岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

新车二手车汽车销售 汽车销售

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

长期岗。老太太能自理，清楚，分房睡，月工资3500休4天，不休4000，初六或者初七上岗，有意者联系我

临时变动明天在加一车钢筋工，熟人联系

【浦東饭店】招聘: 服务主管5000-6000元+提成+工龄奖 礼宾部主管5000+200元全勤奖+工龄奖 传菜部主管5000+200元全勤奖+工龄奖 迎宾员4300+200元全勤奖+工龄奖 服务员4000-5000元(+提成)+工龄奖 传菜员4000+200元+工龄奖 保洁员日薪120元+工龄奖 另招:寒假工 下午班 小时工 (春节不放假) 工作地址:裕华区浦東饭店 电话联系:杨女士

招聘面点学徒一名 工资3000到3500，公休六天 冯

马桶疏通现在。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

高薪诚聘销售顾问： 1、男女不限。 2、有责任心，能承受压力； 3、有销售经验优先，有挣钱欲望； 4、会开车的优先。 5、主要给企业做法律咨询法律服务+有专门法务团队负责交付+我们只负责销售法律套餐，所以不用担心没做过法律这一块。只要做过销售就行。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资8000—2万+，上不封顶。 2、大小周休息+法定节假日正常休息。 3、发展前景好，公司氛围好。 4、有意向可以直接投简历。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源动态并及时回应客户问询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确掌握其租房需求，推荐匹配房源，协调安排实地看房。陪同客户实地考察，全面介绍房屋状况，推动租赁成交，协助完成合同签署。 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题，保障流程顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够细致耐心地解答客户疑问； 2.了解房产管理及相关法律法规知识； 3.具有良好的组织协调能力，能高效应对和解决实际问题； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作态度； 5.工作认真负责，注重细节，富有责任心。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司工商事务（注册、变更、转让、注销）、财税代理、资质办理及商标注册等相关业务的市场开发与推广； 2.主动拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.灵活运用多种销售方法，深入挖掘客户需求，为客户精准匹配产品方案，推动签约落地，提供全流程商务支持，保障客户体验； 4.这份电话销售工作极易上手！新人无需担心，全程由主管手把手协助谈单，快速适应无负担。更贴心的是，所有业绩提成全归个人，主管不参与分配；团队协作氛围良好，不存在客户争抢问题，专注提升业绩即可！ 任职要求： 1.热爱电话销售岗位，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 2.具备较强的适应性与学习能力，能快速掌握业务知识； 3.工作认真负责，有担当； 4.每日完成40条30秒有效通话，如遇客户需跟进或售后事宜，可根据实际情况适当减免任务量。 岗位福利： 薪资结构：无责任底薪+高额提成+奖金（月均收入5k-20k，上不封顶）； 福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+生日惊喜+定期团建； 成长支持：专业岗前培训（涵盖财务知识与销售技巧）+一对一导师带教+明确的晋升通道； 其他福利

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、具有银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具备一定规模的非银金融机构2年及以上从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 深耕汽车延保领域，合作品牌覆盖BBA等高端市场（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国性平台资源支持，北方大区市占率持续领先 专注精英化团队建设，人均产能位居行业前列，薪资水平高！ 【职位核心亮点】 精准客源：4S店直接提供高质量客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+阶梯式提成+超额奖励，综合月薪8k-12k【Top可月入20k-30k】 快速晋升：每半年开放竞聘机会，清晰路径从销售顾问到区域经理 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业竞争力 就近安排：依据居住位置匹配合作4S店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深入维护与4S店的客户关系，打造稳定合作关系 2、准确识别客户需求，提供专业化的延保服务方案 【任职要求】 34岁以下，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 目标感强，具备抗压能力，追求高收入回报 表达清晰，善于在商务场景中建立有效沟通 有汽车、保险或高端零售从业经验者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：简历直投，高效对接！ 【我们提供的不只是工作】 √豪华品牌4S店一线实战机会 √完整系统的销售技能培训体系 √90后为主力的年轻管理团队 √季度团建活动&行业资深专家分享会

按照公司标准走，执行力到位，月入必然过万。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，分配存量客户，入职即可快速成单！ 2、公司产品为日常消耗类，客户后续会持续复购，随着客户数量积累，收入同步提升，薪资呈阶梯式稳步上涨。 3、高提成机制：行业领先水平的提成比例，入职首月综合收入不低于一万元，三个月后稳定在七千元以上。 4、无需外出，全程在办公室内完成工作。不提倡加班，到点准时下班！ 5、公司提供带薪岗前培训，操作简单，快速上手。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 2、有一年以上电话销售工作经验者优先考虑。 上班时间： 8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 缴纳五险。

业务部：大客户代表 工作职责： 公司主营业务是工业废旧物资的拍卖，业务模式：收集客户资料+电话洽谈+上门拜访+签约合作+业务跟踪服务 1.经过公司的系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户并发掘客户的需求； 2.通过电话、微信沟通，上门拜访等方式寻求合作机会； 3.做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护； 4.建立及更新客户资料库； 5.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。 任职资格： 1.不限专业，带薪免费培训有专人带教； 2.有销售相关经验者优先； 3.有较强的沟通协调和社交谈判能力； 4.具有团队协作意识，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，抗压力强； 5.可以适应短期出差； 6.热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 7.年龄24-35周岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。 招商专员（办公室坐班） 工作职责： 1.针对市场部所开发业务进行招商工作； 2.负责全国各个地区各个行业回收客户的信息统筹收集、沟通工作； 3.根据标的情况指导回收客户进行看货、报名、、竞拍等工作； 4.完成直接上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.有电话客服销售经验的优先； 2.具有较强的服务意识、人际交往沟通的能力； 3.性格开朗，有一定的抗压能力； 4.熟悉常用软件的使用流程。 5.年龄24-35周岁 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。

招聘离退休人员，朝九晚五双休，可兼职