岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各类产品内容及相关权益，清楚了解各项权益的具体使用规则； 2、具备良好的沟通表达能力，能够准确解答客户疑问，并有效宣传推广产品信息； 3、协同团队推进各项市场推广任务，包含临时外勤等执行工作； 4、落实既定市场拓展计划，达成部门下达的个人月度业绩目标； 5、每日按时提交工作记录，及时向直属主管反馈工作进展； 6、提供专业客户服务，主动与客户沟通服务结果，确保客户满意度； 7、高效完成上级安排的临时工作任务。 【薪资待遇】：4000底薪+500绩效+提成 【福利】：社保 【资源支持】：新人陪访谈单+话术分享 【上班时间】：9：00-12:0014:00-18:00，大小周调休 【公司优势】：团队年轻有活力

有底薪！！！ 在市场寻找光伏业务经理; 底薪5000元+3000绩效工资； 底薪任务500张组件，500块以上按照15元/张组件提成； 底薪任务未完成按照； 住宿在公司； 车辆自备； 油费

负责小区的客户开采，前期跟进。 任职要求:对家装行业有兴趣、性格外向、接受实习生

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长要求，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另配有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 7、培训体系完善：无需行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制多元：提供纵向与横向双通道发展空间，晋升机会广泛；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

公司专注于房屋租赁托管服务，现诚聘出房带看员，入职即开通房源端口，支持长租与短租模式，西安本地房源丰富，覆盖全市各大区域。非中介模式，不收取中介费用，新人由资深员工一对一指导，无需电话推销，有意向者欢迎随时咨询 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局大量房源，无中介费，无地推任务 2.租期灵活，可长可短，支付方式多样（、押一付三），租金实惠，客户群体广泛 3.提供58同城、安居客、赶集网三网合一端口，入职当天立即开通 【行业分析】 租房为城市基本需求，西安人口持续流入，购房门槛较高，多数人选择租房解决居住问题，市场需求旺盛。客户涵盖外来务工人员及本地高校毕业生，沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室或频繁拨打电话 【工作内容】 1.利用公司提供的线上端口（如58安居客）及其他平台（小红书、闲鱼、快手、抖音等）发布公司自有房源信息（房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，根据客户需求匹配公司内部合适房源 3.安排线下实地带看，协助客户完成签约流程并促成成交 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600/700/800/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月薪8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评选，获奖者额外享1500元奖励 年终奖设三档：18888元、13333元、8888元 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息一小时，无需固定坐班，时间自主安排，可外出开展工作，下班后无需打卡 【招聘要求】 不要求经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生还是希望转型尝试高收入销售岗位的求职者，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，学习无压力，全程培训，手把手教学，确保快速上手！

工作内容： 1、根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同客户实地看房 2、协助完成租赁签约，提供300-900元/月（含维修服务）的优质房源 工作时间：仅需打卡上班，无需固定坐班，时间灵活，可兼顾其他事务，法定节假日正常休息 全西安市覆盖多个房源点，持学生证客户支持月付租金 薪资结构：基础底薪+提成（每单500-800元） 综合收入范围：4400-20000元 公司地址：西安设有10余家分公司，可根据住址就近安排

更具文案脚本讲解产品特点

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工600余人，旗下设有独立代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三。全省十家代理所中，仅三家具备资质备案，我司占其三席，属本地领先平台型企业。拥有自主研发的智易宝管理系统， 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展客户群体，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维系长期稳定合作关系； 4、参与公司系统化培训，掌握知识产权专业知识并应用于实际工作。 [职位要求] 1、不限性别，不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一指导）； 2、表达清晰，普通话流利； 3、具备良好沟通与协调能力，积极进取，心态阳光，踏实肯干，立志在知识产权行业发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活迁移运用至工作中 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期视个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午间休息2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假。

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多名同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无代沟，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、持续跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理全程主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，深化合作，充分激发客户后续价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月薪10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享法定节假日及超长年假； 3、入职即享带薪培训，配备一对一指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动； 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，不限性别，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，认同培训行业价值，敢于面对挑战，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，具备强烈事业心，渴望突破高薪； 4、若无意每月薪资突破1万元以上，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师发展路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯干，收入上不封顶！

岗位职责: 1. 负责枸杞槟榔产品的销售推广、市场开拓、商品陈列及日常维护（成熟市场，一线品牌） 2. 达成公司制定的销售任务，高效执行各类市场销售活动，保障政策在终端门店落地实施 3. 实时掌握门店库存与产品批次情况，及时补货配送，提升服务响应效率 岗位要求: 1. 需自备交通工具（二轮或三轮电动车） 2. 工作积极主动，态度端正，执行力高，具备良好的沟通能力和语言表达能力，热衷销售工作 3. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具有团队合作意识 培训体系: 1. 入职即享系统化培训支持 2. 配备专业导师一对一指导带教 公司地址: 灞桥区十里铺 长安区长里村 西安6个县城均设有办事处（高陵、阎良、临潼、户县、周至、蓝田），根据住址就近分配

丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名，，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁。厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议，有意者请致电∶非常勿扰

丹凤不一样餐馆诚聘∶ 服务员3名，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁 厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议 有意者请致电∶非常勿扰

打荷师傅 薪资福利:2600元—4000元（底薪+全勤奖+年终绩效） 工作地址:商南县长新路326号秦都商务酒店

切配师傅 薪资福利:3500元—5000元（底薪+全勤奖+年终绩效） 工作地址:商南县长新路326号秦都商务酒店

吧台收银员 薪资福利:月收入2800—3800（底薪+全勤奖+转正工资+营业提成+年终绩效） 工作地址:商南县长新路326号秦都商务酒店

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作