
二手汽车
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验二手车销售
1、理解客户需求,提供专业的二手车咨询服务;
2、开拓新客户资源,通过线上与线下方式扩大客户群体;
3、积极与客户对接,推动交易完成,并持续维护客户关系。
任职要求:
1、持有驾驶证,热爱汽车相关行业;
2、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及销售谈判技能;
3、有二手车销售或相关领域从业经历者优先;
4、具备团队协作意识和优质的服务理念。
岗位福利:
1、享有行业具竞争力的薪酬与福利体系;
2、提供系统化培训及职业发展晋升通道;
3、拥有积极向上的工作环境与成长平台;
4、无需担忧客户来源,公司配备资源支持,你只需专注跟进
4S店汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售餐补经验不限中专/中技新车销售
工作内容
1、在福州兴瑞捷汽车销售服务有限公司担任4S店汽车销售顾问,主要负责汽车产品的推广与销售;
2、积极与客户沟通,建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,提供专业化的购车建议及全流程服务;
3、配合管理层推进销售任务达成,助力提升客户满意度与品牌市场影响力;
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力与销售技巧,能高效开展客户接洽与跟进工作;
2、熟悉汽车相关知识,了解行业发展趋势,能够及时响应市场变化与客户关切;
3、富有团队协作意识,能在快节奏工作中保持热情与责任心;
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪+提成,另设激励奖、阶梯奖、现金奖、目标完成奖,综合月收入8K以上;
2、公司福利:提供工作午餐,发放节日礼品,享受高温津贴,定期组织团建活动、下午茶等多样化员工关怀福利;
汽车销售专员
6000-12000元/月
汽车销售1-3年中专/中技新车
岗位内容:
1. 负责达成汽车销售任务指标,开发并维系客户关系;
2. 提供专业的售前咨询与售后支持,推广公司新车型及营销活动;
3. 推动潜在客户完成购车转化,并持续跟踪客户体验与满意程度。
任职要求:
1. 具备汽车销售相关从业经历,了解汽车市场动态及用户需求;
2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧;
3. 熟悉汽车行业知识及公司主营产品信息;
4. 执行力突出,富有团队协作意识;
5. 持有有效驾驶证。
汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售社保经验不限高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训以租代购C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
汽车销售,电销+面销
沟通能力突出:
1、线索获取与维护:负责跟进并整合各大推广渠道产生的客户咨询、留言、私信及表单信息等潜在用户数据。
2、线索甄别与归类:对获取的线索进行初步判断与分类,筛选出有效客户及高购买意向人群。
3、促进转化:运用专业话术与沟通技巧,推动高意向客户进入后续成交流程。
4、意见反馈整理:在交流过程中关注客户需求、痛点及建议,并及时汇总反馈至对应部门。
5、产品优势明显,可适配多种资质客户的购车需求。
岗位要求:
1、高中及以上学历,市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。
2、具备1-2年及以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。
3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。
薪资待遇
1、工作时间:10:00-18:30
2、入职即办理医疗、社保
3、底薪+提成+奖金
新能源汽车产品专家
1.2-2.4万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专新车销售C1以上驾驶证新能源车
华为直营门店,问界、智界、享界等产品专家岗位
岗位职责:
1、负责到店客户的接待服务,识别客户购买意向并完成信息登记;
2、为客户进行专业的产品介绍,清晰传达产品核心价值,提升客户对产品的关注与认可;
3、提供规范的试驾安排与服务,确保试驾过程顺畅,提升客户试驾满意度;
4、持续维护客户关系,主动参与各类试驾及市场推广活动;
5、依据陈列规范执行门店日常维护,保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态;
6、协同团队协作,共同达成门店销售目标
二手车销售顾问
4000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限
1、熟悉客户需求,提供专业的二手车咨询服务;
2、开拓新客户资源,利用线上及线下多种方式拓展客户群体;
3、与客户保持有效沟通,促成交易达成,并持续维护客户关系。
任职要求:
1、持有驾驶证,热爱汽车相关行业;
2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及销售与谈判技能;
3、有二手车销售或相关领域工作经验者优先;
4、具备团队协作意识和优质的服务理念。
岗位福利:
1、提供行业内具竞争力的薪酬与福利;
2、提供系统化培训及晋升发展空间;
3、拥有积极向上的工作环境与成长平台;
4、无需担忧客户来源,公司配备充足资源,个人专注跟进即可;
5、工作时间朝九晚六,底薪4-8k
二手车销售顾问
4000-5000元/月
汽车销售经验不限学历不限
具体工作
1.负责二手车销售相关事务,为客户提供专业的车辆检测评估与销售支持,包括二手车辆状况查验、市场行情定价分析、收购环节谈判、办理收购相关手续等
2.通过多种途径开发潜在客户资源,并维护和建立长期稳定的客户关系
3.协助客户完成购车全流程,保障交易各环节高效顺畅推进
岗位任职资格要求
年龄:21-35
学历:不限
能力要求:熟悉汽车基本结构原理,具备良好的沟通表达能力,思维敏捷、判断准确,具有坚韧的工作态度,能积极应对挑战并持续优化心态与工作方式
其他要求:保持积极进取的态度,性格开朗、善于交流,具备团队协作精神,服从工作安排,能够高效完成上级交办的各项任务
销售代表
6000-12000元/月
汽车销售1-3年中专/中技门店销售
岗位内容:
1. 达成汽车销售业绩指标,开发并维护客户资源;
2. 提供专业的售前咨询与售后支持,推广公司新车型及营销活动;
3. 跟进潜在客户转化全过程,提升客户购车体验与满意度。
任职要求:
1. 有汽车销售相关经验,了解汽车市场动态及客户需求;
2. 具备优秀的沟通能力与销售策略技巧;
3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息;
4. 执行力突出,富有团队协作意识;
5. 持有有效驾驶证。
新能源置换服务顾问/驻店评估师
7000-12000元/月
汽车销售1年以下大专销售经验新车销售SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台,欢迎积极投递,优先考虑能快速到岗的候选人,要求能够长期稳定全职工作。
岗位职责:
1. 入驻汽车类门店,负责店内日常基础服务相关工作;
2. 快速融入门店团队,与店内销售人员建立良好协作关系;
3. 协助销售获取置换车辆线索,完成客户置换信息收集,并配合推进车辆置换服务流程;
4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户拓展;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄*****;
2. 具备良好的沟通能力,能够迅速适应团队环境;
3. 有销售工作经验者优先考虑;
4. 持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识储备;
5. 欢迎转行或跨行业人员加入。
汽车销售顾问(包吃包住五险一金)
8000-16000元/月
汽车销售经验不限学历不限合资品牌新车门店销售电话销售一对一培训
我们正在招聘一名汽车销售顾问,致力于为顾客提供优质的购车服务体验。
工作内容:
1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势;
2. 深入了解客户需求,精准推荐匹配的车辆产品;
3. 提供购车咨询、金融方案及售后支持服务;
4. 持续跟进意向客户,建立并维护长期客户关系。
岗位要求:
1. 市场营销或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识;
3. 热爱汽车行业,熟悉市场发展趋势与动态;
4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。
福利待遇:
五险一金,包住,提供午餐。
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,每周休息一天。
交通便捷:
地铁1号线秀山站;
公交高佳苑(枫丹白鹭)站,17/19/52/68/111/128/129路。
物流叉车工
2.福州青口奇瑞安吉物流
✅ 备货员:白班21元/小时-夜班22/小时
✅ 叉车工:白班26元/小时-夜班27/小时(需要有叉车证)
✅ 要求:男女不限、18-47岁,认识26个字母 ,❗黑户,纹身均可,
✅宿舍:一天6元,水电平摊,公寓式4-6人间,有空调 热水器 洗衣机 Wi-Fi 电梯房
✅借支:上满一周可借支500-1000元
✅ 其他福利:节假日享受补贴 春节嘉奖, 计薪11/小时
✅发薪:每月25号发上个月工资
✅上班地址:青口汽车城奇瑞外库 奔驰大道
✅不体检 面试完 直接上班 面试需要携带身份证原件
✅月工时300左右 工作轻松 不穿无尘服
联系电话
福州仓山区[农大]招聘:厨师/炒锅,6000-7000元/月月休2天,招2人手脚麻溜,男\
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
[福州仓山农大]招聘:厨师/炒锅,6000-7000元/月月休2天,招2人手脚麻溜,男\女均可。服从工作安排!!!应聘方式:联系:()温馨提示:1.需办理健康证上岗!
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新能源汽车销售 底薪7400起
1-1.5万元/月
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售
带薪培训
面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台
入职缴纳五险一金
完善晋升途径
工作内容:
1.负责汽车销售工作,了解客户需求:
2.为客户提供专业购车建议;
3.维护客户关系,跟进销售进程:
4.完成销售目标,提升客户满意度。
富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
负责新能源车的销售和客户服务工作;
职位要求:
1、勤奋,热爱汽车销售工作;
2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
任职资格:
学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。
待遇模式:
1、底薪+提成
直观阶梯表(直接对照)
- 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20%
- 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22%
- 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24%
- 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26%
- 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28%
- 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30%
- 以此类推:每多1台,提成+2%
有意向者可以电话咨询!
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
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5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
早十晚六 4800 网络销售
5000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限销售额提成对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
任职要求:
1. 性格开朗,心态良好;
2. 有梦想、有勇气,敢于挑战高薪;
3. 善于沟通,语言表达能力强;
4. 有销售经验者优先。
薪资福利:
底薪4500+满勤300+绩效奖金300+抽成3%-8%,综合收入7000~15000+;岗位轻松自由,不定时团建,水果下午茶,各种奖金。
岗位职责:
1. 通过网络拓展客户渠道,积极开发客户,维护、跟踪,反馈客户需求;
2. 上班时间:10:00-18:30,月休4天,固定周日(业绩好达标可双休);
3. 工作形式:室内坐班,不用外出,不用打电话,24小时空调,操作简单易上手,有人教。
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1-3年高中具有快消从业经验渠道运营管理消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责区域内销售渠道的开发与维护,确保完成既定销售目标;
2、与合作方建立并保持长期稳定的合作关系,促进产品销售及市场扩展;
3、搜集市场信息及竞品动态,为公司销售策略制定提供数据支持;
4、组织并实施渠道营销活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
具备相关行业销售经验,熟悉渠道运作模式者优先。
六险一金 销售专员 拥有稳定B端客户资源
1.5-2.5万元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限大专电销B端销售企业(To B)接受应届毕业生客户签约接受无经验
接受零基础!!无需工作经验!!!
工作时间:8:30-17:30,大小周休假,法定节假日正常休息;
薪酬结构:4500底薪+提成,综合收入15000-30000元;
员工福利:五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全,
年底参与小汽车抽奖活动,每月享多项额外奖励与福利;
任职要求:大专学历(需为普通高中通过高考统招的全日制大专)。
汽车金融销售|月薪7K-12K|提成另计
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责:
你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗?
我们专注于汽车金融服务领域,业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道,现面向福建各地诚聘销售精英!
1、我们提供什么?
- 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成(单笔贷款提成处于行业领先水平)
- 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇
- 福建本地优质车商合作资源,公司精准推送客户线索
- 每周开展专业培训(涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解),助力新人快速成单
- 明确晋升通道:销售代表 → 主管 → 区域经理,全部内部晋升,不设空降岗位
2、你需要做什么?
- 对接已合作的车商网点,为购车客户提供匹配的金融解决方案
- 协助客户整理贷款所需资料,全程跟进审批进度与放款流程
- 持续维护渠道合作关系,提高金融产品在门店的应用比例
3、我们期待你具备:
- 大专及以上学历,有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑
- 普通话表达清晰,会闽南语者更优(服务本地客户更具优势)
- 目标意识强,追求高收入,愿意长期发展于汽车金融行业
4、工作地点:
福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文(可就近选择)
5、立即申请:
私信我获取面试机会,当天即有反馈!
销售代表——无责底薪,提供带薪培训
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服经验普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、负责正规律所债务优化服务,包括债务延期、停息挂账等相关业务;
2、了解客户实际需求,普及债务相关法律知识,结合客户收支状况,制定科学合理的债务管理方案,并推动签约;
3、依托公司提供的精准引流资源,主动与客户沟通,介绍业务内容并引导服务转化;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、拥有完善的培训机制,快速掌握岗位技能,提升专业能力;
3、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力,熟练使用微信及常用网络沟通工具;
4、踏实肯干,具备较强的抗压能力和执行力;
薪资福利:
1、无责任底薪4500元,综合收入8000-13000元
薪酬结构:底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金
2、提供带薪岗前培训,涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及全流程业务培训体系;
我们不做催收!我们是帮助负债人群科学规划,走出债务困境!
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30
行业可持续发展-福州-销售工程师(提供住宿)
6000-11000元/月
销售工程师包住1-3年大专环保制造市场信息搜集与分析市场拓展能力加美技术配合
安美集团——20年深耕润滑、清洗、防锈领域,行业领军企业,国内润滑油行业前三强,连续入选广东省制造业500强。依托产、销、研一体化布局,已在国内外建成10大生产基地、设立150+办事处,实力奠定行业领先地位。
因业务拓展需要,现面向福建地区(福州、厦门、漳州)公开招聘销售工程师,支持就近安排工作地点,免去长途通勤困扰。
【你的核心职责】:
•聚焦负责区域内的66家制造类企业,针对性推广设备润滑油、金属加工液等8大类产品,成为客户信赖的“设备养护顾问”;
•通过电话邀约、展会接触、线上挖掘等多种方式获取客户线索,结合实地拜访推进合作落地,独立完成销售全流程。
【我们期待这样的你】:
•具备驾照并能自带交通工具,大专及以上学历,年龄22-28岁(能力突出者条件可适当放宽);
•化学、市场营销、机械等相关专业背景,或拥有B端销售经验者优先考虑;
•性格积极乐观,思维灵敏,沟通能力强,富有开拓精神和抗压能力,愿意在销售一线实现自我价值。
【选择安美,你将获得】:
•平台优势:背靠头部品牌资源,快速切入66个制造细分行业,为职业发展提供坚实支撑;
•全面保障:五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、业绩提成丰厚,部分驻点还配套提供住宿;
•成长体系:系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度,助力持续进阶;
•晋升通道明确:设置清晰的职业发展路径(销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监),每一步成长皆有回报。
即刻行动,与安美携手,在66个制造业赛道中赢得先机!
用户拓展专员/储备主管岗
3000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验无经验要求会展销售
岗位职责:
1、学习并掌握基础健身知识,向潜在客户传递健身的重要性和科学锻炼方法;
2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式进行用户开发;
3、运用电话沟通、自媒体渠道持续跟进客户关系,推动用户转介绍,实现持续引流;
4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验,并完成客户信息登记与需求反馈记录;
5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。
任职要求:
1、********,欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称,热爱运动,性格外向,具备较强的学习能力和语言表达能力。
2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、提供免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利、定期组织团队活动等。
2、晋升通道完善,发展无上限:
业务路径:初级专员——中级专员——高级专员
管理路径:储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人;门店持续扩张中,最快3个月可参与主管竞聘,迈向管理岗位。
转岗机会:支持跨部门调岗,可转向职能类或教练运营方向发展。
3、销售岗薪资结构为底薪3-4K+业绩提成,综合收入6-11K,工作时间11:00-21:00,每月休息5天以上(轮休制),工作地点将结合新店开业情况就近分配。
建筑行业人才服务专员(资源丰富双休高提成)
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1. 负责与建筑领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系,持续开拓业务合作渠道。
2. 协助完成人才增项申报、注册手续、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。
3. 借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动对接潜在客户,明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。
4. 跟进客户款项进度,确保回款及时到位,保障业务资金正常流转。
5. 做好客户合作后的维护工作,提升服务体验,促进客户推荐新资源,助力业务持续扩展。
6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册以及到期续教等证书日常管理工作。
7. 定期核查并更新人才信息库,保证数据真实有效,为业务推进提供可靠数据支撑。
8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理事务,支持企业资质维持与升级需求。
9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合型业务。
任职要求
1. 具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,了解建筑行业人才市场情况者更受青睐。
2. 为人诚信踏实,具备良好的职业道德和信用素养。
3. 性格积极外向,擅长人际沟通,能快速建立信任关系。
4. 有进取心,工作主动性强,敢于冲刺业绩目标。
5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神,能够与同事高效协同完成任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3k+提成收益(3千-9千),业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休 2.5 小时(12:00 - 14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
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银行电销专员(闽侯)
6000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售
福州捷信资产管理有限公司,总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层,全国设有58家分支机构,服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市,拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队,管理体系科学规范,办公系统与设备先进完善,合作渠道广泛且稳定
️.薪酬构成:基本工资+全勤奖励+业绩提成+额外激励
综合参考收入:4000-20000元
福利待遇:享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等多项假期权益
试用期保底薪资:3000元
️.发展通道:每满三个月组织一次晋升评定,每次晋升底薪上调500元
【工作时间】
9:00-12:00;14:00-18:00
依法享受国家法定节假日(包括元旦、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等)
【岗位职责】
接受国有银行及股份制商业银行委托,依据银行规定的流程,通过电话沟通等方式,协助处理银行风险客户相关事宜,协商化解风险问题,提供可行解决方案,助力降低银行端风险敞口
【任职资格】
1、思路清晰,应变能力强,具备良好的语言表达与沟通协调能力
2、个人征信状况良好,无违法犯罪记录
3、具备相关从业经验者优先考虑(可接受兼职)
【工作地点】
福州闽侯上街国宾大道235号上禾中心502
底薪5k无责+高额提成,月入过万轻松达成
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
基础条件
1. 年龄与健康:25-45岁,身体状况良好,性别不限。
2. 学历要求:高中或中专及以上学历,具备销售、市场营销等相关背景者优先考虑。
3. 工作经验:具有一年以上销售、地推、客户服务或现场营销引导等外勤岗位经验。
工作要求
1. 能胜任面对面沟通场景,擅长人际互动,具备快速建立客户信任及准确传递产品或服务信息的能力。
2. 能够适应高频客户拜访节奏,并积极应对拒绝情况。
3. 按要求完成客户访问、项目跟进等工作任务,及时汇报工作进度。
4. 具备快速学习能力,能迅速掌握装修类产品知识、行业趋势及销售方法,灵活应对业务调整。
工作内容
1. 现场客户接待与引导沟通
2. 电话营销推广
3. 现场客户咨询接待
其他说明
有金融/保险、装修或产品销售相关从业经历者优先录用。
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