岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

此岗位负责哪些产品的销售？ 新车销售、二手车销售，以及以租代购项目的推广

招聘专用汽车销售数名，汽车主播数名，

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

1. 熟练掌握基础绘图与设计能力 2. 具备统筹联合营销活动全流程的协调执行经验 3. 拥有异业合作相关资源及活动对接能力 4. 薪酬结构为底薪约4000元，另根据策划活动场次及获客线索数量核算绩效 5. 有实际参与或执行直播项目的经验

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，推进业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域相关知识，有行业经验者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效交流、协同作业； 5.热衷于客户服务工作，能够持续提供专业、细致的支持。

贵阳市花溪区招挖机/钩机司机

贵阳市白云区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

贵阳市花溪区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【贵阳周边或云南、重庆】安全员1-2名，天然气管道项目，持C证，联系罗先生

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪发展新机遇： 一、企业实力与平台优势 - 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 - 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理 - 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 二、岗位详情 岗位职责 1. 甄选企业家客户资源 2. 邀请客户参与线上线下产品发布会 3. 完成产品销售与客户服务 三、岗位要求 1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 四、薪酬与发展 - 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 - 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板 - 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想 五、全面福利支持 - 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险 - 终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益

1、主动联系业主，收闲置房合作做民宿； 2、执行公司销售目标邀约客户，维护客户关系； 3.贯彻落实公司营销策略和计划，负责区域内活动的策划与执行，完成部门任务目标； 4.协助主管完成其他工作。 薪资：3500（无责底薪）+绩效提成+

一、岗位职责： 接收客服专员提供的精准客户信息，结合客户资质情况为其匹配合适的解决方案，协助客户完成资金需求的办理。（全程线上沟通，无需电话联系） 二、任职要求： 具备基础电脑操作能力，打字熟练高效，有较强的赚钱目标和上进心！ 不限学历，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生投递！ 年龄：***** 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30，午休2小时，周日固定休息，法定节假日正常休假！ 三、薪资待遇： 试用期平均收入4k+，转正后平均月薪8k—1.5w！每月10号准时发放工资 四、公司福利： 1.公司提供免费新人带教（一对一辅导），并定期组织专业技能提升培训 2.办公环境温馨舒适，享有生日礼品、团队聚餐、成单奖励、免费零食水果下午茶、团建火锅及现金激励等多项福利 3.法定节假日照常休息，节日专属礼品发放！不强制加班，因工作延时的同事可享受公司提供的晚餐支持

【超优厚待遇等你来拿】 •无责底薪+40%高额提成+奖金+五险+手机！月入2万起，上不封顶，收入完全由你掌控！ •公司缴纳五险，保障你的权益无忧。 •每周享受精致下午茶时光，工作与生活完美平衡。 •月度、年度抽奖惊喜不断，大奖拿到手软，说不定下一个幸运儿就是你！ •完善的职业晋升机制：客户经理→团队主管→总经理→分公司总经理，你的未来不可限量！ 【轻松简单的工作内容】 1.无需求着客户：客户主动在后台提交申请需求，我们只需审核资料的准确性即可，省时省力更高效！ 2.无需外出跑业务：公司提供精准优质客户资源，告别大海捞针式开发客户的时代！ 3.实时精准客户信息：客户资源来自公司强大的推广平台，所有客户均明确表达需求并已提交申请，谈单成功率极高！ 4.简单易上手，成单快：为客户提供专业服务，谈单成功即可获得高薪资回报，快速实现财富自由！ 【加入我们，你只需要具备这些】 •学历不限，年龄20岁以上（特别优秀者可适当放宽限制）。 •男女不限，无需经验，应届毕业生同样欢迎！我们有专业的带薪培训体系，一对一指导带你快速成长。 •喜欢挑战高薪，热爱沟通交流，拥有良好的抗压能力和乐观积极的心态。 【为什么选择我们？】 在这里，你将收获的不仅是丰厚的薪资待遇，还有广阔的发展空间和一个充满活力的团队氛围。如果你渴望改变现状，追求更高品质的生活，那么这份工作绝对是你不容错过的机会！ 快来加入我们吧，一起开启属于你的高薪事业之旅！

工作内容： 前期无需接触业务，主要负责账号搭建与运营，进行账号引流相关工作 后期通过电脑端微信与客户沟通，凭借专业能力及服务完成客户转化，无需电话沟通，也无外出跑业务要求，全程办公室内电脑操作 不限工作经验，不限学历要求，新员工入职后配备专人指导，团队提供免费培训支持

工作内容：了解学习各部门基本工作流程及内容 结束后 根据个人意向及能力定岗在相应部门定岗长期发展 注：接受小白 有人带 公司直招 试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿） 转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带 公司免费提供住宿，家电齐全，步行只需10分钟。 公司提供国内免费旅游，节日礼品，部门聚餐，生日趴等。 晋升方向：小白—一主管——高管一-副经理----经理----分公司负责人 公司以年轻人为主，基本都是90后.00后，共同话题多，不存在勾心斗角，

工作时间： 早上9:20—中午12:00 下午14:00—下午19:00 坐班制，无需外出，午休时长一个半小时，不强制加班（最晚不超过19:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友），享受国家法定节假日带薪休假，国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假。 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障员工基本生活，覆盖租房、交通等开销），公司绝不以任何理由处罚或克扣薪资。职级底薪（3200-4000元）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000元以上（上不封顶），收入最高的员工月薪不低于40000元； 2、公司规模大，办公位于高档写字楼，占地两层超千平空间，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、新人入职后若仅工作3天感觉不合适离职，公司仍按每天100元给予补贴； 2、现金奖励机制丰富——包含月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日福利等；老板常在群内随机发放数千元红包； 3、人际关系简单和谐——我们因追求友善、轻松的团队氛围而相聚，让你在工作中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机及通话费用由公司全额承担，资源由公司统一配备，渠道稳定，可持续性强； 3、办公环境优越，一人一工位，位于高端写字楼内，装修豪华，全程室内办公，无需外出。 公司采用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱本职工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的沟通表达能力和应变处理能力。 公司现有员工200人以上，资源渠道广泛，客户量大，新人成长速度快，可快速实现高收入目标。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司始终关爱员工，绝不会以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！ 开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！！！ 公司介绍： 主营业务为企业管理咨询、贷款业务咨询，专注服务中小企业融资需求。 公司文化：以人为本，金融向善。 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福。

岗位职责: 1.开展新销售渠道的拓展工作，建立并维护良好的合作机制。 2.持续优化与现有渠道之间的业务协作关系。 3.定期调研市场情况，结合市场变动及时调整销售方案。 4.配合渠道销售团队，协助处理销售执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队高效配合。 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香白酒领域！ 集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境！ 现面向社会诚聘各类销售及销售管理人才！ 岗位职责： 1. 负责白酒产品的市场推广与销售工作 2. 组织并实施招商活动，提升市场占有率 3. 维护客户关系，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2. 能独立开展销售工作，拥有较强的市场分析能力 3. 工作积极主动，具备良好的团队合作意识 行业经验：1年以上 岗位福利：双休，不定期组织团建活动

招聘：教培课程电话邀约师（专职兼职均可） 薪资：6000—12000元（阶梯式提成：1—5科500元，6科以上600元，700元不等，邀约奖励） 1、电话邀约家长，只做邀约!邀约轻松!我们面向全贵阳的初高中学生进行邀约到校试听 2、有专业老师负责促成单子，工作内容简单 3、统计客户信息，跟进意向客户，并做好相应的沟通和传达。 招聘要求：性格外向，沟通能力强，执行力强，抗压能力强、有工作经验优先

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业的商品讲解与采购指导； 3. 持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4. 参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务客户意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力； 4. 掌握市场分析及客户管理相关技能。