新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户实际需求； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 任职要求:有销售从业经历或汽车行业背景者优先考虑，

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

招30，31号，下午三点班，五星级酒店宴会，晚宴小时工，12点班，11点半前到下班就结账，每小时20，，自备三黑，必须黑皮鞋，酒店吃饭好，酒店员工特别和气，从来不说小时工，能来的速报名，同步，地址：线知春路F出，联系电话，张队

明天加两个木工

【诚聘】大型客车驾驶员（提供住宿） 需要您： 1.持有A1驾驶证及有效客运从业资格证，5年以上大型客车驾驶经验，无重大交通事故记录，无犯罪记录； 2.具备北京客运行业从业经历，掌握北京市区、周边旅游景区及高速路况； 3.年龄55岁以内 联系方式 ：

再发个招聘信息：岗位上市公司 领导专职司机，要求：品行端正，干净立正，能吃苦耐劳，驾驶技术要好，熟悉北京市内道路，年龄30-42岁。电话留

本人需要A1本司机，要求有从业资格证，出车每天300元薪水，套活单算，‼‼工资半个月一发， 管住，不管吃，工作地点燕郊到北京国贸班车，没有休息，要求师傅:必须干净 开车利索，爱惜车辆，对北京燕郊路况熟悉优先 意向的电联:梁

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

月薪4000-10000+有意向者联系我

1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系； 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

销售爱玛电动车。沟通能力强。男女不限，45岁以下

此岗位为ToB方向的销售职位，成单周期较ToC更长，产品理解门槛较高，无法快速变现，但岗位具备自身独特优势。若你已了解其挑战性，依然感兴趣，欢迎投递： 岗位优势： 1.基薪适中且稳定，初级岗位6-7K，中级岗位7-8K，收入有基本保障； 2.工作节奏规律，周末双休，因工作本身导致的加班情况极少； 3.公司注重结果，也关注成长过程。不设硬性外呼时长指标，不以单次出单定去留，更重视客户开拓策略与思维，只要你踏实肯干、持续投入，公司愿意给予成长时间； 4.深度参与AI创新产品的打磨。公司产品融合AI技术与传统服务模式，销售人员作为市场前端触角，将一线需求及时反馈至技术团队，协同推动AI产品的迭代优化； 5.个人能力持续沉淀与职业价值提升。ToB销售强调专业积累与长期合作，你将在特定行业形成深度认知，沉淀高质量、可延续合作的客户资源，构建行业专业壁垒，创造高价值发展机会，为未来职业跃迁奠定基础。 工作职责： 1、公司主营产品为AI结合市场调研、满意度调查等相关服务； 2、通过公开渠道自主挖掘潜在客户，主动建立联系并推进项目落地； 3、统筹协调执行端资源，跟进项目实施进度，确保交付顺利进行； 4、持续维护客户关系，增强信任感，促进长期稳定合作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备自主开发客户经验，有调研项目、满意度项目、广告营销或推广类业务背景者优先； 2、擅长电话沟通拓展客户，具备系统化的销售方法论和良好职业习惯； 3、反应灵敏，踏实勤勉，乐于钻研，能精准识别客户需求与痛点，敏锐捕捉客户反馈信息； 4、心态积极，品行端正，具备正确的价值观。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成洽谈、协作及签约流程，确保月度各项核心业绩指标顺利达成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并在办理过程中给予适当协助。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能主动挖掘并深入理解客户需求，推动合作达成； 3、责任心强，自我驱动，学习能力突出，可迅速掌握服务案件所需的专业知识； 4、具备良好的职业道德和行为规范； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产销售或电话销售经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成合同谈判、报价及签约流程，确保服务交付质量 4.收集市场与竞品信息，分析客户行业趋势，为业务策略优化提供支持 5.达成并超越个人及团队销售目标，持续提升客户覆盖率和市场份额 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1-3年销售或客户代表相关经验，有大客户销售经验者优先 3.具备较强的商务谈判能力与抗压能力，能适应短期出差 4.主动积极，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.熟悉所在行业市场动态，对客户需求敏感，能快速响应变化

周末双休，不加班 岗位内容： 1.为客户提供专业的理财咨询和服务，制定个性化投资方案。 2.深入了解金融市场，跟踪金融动态，为客户提供及时有效的市场信息和投资建议。 3.分析客户财务状况，评估风险承受能力和投资需求，提供综合性的金融规划。 任职要求： 1.零经验友好：无需保险行业经验。完备培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧与职业素养，超酷的业务培训，技能满满，真实项目挑战，积累经验值；导师1对1辅导，快速上手工作。 2.成长路径清晰：提供核保、理赔、客户服务等专业学习机会，设有管理与专业双通道定制化晋升通道，两年有望成长为团队骨干。 3.福利保障：周末双休，享节日礼包与年度旅游，助力新人无忧开启职业生涯。 4.团队氛围：定期举办团建与分享会，职场新人轻松融入。与我们分享你的成长故事，一起变得更好。 希望你是： 1.热爱学习，对未知充满好奇； 2.不怕困难，愿意挑战自己； 3.喜欢分享，和我们一起成长。 期待你的加入，一起开启这段奇妙的旅程！

我们专注于财富传承与银发经济领域的发展。作为团队负责人，我期待不甘平凡、心态稳定、充满正能量的你加入！ 这份工作带给你的不仅是可观收入，更是一个优质平台和广阔人脉资源，现诚邀看好银发经济未来的同行者携手前行！ 如果你具备良好的电话沟通能力，擅长面对面交流客户 如果你对银发经济与财富传承方向抱有热情 欢迎立即联系我 任职要求： 1.经验不限； 2.具备韧性，能承受较强工作压力； 3.擅长人际互动，善于洞察客户需求，具备共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成 5.月薪16000-55000

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可接受零经验，对学历和过往经历无硬性门槛 2.热爱销售行业，具备积极的工作态度和饱满的热情 3.有拼搏精神，积极进取，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售岗位实现收入增长 销售模式：采用线上线下融合的新零售方式，公司实行全渠道销售 工作内容： 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活家电配套齐全 定期组织团建、聚餐活动，夏季安排免费出游 工作时间： 早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 包住宿、团队建设、节日聚餐

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩健康产品，品牌实力强、市场认可度高，长期合作保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 特别说明： 瑞多祥源管理层全部由内部培养！所有管理岗位均通过销售岗位成长后竞聘产生，不对外招聘管理者，学历与过往经历不限，我们坚信：“靠自己的努力可以改变生活”。若您认同这一理念，欢迎加入瑞多祥源团队，共同奋斗前行！ 工作节奏规律，早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇，工作地点结合居住地就近分配，也可根据个人能力意愿选择合适门店。 岗位要求： 1、年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性佳，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰、洞察力强，亲和力好； 3、有志于在健康养生领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%-12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500-6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队活动+季度及年度国内外旅游奖励 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供工作餐、享受带薪年假、朝九晚五作息 工作时间：早九晚五，每周安排一天调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00-下午18:00可直接到场面试，建议提前沟通确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店设点，统一就近分配。