重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 -

关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 > 加入车谷，与优秀者同行！期待想挑战高薪、热爱汽车行业的你。

岗位职责： 1.负责红旗品牌汽车的销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够积极学习产品知识，提升销售技能 3、具有团队协作精神，共同完成销售目标

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

年龄 20 一 38 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责： 1负责二手车整车销售，线上客户邀约（电话、微信）到店，完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求，推介、谈判及合同签订等工作； 3合作式工作模式，人人都是股东，告别打工仔身份，自己为自己干活，弹性工作时间，不需垫资 任职要求： 1有一定的沟通理解能力，有过销售经验的优先，大专学历优先，沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，新手有想法的保姆式帮带，可以接受社会的一切求职难等疑难杂症～ 3我们不谈理想，只谈元，年入50W并不是很遥远的梦

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

招聘汽车销售顾问，薪资为5000-8000元/月，另有五险。有直播经验者优先。岗位职责包括：负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；维护客户关系，寻找潜在顾客；耐心解答来电客户的询问，正确完成记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

高薪诚聘 汽车销售 10名 有从事二手车销售经验者优先，会开车，口齿伶俐，性格开朗，能独当一面。 做事勤快，细心，有责任心。 月入过万在我这里只是起点。 工资面议。 工作地点，彩云湖万科里 联系电话：

重庆市九龙坡招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及现场实施工作 2. 参与电气方案制定，完成电气原理图、接线图等技术文档编制 3. 配合机械、自动化团队完成设备联调与功能验证 4. 对现有电气系统进行优化升级与故障诊断处理 5. 指导现场安装与操作人员，提供必要的技术培训与支持 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备电气控制系统集成经验，了解变频器、伺服系统及HMI应用 3. 能独立完成电气图纸设计与元器件选型，熟悉IEC/GB电气标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.入职全国出差，实习期接受第三方

15号进行开荒清洁，面积为90平方米，玻璃擦齐。地址位于两江新区悦来江山云出云璟。有意者可报名。

15号进行开荒清洁，面积72平方米，玻璃擦齐。地址位于巴南区金竹轻轨站云篆学府。有意者可报名。

14号进行开荒清洁，面积为72平方米，玻璃擦齐。地址位于巴南区金竹轻轨站云篆学府。有意者可报名。

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责: 1. 负责通过电话与客户进行有效沟通，实现邀约目的 2. 准确理解客户需求，提供专业的沃尔沃产品咨询服务 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2. 能够迅速适应工作环境，融入团队合作 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人能力

踏实肯干

岗位职责： 1.基于公司优势和销售目标，对区域市场进行重点开发，积极掌握市场动态，整合区域市场资源，开发优质客户，扩大市场份额，提高客户覆盖率； 2.通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓客户，寻找合作机会； 3.积极做好客户维护与开发工作，及时向客户提供报价等货代服务，并为客户提供解决方案，帮助客户扩大其自身业务，建立长久合作伙伴关系，提升客户满意度； 4.对区域销售情况进行深度分析，为公司销售管理提供必要的改进建议。 任职要求： 1.国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业大专以上学历； 2.2年以上货代或外贸行业工作经验，具有销售管理经验或属地客户资源者优先； 3.具备较强的沟通表达、市场分析、商务谈判、团队管理及执行抗压能力。 良好的职业素养与敏锐的销售特质。

岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护，主动挖掘企业招聘需求，对接各类中高端人才招聘合作业务； 2、通过商务沟通、电话洽谈等方式，开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3、精准捕捉企业用人需求，匹配公司猎头服务资源，跟进合作全流程，保障项目落地； 4、收集市场行业信息、竞品动态及人才市场趋势，为业务拓展提供有效支撑； 5、配合团队完成业务目标，协同猎头顾问推进招聘项目，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1、统招本科及以上学历，学历底子扎实，学习理解能力优异； 2、具备1年及以上B端电销、企业商务开拓相关工作经验，熟悉To B销售沟通模式优先； 3、拥有良好的商务素养与人际交往能力，情商在线，有一定社会阅历和市场认知； 4、目标感强、抗压能力突出，敢于挑战高薪，具备主动学习、快速迭代的成长意识； 5、热爱销售、热爱人力资源行业，沟通表达清晰，逻辑思维缜密，有较强的客户谈判与问题解决能力。

招聘：电话销售人员 薪资：底薪4k+提成，上不封顶 要求：年龄25岁以上，男女不限，沟通能力强，有责任心，有自己常用的两个微信号，有销售经验优先。 职责：开发客户，维护客户关系（双休+法定节假日） 上班地点：南岸区：南坪西南经济区协作大厦 有意者欢迎联系咨询~

工作时间： 上午：9:00-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4 次不扣薪事假，全年按法定节假日放假，无加班 薪资福利: 薪资范围:8000以上，上不封顶 底薪:4000+提成+奖励，能力优越者薪资更高，上不封顶 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等 岗位职责: 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工 作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流 程 2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位 工作，了解各岗工作要求 3、管理团队日常工作，陪同老客户参观养 老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。 岗位职责： 4、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客 户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 5、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合 回访情况，开展落实工作。 6、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开 发。 7、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 岗位要求: 1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！ 3、面谈通过可适当放宽条件。

负责环保设备线上线下业务拓展、客户对接，完成销售任务。 任职要求： 沟通能力强，有销售意识，能抗压，学习能力强，有相关经验优先。 4.招聘焊工（带设备安装经验，善于沟通）

通过电话联系客户 跟客户融洽沟通问题 处理 有专业的团队协助跟进处理 后期不用担心

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险

有无经验都可但是必须踏实能干