岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的协作意识。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

招聘优秀的销售专员，欢迎有激情、有韧劲、有目标的你加入我们的大家庭。年龄不限，职业与经验不限，零基础开始，帮助你快速成长。公司按利润提成无底薪制，不包吃住，执行力强，听话照做，月薪8000~30000+ 1.利润提成：25%至30% 2.有销售经历和直播经验者优先 3.

时间自由安排。

招聘有志从事二手车行业之士，学徒期间有师傅带，只要你肯学，一个星期便可以独自完成任务，工作时间自由，工作内容简单，底薪加提成，轻松月入过万，职位描述：1，按公司派发的工单，负责上门验车，对车辆进行检测，并撰写验车报告，2，现场与客户沟通，获得客户的底价，及时反馈公司，有效转化线索。任职要求：18岁到26岁年轻人，能吃苦耐劳，有上进心。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明评估结论，并给予专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精确度与专业水准。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，调研内容涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习成长能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 招聘范围覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或潜在线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测，协助销售推进新车成交，推动二手车交易落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，愿意持续学习与自我提升； （5）有房产中介、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先录用；

1. 具备汽车销售相关工作经验，持有驾驶证者优先考虑 2. 热衷于汽车营销领域的发展，欢迎销售能力强的优秀应届生投递 3. 具有良好的团队协作意识和集体责任感 4. 勇于接受挑战，工作踏实肯干，抗压能力强 5. 擅长人际交流，具备出色的表达与沟通技巧 薪酬：试用期保底3000元/月；采用底薪加提成模式，提供丰厚提成激励，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、负责物业管理范围内安保工作。 2、年龄18岁---38岁。 4、上班时间：每天12H，月休2天。4800-5000元/月 5、包住不包吃（水电费自理） 7、上班地点：凤岗雁田

东莞市招家电清洗 一，职位要求： 1,20-55周岁，身体健康，会用导航，有服务意识，吃苦耐劳，背景调查无信用不良，违法犯罪等不良记录； 2，免费培训家电清洗及家政相关技能二，岗位职责和薪资待遇： 1，工资待遇：月综合收入7000-16000元，上不封顶； 2，工作内容：上门家电清洗(拆洗)，包含抽油烟机，冰箱，空调(挂式，立 式，中央)，洗衣机(波轮，滚筒)，确保设备的正常运行 3，工作时间：一天工作6-9个小时，每周休息一天，周六日单多不能休息。三，企业福利 1，免费专业培训，涵盖专业实操技能，服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺；2，京东平台，单量稳定 3，可全国就近上班，居家手机接单 欢迎全国的兄弟姐妹投递简历

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从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

岗位职责： 1、负责公司继电器产品的市场开拓与销售执行，确保完成既定销售任务； 2、积极与客户保持联系，建立良好沟通机制，精准把握客户需求，提供专业化的解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作； 4、积极开发新客户资源，拓展新兴市场领域，提升整体销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能清晰传递产品核心价值； 3、具备独立开展销售工作的能力，拥有较强的市场洞察力和业务拓展潜力； 4、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1、负责公司继电器产品的市场拓展与销售执行，完成既定销售任务； 2、积极与客户沟通联系，准确把握客户需求，提供专业的产品应用建议； 3、巩固并深化现有客户合作关系，提高客户满意度，推动持续合作。 4、开发潜在客户资源，探索新增市场机会，提升销售成果。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过32岁； 2、具备较强的表达沟通能力及销售技能，能清晰呈现产品优势； 3、可独立推进销售流程，具有良好的市场判断力和业务开拓能力； 4、富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！ 晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

招聘玩具内贸业务员2名，要求2年以上同行经验。

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具针对性的在线相关产品及服务； 2、公司提供网络注册+中标资源，通过电话销售+预约拜访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，确保服务的延续性； 3、通过电话量、客户覆盖率、与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成关键绩效指标。 任职资格： 1、大专以上学历，具备半年以上销售经验优先，有互联网／HR行业产品销售经验者优先；（优秀的可以放宽条件） 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，较强的抗压能力；节日 底薪＋提成＋绩效奖金，综合薪资8K-1.5K以上 职位福利：双休、定期团建旅行、弹性工作、绩效奖金、节日福利。 晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→区域负责人，按业绩+管理能力进阶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

PS:公司直招，！ 工作自由，无需打卡，公司包住宝水电，距离公司走路10分钟，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： 月结：30%-50%高提成+福利，当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数的钱！ 【工作内容】 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【职位要求】 1负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人人生阅历。 【职位要求】 1，26岁以下，男女不限，可收应届生； 2,热爱销售行业，有无经验均可。 【团队氛围】 1，免费住宿，住宿各种费用都是公司报销； 2，年轻阳光，活力的团队，团结有爱，互帮互助。 3，奖励丰富：团队贡献奖。大会奖付出奖 4，每周假期组织团队旅游团建活动，用脚步丈量整个中国； 【晋升空间】 晋升阶梯：业务员——主管——领队——副经理——(开出属于自己的公司） 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到一个平台，助你实现梦想！ 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教。 -

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具+车辆补贴。 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

职位简介 一、工作内容： 1、通过手机APP接收订单，按单上门为用户办理手机卡激活，并推广中国联通相关增值业务。 2、每日上午8:30起从APP接单，与客户沟通预约具体上门时间完成交付服务。 二、岗位职责： 1、执行联通互联网渠道订单的现场激活任务，确保按时保质保量完成每日派单目标。 三、岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统培训；有从事外卖、销售、快递等行业经历者优先录用。 四、薪资福利： 1、依法缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、企业关怀政策：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+法定节日福利。 3、提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。