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信息 建丰附近 长白班 7点50直接上班 25~45 岁左右 仓库辅助工，包装整理之类的一些杂活。要求识数会写字，不要经常请假。 日结 第三天发两天 工资：160元/天 每天8小时。 合同2个月 。

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工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

申通快递苏州转运中心直招(扫描、集包、供件、拆倒包、分拣、破损，装卸) 薪资待遇： 操作岗：6800-7500元 装卸岗：8000-10000元 工作时间: 凌晨 0:00-中午12:00 包住，包两餐、夜班补贴、全勤奖、工龄奖包住(独立卫浴、空调、wifi)、有食堂,节日礼物、，入职体检补贴。 入职条件 男生18-50周岁，女生18-45周岁 身体健康、无犯罪记录、识字、能接受长期夜班。

夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松！工作自由！ ☑男女18-50周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间：20:00-8:00，实际上班10小时， 集合时间：6:20分 ✴上班请注意：记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服，拖鞋凉鞋也不能穿！短裤（带钩子和耐克有点像的也不行，带N的也不行） ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅（） 报名地址:新星中路A4区东门 （浩迪劳务企业管理）

岗位一：装箱打包员 工作内容：负责水晶饰品 / 摆件装箱、打包 任职要求：力气较大，无腰椎等基础疾病 岗位二：货品辅助员 工作内容：水晶饰品 / 摆件拆货、分货、摆货、装袋，订单配货、整理及打包前复检，维护工作区域整洁 任职要求：手脚麻利，细心负责 共同要求 年龄：30-45 岁 素质：头脑灵活、眼里有活、做事稳定 工作时间（可选） 全天：8:00-20:00或者20:00-8:00 半天：14:00-18:00 或者18:00-24:00 其他时间可协商 薪资待遇 时薪：20-30 元 / 小时 有意向加微信：

年龄要求：18-38周岁，男女不限，包吃住 入职快，面试当天安排住宿，第二天上班

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可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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超市招收银员，理货员2~3名工资面议电话地址，平江街道娄门路80号

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

职位描述 1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系； 2、具备区域物流整体规划能力，能在总部大区策略框架下，结合辖区特点制定差异化方案并推进执行； 3、协同区域内合作方，持续监控、复盘和优化物流质量核心指标，及时应对并处理突发异常情况； 4、具备区域物流运营分析能力，包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等； 5、负责其他相关项目类运营工作； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上物流行业管理经验，有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先； 3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验； 4、学习能力强，思维严谨，逻辑清晰，能有效结合数据分析与业务实际，善于归纳总结； 5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力，熟悉成本管控与分析； 6、优秀的沟通协调能力，可高效整合总部与区域资源，推动策略落地实施； 7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 8、性格积极向上，具备良好的人际互动能力。 原标题：《物流渠道经理》

需求100人 新人发名字+手机号码+坐车地点 必须携带身份证 工作超级简单~自由~酱油活 晚班 日结产线180元 日结仓库150元 仓库部门必须带件厚衣服 仓库部门上班就是玩 小街正新鸡排5：45 西湖花园好乐购5：50 西湖花园警务室5：55 花港金三峡对面6：05 百家姓6：20 大家不要坐错车 车号525黑色 接人司机 ~~-~~

老板招聘岗位基本要求填写 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：1人 工作经验多久：半年以上/一年以上 工作时间：10点上班 时长：8–10小时 大概薪资范围：6000左右 自身优势： 工作地点： 大湖甸东谈家 联系电话:

营业员年龄45岁以下，善于沟通，会营销的优先薪资福利:底薪3000+提成，具体面议招工人数:1名长白班工作地址:建材市场

招聘[庆祝]招聘金鸡湖，相城大润发菠萝促销员待遇:底薪3500+提成年纪:19-53岁有超市经验优先，有意向可打电话（同步）

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需要（5名配车车辆救援师傅）和自带车小修（师傅昆山市10名、太仓市5名）可兼职： 主要负责各保险公司委托的现场维修任务，小型工具及耗材费用自理，无需缴纳任何平台费用，提供专业培训，按标准流程执行搭电、换胎等简易维修作业。通过接单系统就近派单，服务范围控制在10公里内，每单30元，按月结算。春节期间不返乡者优先安排，订单量充足。使用接单系统每月在线时长不得少于15天，低于该要求则不具备持续作业意义，请慎重考虑后联系。谢绝态度不端正、随意失联人员，珍惜彼此时间。欢迎有空闲时间的网约车司机加入，收入可观。综合月收入7K—12K，适用于自带车辆从事小修人员（昆山市10名、太仓市5名），支持兼职 配车救援技师，招聘10名；配备蓝牌救援车：需具有一年以上实际驾驶货车经验，车辆随人调配，长期使用，居住地需具备良好停车条件，公司提供系统培训，严格按照规范完成救援任务，包含夜间值班，实行提成制薪酬体系，多劳多得，要求具备良好服务意识，工作细致认真。综合月收入7K—1W

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。