工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年，专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材，品牌影响力强，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位！所有管理人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘和晋升产生，学历与过往经验不限，我们坚信：“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作环境优越，上班时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25岁至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力； 3、有志于投身健康行业，愿意长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前电话联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店，统一根据住址就近分配。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责： 1.落实4S店各项考核指标的执行与达成。 2.提供专业化接待服务，及时响应客户需求，化解客户疑虑，推动成交并提升客户满意度。 3.策划并组织实施市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理能力，能有效组织和协调团队工作。 5.拥有较强的商务谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1.年龄30岁以下 2.具备2年以上汽车行业工作经验（有团队管理经验者优先） 3.熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于适应变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5沟通表达能力强，性格真诚热情，为人正直诚信，能够与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用并享受优厚待遇

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

北京市密云区招水工

北京夸年一天9个半点360有想夸年的联糸，

北京市朝阳区招强电

有几十间房帖墙板

北京市通州区招装修木工

电话文员、新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

男女不限！接受零基础！！今日面试！明日入职！ 薪资详情： 1、试用期底薪11000，全额发放，无需扣减，无经验亦可 2、五险一金+下午茶点+生日活动+每月团队建设+半年度旅游+公平透明的晋升通道 【工作内容】 1、公司提供已申请且有明确意向的客户资源，协助客户完成初审、放款流程，推动签约达成 2、掌握银行相关产品政策，结合客户需求，提供专业化的解决方案 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求 4、定期与合作客户保持沟通，建立稳定、长期的合作关系 【任职要求】 1、学历经验不限，欢迎新人加入，具备销售或客服背景者优先考虑 2、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 奖金机制：回款达10万奖励1万；超20万奖励2万；超30万奖励3万……多劳多得

岗位职责： 1.在小米之家进行产品讲解，推动销售目标达成； 2.主动与顾客沟通，提供热情周到的服务，保障客户满意度； 3.负责门店日常运营维护，营造整洁舒适的购物氛围； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上零售行业销售工作经验； 2.拥有良好的沟通能力和销售技巧； 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 目前海淀大悦城、朝阳区好世界专卖店、朝阳芳园里购物中心专卖店、通州华联物美、通州贵友大厦均有岗位需求，可结合住址就近分配。

薪资范围：6000-上不封顶 职位底薪：6000/月综合收入4-7万/月销冠月薪10万起 社保类型：五险一金 提成比例：15%-40% 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：话费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金、激励奖金、年终奖金、现金奖励不断 当月达成10万业绩可获1万元奖励 当月达成20万业绩可获2万元奖励 当月达成30万业绩可获3万元奖励 工作内容： 1、处理客户平台申请，开展电话回访沟通； 2、核验客户资料，进行邀约对接； 3、协助客户衔接银行资源（北京地区合作银行超百家）； 4、持续跟进客户资金需求，维护存量客户关系。 任职要求： 1、******，欢迎零经验人员加入，初期由主管全程带教； 2、具备优秀的沟通能力，能高效推进销售进程； 3、可独立开展工作，拥有较强的责任意识； 4、适应高效工作节奏，具备良好的团队协作态度。 晋升体系： 1、每季度开放内部管理岗位竞聘，配备系统化管理培训； 2、只要有能力，广阔平台助力快速实现职业突破！ 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元+15%-40%提成+3000-50000元绩效奖+五险一金+多项补贴； 2、签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、提供全面的带薪培训，实行主管一对一指导； 4、开放式办公环境，氛围轻松融洽； 5、多样团队活动，每周每月组织团建、下午茶，享受带薪休假。 [今日面试明日入职，零基础享带薪培训，提供精准网络推广资源（招团队）]

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 ·公司实力：管理资产规模庞大，服务众多个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1.对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。 2.结合客户需求，制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。 3.协助团队完成保障服务资料整理（包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等）。 4.组织职工现场办理福利登记，开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。 ·备注：客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展渠道。 员工福利 ·正式岗位编制，入职即缴纳五险一金。 ·转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。 ·法定节假日正常休假，发放节日慰问品、生日礼金卡。 ·每年组织一次免费健康体检。 ·提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。 ·达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。 入职要求 ·学历：本科及以上。 ·经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 ·年龄：*****。 ·团队协作：具有良好的合作意识，适应协同作业模式。 ·抗压能力：能承受阶段性业绩压力，具备明确目标导向。 ·沟通与思维：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 ·灵活性：可接受临时性加班安排。 ·背景要求：个人征信无逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 ·每周五个工作日，每日八小时（9:00-17:30）。 ·周六、周日固定休息，法定公众假期按国家规定执行。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景，提供完善薪酬福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

一：岗位薪资: 1.无责任底薪7000+提成+多重奖金激励 2.上午9点上班，下午6点下班，午休90分钟，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； 3.每月组织团队活动、聚餐、发放生日福利、下午茶点、节日礼金等员工关怀项目； 4.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5.奖励机制全面：开单奖、周度奖、月度奖、销售冠军奖等各类奖金等你拿。 每月15日按时发放薪资，绝不拖欠或克扣工资； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通； 2.所分配客户均为有明确意向的潜在用户，无需盲目外呼； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作。 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备相关行业销售工作经验，性格积极外向，具备良好的团队协作意识； 3.富有工作热情，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。

我们成就这样的你 零基础转型金融领域人才：全面掌握私募股权/产业基金/Pre-IPO项目运作模式 实习销售顾问→销售顾问→团队主管→区域总监（最快2年晋升管理岗位） 对金融市场有浓厚兴趣，持续关注国内外财经动态及新兴经济领域趋势 具备快速吸收新知识的学习能力 仪态得体，善于商务场合互动交流 语言表达清晰，沟通高效顺畅 薪酬保障：无责任底薪3K+五险一金（通过基金从业资格考试后额外享1K/月补贴） 收益激励：LP签约佣金按阶梯比例发放（2%-5%） 卓越计划：年度新增募资超5000万，可获欧洲游学奖励名额

泰康前瞻布局长寿时代，创新推出“保险+医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 打造典范，引领潮流，专业化服务高净值人群 泰康集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（服务高净值客户全生命周期健康，财富管理服务） 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔，汽车保险，）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。 泰康高品质医养长寿社区+幸福有约结合: ① 国际标准的CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 ② 最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 ③ 高品质的养老方式:丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④ 幸福有约专属方案：定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，如果想试试， 就来线下面试。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇：月有责底薪：40000-160000元/月提成方式分档：按单提成；奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。 工作时间：早9点前至10点两次打卡，周六日双休，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 可以带家人周游世界，工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值收入。 如果您有能力可以挑战最高16万底薪，加提成30多万一月，津贴4万底薪，加提成10万左右，收入多元化，提供各种健康类，意外，高端医疗，养老规划，财富传承。

双休，节假日正常休息 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、统筹协调商家与网红达人之间的合作，保障后续服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行力，若目标薪资低于2W，请勿投递简历； 2、【发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，渴望长期投入并建立事业，短期套现心态者请勿报名； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、我们深耕于短视频营销赛道，正处于行业爆发增长阶段，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具有竞争力的回报与广阔的成长空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六，周末双休，无需加班； 3、法定节假日正常休息； 4、办公室固定办公，无需外出，团队氛围轻松自在！ 5、团队年轻有朝气，协作氛围极佳！ 6、接受零基础新人，提供系统培训； 7、定期组织团建聚餐、节日福利等福利活动。。。 二、岗位职责： 1、公司提供高意向客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，客户有意向后收取启动资金，后续由售后团队跟进服务； 2、该岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成不低于一万，提成当日结算 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三到五单 配有专业培训团队及老员工全程协助开单 三、基本条件： 1、年龄20-43岁，性别不限； 2、学历优秀者可适当放宽条件； 3、经验不限（具备电销、网销、客服经验者优先录用）； 4、沟通表达清晰，目标明确，勤奋踏实，抗压能力强； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满活力， 领导专业负责，老板管理人性化， 让你在获得收入的同时，拓宽视野、提升能力！无论你是经验丰富职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、求进步，我们诚挚欢迎你的加入！还在犹豫什么？快来联系我们吧！！！ 也可申请成为代理，如有意向请咨询