上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于适应变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5沟通表达能力强，性格真诚热情，为人正直诚信，能够与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力

北京市西城区招安全员/安全负责人，要求年龄40岁以下，工作经验5年以上

招聘机电设备维修工3名，月薪(元):7000-9000 "①熟悉本岗位业务流程及工作标准、熟练掌握电气设备的操作规程和技术性能特点、熟悉配电室及变压器、负荷开关的作用，掌握倒闸操作程序。 ②负责电气设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态。 ③负责公建设施和设备的巡检，对报修单和各种问题进行及时处理。 ④配电设施设备发生异常时，应迅速报告班组并协助排除故障。 ⑤工厂机器设备维护保养。 ⑥负责生产机械设备的日常维修、维护、故障诊断与修复。‌ ⑦执行设备预防性保养、维护及日常巡检工作。‌ ⑧参与新设备的安装调试。‌提出设备改善建议，提升运行效率。‌ ⑨完成相关维修记录、报表及上级交办的其他任务。" "1、服从公司安排，认真执行工作； 2、无犯罪记录； 3、具备一年以上设施设备运行、维修或保养的实际工作经验。" 北京市通州区西集镇西集政府路南西集供销社路南商场门店区4-30

肯德基招聘啦！ 1.学生：年龄18-23周岁，有全日制在校学生证明，乐于沟通，有服务意识，愿意提升自我，每周最少提供一天工时，节假日能多提供工时者优先！条件优秀者可晋升学生组长及后续发展。 2.社会兼职伙伴：年龄18-50周岁，需在北京市缴纳社会保险，时间灵活，乐于沟通，有服务意识，每周可提供3天以上班次。 欢迎有理想有抱负的小伙伴踊跃加入！[]。

招聘：楼管员 薪资：3000-4000元/月 1、工作热情，情绪稳定，有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 2、其他具体情况面议。 1、此岗位工作内容主要为客服岗位，接待业主到访，处理日常投诉，维护业主与公司的良好关系； 2、社区文化活动的协办，物业费收缴工作； 3、领导交办的其他工作。

北京昌平有在沙河镇碧水庄园40-6，能开孔的吗 厨房台面开两个90的孔。

商场站岗，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间，休息3小时，4.8-5.7号每天上班

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

招汽车销售，试用期7天。通过以后月休5-7天。上班时间9:30-17:30保底5000-10000+提成。要求聪明一点。有驾驶证优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

社群销售短视频方向 公司提供精准客户资源 任职要求 1、年龄*****； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商、AI、老年素质教育相关背景者优先； 3、有TopSales经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握高效的转化方法论； 5、熟练使用句子或企微宝等工具 薪资待遇： 1、无责任底薪6k+高提成+奖金；晋升通道透明清晰； 2、工作时间：13:30-22:30 3、五险一金+月度员工聚餐+节日福利+定期团队建设活动； 4、健全的晋升体系，广阔的发展平台，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，地处地铁沿线，地理位置优越，出行便捷； 5、每月按规定额度报销加班打车费用；

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪1.5w-2w） 底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员️销售主管️部门经理️平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满21周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名 创业板排名16。

养老顾问 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2. 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟踪并深化客户关系，促进后续开发。 4. 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 薪酬待遇： 1. 薪资范围：15000-30000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖＋年终奖+持续奖+服务奖+管理奖 3. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4. 公司各个阶段的培训、旅游。

一、任职要求： 1.不要求普通话等级证书，但需具备流利标准的普通话表达能力； 2.热衷于销售工作，具备一定的学习能力，工作积极主动、认真负责； 3.年龄范围为18-38岁（有销售相关经验者优先录用）！ 二、福利待遇： 1.底薪5k（含500元全勤奖）+阶梯提成+成单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均3w+，收入上不封顶，凭实力说话； 2.公司定期组织团建活动，节假日均有福利发放！ 三、工作时间： 1.每日工作时段为9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末轮休，年假约15天！ 四、工作内容： 1.通过微信或电话方式向有意向的作者介绍图书出版方案，无需外出跑业务，客户资源由公司提供；公司设有专业推广团队，精准引流，客户意向度高！！！ 2.无需担心经验不足，入职即安排系统化基础培训（由带组经理一对一指导，团队成员年龄相仿，沟通顺畅，耐心细致，真诚分享实战技巧）

我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞、陈韩烯、我系Aurora、十八的萌喵日记等知名博主，小红书平台累计粉丝超2亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务持续扩展，成长空间广阔。团队氛围积极向上，倡导良性协作与竞争，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！ 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐可报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等关怀待遇 4、提成丰厚，奖金可观，晋升路径清晰，提供系统化培训与专人指导 岗位职责： 1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评、种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘与招募，并推动签约落地； 3、优化签约流程，规范并管理达人/KOL的行为表现与内容输出； 4、深入理解达人的合作需求，为其发展定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协调解决各类运营问题； 任职要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业生态，无经验者可接受岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、了解美妆个护领域知名品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容，包括妆教演示、护肤测评、产品种草分享等； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，持之以恒； 5、拥有美妆、时尚或泛生活类达人资源者优先考虑； 6、具备成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用；

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

受够了拮据的生活？来我们公司，收入达标就能自由嗨！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步激励奖； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，由销售总监亲自指导； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队活动； 6、【周到的办公配备】：提供工作所需全部设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、依托公司资源优势，开拓行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案文档的编制，落实投标前后的相关事务，提升中标率。 3、按计划定期拜访客户，完成月度拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析 客户业务痛点，开展区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等销售必要分析；执行客户 接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售工作。 4、协助销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行过程。 5、持续跟踪项目订单体量、盈利状况、应收款项及回款进度等关键指标达成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。根据公司战略方向，配合销售总监拟定整体 销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。

招聘单位：天九共享集团 岗位：市场营销 工作内容：与企业老板联系，组织参加线下会议或线上直播，促进项目和做、产品成交、健康会员合作。 工作方式：电销+面销+会销相结合 工作地点：立水桥南北苑家园天九大厦（地铁5号线立水桥南站） 待遇：入职上五险一金，固定底薪4500-7000元，+浮动底薪+提成，享受国家法定节假日，年假超长假期 入职安排特训营 条件：大专，25-40岁，有销售经验和企业资源优先，奋斗意识强者优先 联系人：任经理

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待工作； 2、按照标准流程接待客户，依据客户需求，全面讲解车辆的性能、配置、价格及购车付款方式等相关信息； 3、对分配的客户线索进行跟进，及时更新进展，推动订单转化； 4、负责整理各车型销售资料及客户档案信息； 5、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户真实需求，促进车辆销售成交； 7、售前做好与客户的沟通衔接，提升客户满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续事宜； 9、有效落实各类汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上豪华品牌同岗位工作经验； 3、具有优秀的销售谈判能力及沟通表达技巧； 4、具备较强的执行力和抗压能力。 前期在姚家园鸿蒙智行用户中心实习，后续工作地点为石景山国际贸易汽车城鸿蒙智行用户中心

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责： 1. 主要负责为客户办理信用卡及储蓄卡相关业务，客户通过线上提交申请信息，审批通过后需上门完成身份证核实与签名等三亲认证流程，同步推进信用卡发卡工作。 2. 同时可拓展新一代金融产品、车辆抵押贷款、房屋抵押消费贷、证券账户开立、财富管理等相关金融服务； 薪资构成： 1. 底薪3100-7500 2. 每月绩效激励2400-9600 3. 业务提成1800-5400 4. 年度津贴发放，另享每年六个月（夏冬两季）每月300元的防暑降温补贴 5. 缴纳五险一金，公积金按最高12%比例缴纳 职业发展： 入职满6个月可申请转岗至支行工作；工作满一年且业绩达标者，有机会晋升为主任，享受团队管理绩效奖励； 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历 无需相关工作经验，银行提供带薪培训，并配备资深员工作为导师指导上岗

岗位职责: 1. 负责与重点客户对接交流，确保合作流程高效顺畅 2. 高质量完成领导安排的各项工作任务，保障执行效率 3. 主动参与团队协作，快速适应团队节奏，助力项目稳步推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系 2. 有团队协作意识，愿意与同事共同达成目标 3. 拥有优化工作方式的主动性，追求持续提升工作成果 - 无责任底薪：5500-10000元（保障生活，无业绩压力） - 固定周奖：每周300元（月月可得，额外收入） - 业绩提成：按业内最高标准计算（销量越高收益越多，上不封顶） - 你的收入你做主： 打酱油混日子：4000+（不建议，虚度光阴） 正常投入干：25000+（实现月入过万并不难） 用心深耕做：100000+（冲击高薪，提升生活质量） 勤奋且悟性高：250000+（真实案例在身边，你也能成“销冠”） 团队关怀：每月团建聚餐、节日特色活动（春游、派对、节日礼物，劳逸结合） - 成长保障：零经验不用愁，全程亲自指导3天（产品知识、销售方法全传授，通俗易懂，快速入门） 想和你说的心里话：年轻别图“安逸” 近期招聘中，常遇到两类年轻人：有人23岁就想“轻松稳定”，觉得5000元够花；也有人23岁敢拼敢闯，决心靠自己赢得未来。 其实想问你一句：你真的愿意“安稳”到收入越来越紧巴巴吗？真的认为“赚不赚钱无所谓”，就能应对将来的养老、医疗等压力吗？青春就该用来拼搏——你敢冲，我就敢助你赢！ 1. 有“想赚钱”的决心（目标清晰，才有前行动力） 2. 有“肯学习”的信心（没经验不要紧，愿学就能掌握） 3. 有“能坚持”的恒心（销售靠沉淀，日积月累方见成效） 你若坚持到底，我必全力托举！真实案例、实用方法全分享，只等一位敢行动的你加入！

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。