重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合型二手车销售展厅，展厅总面积逾2000平方米，长期在库展车超100台，稳居全国二手车百强企业行列。 薪资待遇 综合月薪8000-30000元：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成按利润高达30%，业内领先，收入上不封顶，勤奋即可过万，另设季度奖金，每季度都有额外收获惊喜。 健全福利体系：转正后即办理五险，保障员工基本权益；定期开展团建活动，放松身心的同时增强团队凝聚力。 成长快速通道：业绩突出者最快当月转正，每满三个月开放晋升窗口，从销售专员到主管、经理，甚至公司合伙人，职业路径清晰宽广。 专业培训支持：提供全程带薪培训，资深员工一对一帮扶，助你快速掌握业务技能，实现能力跃升。 岗位职责 负责二手乘用车销售工作，为客户提供专业购车方案，精准匹配客户需求。 主动开发新客户资源，持续扩大业务覆盖面；用心服务公司分配的老客户，提升满意度与复购率。 任职要求 年龄18周岁以上，对销售岗位充满热情，追求高收入目标。 具备较强的销售意识，能敏锐洞察市场动态并捕捉客户真实需求。 沟通表达能力强，可灵活应对各类客户，建立长期信任关系。 不限性别、不限学历，只要有干劲、有潜力，我们都热烈欢迎。 熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道拓展客户群体。 工作时间与地点 工作时间：9:00-18:00，作息规律，张弛有度。 每月休息4天，可灵活安排休假时间，兼顾工作与生活。 工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，交通便捷，产业聚集氛围浓厚。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围； 2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成； 3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先； 2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）； 5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假

室内办公，工作环境优越，薪资待遇优厚，工作时间灵活，岗位内容轻松易学，期待你的加入！ 岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，并推荐配套的车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务合同签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业发展路径：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长，全程助力职场跃迁

【公司介绍】 1、企业直招，无中介费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平超大展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和易沟通 4、健全的培训机制，零经验也可加入，配备专人指导，快速上手，7天内助力首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项汽车销售策略，提供专业购车建议及配套服务支持 3、负责售后流程对接，确保顺利完成车辆交付 【任职要求】 不限性别，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生加入，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队精神和服务意识 3、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调整，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：生日礼品、团建聚餐、定期组织员工旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.发展空间：公司设立清晰晋升路径，实行人性化管理机制 5.员工购车享专属优惠，价格低至成本价 6.入职即享免费培训，一对一辅导带教 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

1.严格按照标准的销售流程工作，提高客户满意度； 2.服从销售部门主管的管理，达成销售目标； 3.保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁； 4.建立、完善客户信息系统； 5.学习销售知识进行自我知识能力的提升。

岗位职责： 1、客户接待与销售转化：在展厅内完成客户接待工作，提供凯迪拉克品牌车型讲解、试乘试驾协调及购车价格沟通，达成新车销售任务目标，并推动保险、装饰等附加产品的销售推广。 2、客户关系维护：落实售前、售中至售后的全流程服务环节，持续跟进客户意向，确保服务满意度达标；定期整理客户信息，分析消费趋势，开发潜在客户资源，提高档案留存率与成交转化率。 3、市场与业务支持：关注行业动态及竞品动向，积极参与各类营销活动；配合完成车辆接收、检查及交付等相关操作，保障车辆交接安全无误。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，持有C1驾驶证且实际驾驶满1年以上。 2、掌握汽车销售流程、商务礼仪规范，熟练使用常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对高强度工作的抗压能力。 4、市场营销或汽车类相关专业背景优先考虑，有高端汽车品牌从业经历者优先。 5、年龄范围为22至35岁，仪容整洁，形象良好。 福利待遇：五险一金+底薪+提成+带薪年假+节日福利。

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

招 A2 驾驶员，开个立翻车的优先，工作地点，永川周边，需要 8 名，服从公司安排，待遇：社保+保底+提成！联系电话：

璧山区青杠街道 招烧烤学徒 江湖菜学徒月休四天节假日多一天 薪资电话详聊 每月全勤100 有纸板瓶盖费 工作工作时间下午三点到十二点 包吃包住宿舍有空调洗衣机 过年过节公司发福利 电话号同步，尽量下午联系

有到石柱上班的师傅没有，联系电话

重庆富士康小时工 全部不穿无尘服 免费体检 A01栋或者A07栋厂房上班，上下班很方便。两班倒，上六休一 年龄要求：18-44.9周岁，男女不限。 员工工资：18元/小时，工时充足稳定240H以上，。   温馨提示： 1、普工电子岗位，空调车间，A01栋厂房是PTH手工插件是坐班/SMT是站班。A07是冲压/成型岗位。工作轻松，上班可以带手机！ 2、提供吃住，入职400元/月餐卡，，。 3、宿舍费加水电费合计10元/天，宿舍离厂区走路几分钟。可以西永附近协助租房子住，租金便宜上班不远 4、案底，手臂手掌脖子处大纹身。 5、免费体检 明天9点之前西永老街门市(导航搜乐途网吧)集合联系可避免走丢 各位求职者面试前一天休息好不要熬夜 不要喝酒

重庆城中铁一局急招厨师一名，8000一9000，厨师母亲生病急招，春节前腊月二十一，二，放假，联系电话

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

底薪：3000+高提成+各种奖金（3000-35000）人均至少一万以上，具体根据个人能力！ 工作时间：上班时间：周一到周六，月休4天。11点上班-晚上7点下班 公司资源： 提供精准100%有意向的客户资源，精准获客（不打骚扰电话，不盲打！均是客户有需求自己主动申请，后期无需主动打电话，意向客户自主上门） 我们不邀约客户，只需要给客户匹配产品成交。 工作内容： 1、企微了解需要资金的客户，都是客户主动留言，不打骚扰电话； 2、推荐适合客户产品即可。 4、为客户提供优质贷前贷后帮助，促成一次成交后，这个客户永远都是你的提成。 任职要求： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力！ 2.年龄22-35（男女不限）大专以上学历，优秀者可放宽学历； 公司都是年轻小哥哥小姐姐，不定时下午茶、团建，氛围超好，感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

销售欧普照明灯具

注：公司直招，非中介不收取任何费用～不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资：月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+可全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动长期合作计划； 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.健全的内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 6.每日下午茶供应，零食水果奶茶不限量享用；周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限。 只要你积极上进，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建实现价值的发展平台

1、负责华为品牌及汽车等相关产品的专业介绍与讲解； 2、执行门店客户接待任务，确保提供优质的到店服务体验； 3、协助并引导客户完成试乘试驾流程，打造完整的试驾服务感受； 4、识别潜在客户信息，及时响应客户的各类服务需求； 5、协同参与公司组织的接待、外出展览及产品宣讲等各项活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌及其产品理念，乐于在客户服务与产品体验上精益求精； 3、具有较强的服务意识，积极学习，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。

专注贷款领域十余年，合作正规银行渠道超50家 【薪资福利】 1、无责底薪5000-9000+40%提成＋丰厚奖金3000-30000+五险一金（全公司业务员平均月薪20000以上）； 2、定期举办员工活动（聚餐、户外拓展等）； 3、所有员工可免费参与公司业务相关的专业培训； 4、享受带薪年休假； 5、生日当月可参加员工生日会，并领取精美礼品及现金红包； 6、每周四为员工准备丰富下午茶，包含炸鸡、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等； 7、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存和加热使用。 【无责5000！！+40%高额提成】【每日分配20个以上主动申请客户、易成30W-150W大单】 【客户资源均为高意向客户，无需拨打白名单】 【5万业绩月薪11000】-合格 【10万业绩月薪29500】-良好 【20万业绩月薪79500】-优良 【30万业绩月薪160000】-优秀 【工作内容及产品优势】 1、公司提供高质量客户资源（无需外出展业），每日至少20个精准实时客户； 2、依据公司分配的数据，通过电话邀约客户到公司线下办理业务，促成签约，协助完成贷款流程； 【职场优势】 1、地理位置优越，坐落于重庆江北嘴金融商圈，距大剧院5号口仅150米，地铁直达，交通便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好； 3、晋升机制公开透明：每月一次晋升机会，路径为销售顾问→团队主管→团队区长→分公司总经理，公司100%内部提拔； 4、客户资源高度精准，新人入职一周内即可出单，整体开单率达95%

电话销售专员岗位详情 一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 二、岗位职责 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 3.维护老客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，促成复购或转介绍。 4.配合团队完成销售数据统计，分享沟通经验，助力团队整体业绩提升。 三、任职要求 •年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。 四、其他福利 •入职即签订劳动合同，缴纳相关社保，保障员工权益。 •定期组织团队聚餐、业绩表彰会，优秀员工可获现金奖励或礼品。 •完善的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，凭能力快速晋升，不看资历。 需要我补充你们具体销售的产品类型（比如金融产品、教育课程、生活用品），让岗位职责和产品介绍更贴合实际业务吗？

现目前在重庆一共有7家分公司，公司稳定，欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高，新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越↵碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!!! 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(实时数据，精准推送，不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短); 薪资: 底薪7000+40%提成+(10000-30000)奖金+各类福利新人入职第一月最少8000~第二个月稍微努力一点2w往上逼下自己5w以上没有上限![福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应五险(重庆); 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。[晋升] 公司完善晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-总经理-分公司总经理。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（燃油、新能源） 工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告、直播等渠道获取的客户资源，通过电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，推荐匹配车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品讲解与咨询，并做好售后客户关系维护。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、对汽车销售领域有兴趣，积极主动，富有工作热情，能适应一定工作压力 欢迎有志于汽车销售行业的应届毕业生加入团队！

经验1-3年的销售经验有责任心，上进心 学历不限年龄20-40岁 薪资底薪+提成综合工资4000+ 日常工作:接待顾客推销介绍产品，完成每日陈列、卫生、拉货、烤货、盘点等内容

1.无责任底薪+最高25%提成+绩效奖金 2.新人快速上手，收入高于市场水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际收入真实可期） 3.员工享有法定带薪休假及生日假、年假，公司定期举办团队建设活动； 4.精致下午茶点供应 5.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 面试地址即为工作地点 公司运营优势： 1.公司提供资源支持：高潜力优质客户资源，无需自行拓客，成交率保持行业领先水平 2.完善的新员工培训体系，资深员工全程带教，快速融入： （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）老员工一对一指导帮扶 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3.岗位职责：根据公司提供的目标客户群体开展客户开发工作 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月