目负责人，共同进行项目首次对接，确认报价项目以及其他细节。 6、负责对接销售按客户需求打样，并与甲方确认样品，包含不锈钢板、玻璃等，提供 签字确认后的样品给工程部下单。 7、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。 8、及时对接项目施工方、设计师、业主，做好增项、修改设计等产生具体成本的报价， 确认完毕后交由工程部对接下单。 9、师傅去现场安装及时通知客户现场安装的情况。 10、协助项目经理，共同做好项目验收与项目结算。 11、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。 12、负责项目最终结算价格的计算与收取项目尾款。 13、提交合同资料要及时，将所需全套资料提交给资料员。 14、及时向客户提供我司最新产品信息。 15、完成上级临时下达的任务。 任职要求： 1、市场营销、相关专业优先考虑； 2、3年以上销售工作经验； 3、技能技巧: （1）对市场营销工作有深刻认知。 （2）具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 （3）性格活泼开朗，精力充沛，对工作充满热情。 （4）熟练操作办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求大专以上 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 开拓个人与企业类客户，深入挖掘其在理财规划、资产配置等方面的金融需求，构建持久稳固的客户关系。 2. 结合客户的风险承受能力及财务状况，提供专业的金融产品讲解、投资建议与个性化配置方案。 3. 全程跟进客户意向，完成洽谈、促成交易及签约落地，推动个人与团队业绩目标达成。 4. 定期进行客户回访，落实售后服务与风险告知，坚持合规操作，持续提升服务体验。 5. 主动研习金融产品、市场动态及相关监管政策，不断提升专业素养与沟通转化能力。 6. 积极参与公司组织的营销推广活动，拓展合作渠道资源，助力团队整体业绩增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历，有销售从业经历或市场营销等相关专业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 学习能力强，能快速理解并掌握各类产品信息； 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4K+10%-50%阶梯式奖励+开单奖金+五险一金 2、时间：8:45-18:30 午休2h 双休 3、福利：年终奖、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 4、成长体系：系统化金融知识培训、产品专项培训、销售技能提升课程，新人配备一对一导师指导。 5、资源支持：公司提供精准客户资源、宣传资料及营销活动支撑，无需独自拓客。 6、工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建、下午茶、户外拓展及年度旅游活动。 7、地理位置：临近地铁、公交站点（地铁出口直达办公楼），设有专属停车场，交通便捷。平台正规、资源稳定、培训体系完善， 期待专业、诚信、有服务意识的你加入！ 与我们共同为客户创造价值，实现个人成长与业绩双赢！

1、负责门店酒水销售、客户开发与维护，拓展新客源，维护老客户，完成销售目标； 2、年龄18周岁以上，男女不限，包吃两餐； 3、有酒吧、娱乐行业销售经验、自带客户资源者优先；无经验可培训。 4、综合月薪7500起，底薪+酒水业绩奖励，多劳多得，上不封顶；定期团队旅游，新店发展空间大。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性与行业应用场景，向客户精准推介解决方案 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与业务机会 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识和较强的目标导向与执行力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

职位描述 负责线上客户对接、订单跟进、客户维护，完成部门销售目标。 公司提供意向客户资源，主要负责线上沟通转化。 上班时间 9:00‑15:30，午休1.5小时，月休4天，按照公司排班制度正常上下班。 薪资结构 有责底薪5000元 + 业务提成，综合薪资5000‑10000元 任职要求 工作经验：1年以内均可 学历：不限

泉州市南安市招工地小工/杂工、水电

技工岗位，公司主营焊管、热镀锌钢管、衬塑管。有五金、机械或钢管生产行业经验者优先录用。薪资福利：月薪保底4500元，每日到岗日薪150元保底加计件，薪资按产量计件，正常生产月薪6500元左右。招工人数：多名。 福建辉源集团招聘普通员工多名，另招保安多名。 工作地址：南安市梅山镇新兰工业区。

前台接待员形象气质佳，普通话标准，活泼开朗具有良好的沟通表达能力熟悉电脑操作，吃苦耐劳者优先薪资福利:面谈源昌文化中心/源昌商务酒店火热招聘中，福利待遇:月休4天，缴交5险，享国家法定节假日,包吃住，工作时长:8小时制工作地址:福建省南安市罗东镇湖滨南路338号湖心岛

冷库库管**不限，身体健康，年龄50岁以下，符合条件者年龄可放宽，有无经验均可。薪资福利:综合工资4000-6000元招工人数:2我司主要从事各种冷冻水果（进口）等产品的采购、分装与生产、加工，于2020年成立福建分公司---梅山镇梅峰村的榴莲二厂，电话：（）：工作地址:南安市梅山镇梅峰村杨厝3号

小区保洁1.年龄65岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳；2.有小区保洁经验优先，做事认真细致，责任心强；3.遵守各项管理制度，不消极怠工，服从管理；4.无不良嗜好，沟通和睦。薪资福利:2400-2800招工人数:0每日上班8小时，每月休息3天；月薪按月准时发放；配备工作服、保洁工具、清洁用品；工作环境稳定，长期岗位；有管理经验者可聘保洁领班。工作地址:梅山华创壹号院

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

销售顾问：年龄40岁以下，男女不限，要有驾照，有无经验都可以；待遇：底薪3000，，能力一般般综合月薪7000左右，能力强综合月薪15000左右，不加班，月休4天，包工作餐。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

做什么：售卖数学课程体验包，对接家长拓展生源，线上线下均可 怎么算钱：试用期三天，日薪100-300元起，多劳多得，提成课时费10%，班课提成345元，一对一更多。上不封顶 要求：1不限经验学历，3天试岗期，完成3单可转正薪资：底薪3000加绩效，综合月薪6000 15000元

底薪提成6000 月休4天 电话销售

勤劳肯干，有主见有想法

销售，销售环保设备，有一定业务基础和沟通能力，会开车，底薪加提成

1.能接受长期驻扎海外； 2.有一定英语基础； 3.抗压能力强、适应出差； 4.有海外项目资源，责任心强，具备商务谈判与市场开拓能力的优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合市场与销售团队，参与促销活动推广及客户回访工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，具备基本的客户服务意识

一、岗位职责（晋江丰泽都有招聘，也招主管一职，可面谈） 1、公司将提供的1手客户资源，采用线上和线下相结合的销售方式，给予中小型企业客户销售财税产品，创造财税新价值； 2、能独立开发新客户，维护老客户； 3、在财务公司工作过者优先，有过电销及销售经验者亦可；只要你能言，善沟通，敢挑战，我们亦接受，毕竟我们有新人培训营； 备：有在中大型财务工作优先；多自我肯定/耐性强者优先； 4、工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 7.5小时 周休1.5天+法定节假日。 二、职位优势： 1、奖金+绩效＋配个人新手机（话费公司买单，无需占用私人资源）+见客户配车 2、入职带薪培训; 3、本土财税领军企业，有品牌口碑优势，有客户沉淀，客源保障； 4、团建+节日礼品+下午茶+工齢奖+年终奖+优秀员工国内外旅行; 三、晋升 营销专员-营销主管-公司分部负责人

主要工作内容打电话

金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公司与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业，同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求，邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会