岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

职位描述 一、岗位职责 1、开展汽车销售工作，达成既定业绩指标； 2、分析并掌握客户的购车需求，提供专业建议； 3、负责客户接待，了解客户购车意向，并准确介绍车型相关信息； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神及客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训机会，工龄奖及多项激励奖励（含业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入可观； 4、享受社会保险福利； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未下架前持续有效，欢迎积极投递！

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

佳贝安心80多家连锁直营店 栾城新开街店 福美店 现招聘优秀导购5名 （销售经验者优先录取） 两班倒 转正后4000-10000元 上不封顶 想挣钱的来 意向可来电咨询~ （同步）

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消防电工招聘 因项目发展需要，现面向社会诚聘消防电工精英，要求技术过硬、责任心强，薪资待遇优厚，具体如下： 一、薪资标准 - 消防电工大工：350元/天 - 消防电工中工：280元/天 二、工时制度 - 每日工作9小时 - 加班7小时计为1个工日，多劳多得 三、薪资发放 - 每月可预支生活费3000–5000元 - 剩余工资于春节前统一结清，按时足额发放 四、人员要求 - 年龄54周岁以下，身体健康 - 工作态度端正，服从管理，严禁消极怠工、虚报谎报，一经查实将调整薪资标准 五、联系方式 有意者请致电咨询： 非诚勿扰，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

美术学院铝板打胶，有空的联系电话

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花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

合肥包河区招聘汽车销售 汽车网销销售，早九晚六，月休五天，无责底薪3500,一单提成2000-4000，脑子灵活的轻轻松松月入过万

外出销售新能源

我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽。 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁

总部直营 招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温补贴、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供健全的公司福利及五险保障 晋升通道清晰：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专毕业且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售岗位充满热情，性格积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，具备高度的责任意识与职业操守，认可企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和任务执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，情绪稳定，待人平和，不偏执不极端； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，心理承受能力强，能适应工作压力； 工作地点：石家庄市及周边区域 联系电话：***********

和客户及时沟通，邀约客户吃饭，开办酒会，促成销售目标的达成。

工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求。 2.根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护新老客户，建立良好的、长期的合作关系。 4.有电脑经验会简单做表格，有电话客服销售经验的。

【岗位职责】 1、参与公司组织的系统化培训，快速掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话联络、微信沟通等方式，主动与客户建立有效联系； 3、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，推动合作达成； 4、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成保函相关手续办理。 【任职要求】 年龄20-40岁，性别不限，具备电销经验者优先考虑。 学历及专业均不限。 具有较强的沟通表达能力与客户服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 【薪酬结构】 无责任底薪 3000 元 + 5%～20% 阶梯提成！ 【福利待遇】 入职即享系统带教培训，配备专人指导，全程实操教学，助你迅速上手。 【工作时间】 周末双休，每日工作8小时，严格执行法定节假日安排，无需加班！无需加班！ 上班时段：上午 9:00—12:00，下午 13:30—18:30。 诚邀您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 想赚钱、追求高收入，具备良好的客户沟通能力，日常跟进客户等待成单即可！ 公司配备精准客户资源及工作用手机，负责维护已有客户关系，积极开发新客户，提升市场占有率； 任职要求： 不限经验，不限年龄，表达清晰，能进行基础电脑操作，上手轻松，有专人带教，前三个季度无业绩考核！ 享受法定节假日休假！定期组织团队活动！ 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，配备微波炉方便员工加热餐食。 你投简历，我来邀约；你来面试，我即录取！

岗位职责： 1、承接进出口货物的订舱安排及相关操作； 2、积极开拓新客户与新市场，提供运费报价、货运咨询及综合物流解决方案； 3、深入掌握客户实际需求，快速响应并有效处理客户提出的问题； 4、搭建并维护客户信息档案体系，支持后续业务开展与客户关系管理，确保数据及时更新； 5、掌握国际货运的操作流程与运作机制，能独立应对和解决日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真负责，沟通表达流畅，思路清晰，富有团队协作精神，对销售工作有热情； 3、拥有较强的市场开拓能力与商务洽谈能力，具备主动沟通协调意识及优质的服务意识； 4、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作。

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化与更新市场支持工具包内容； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生优先录用； 5.具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 7.文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.能适应长期频繁出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

橡塑制品（密封胶条/气动气管）产品销售业务员招聘要求: 一、核心任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1-3年工业制品（橡塑、五金、建材等）销售经验优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意深耕工业密封/气动领域。 2. 行业认知：了解密封胶条、气动气管的基本应用场景（如门窗制造、汽车配件、自动化设备厂），或有工业客户（B端）开发、维护经验者优先。 3. 能力要求： -具备主动开发客户的能力，能通过线上（行业平台、社群）、线下（展会、工业区拜访）拓展渠道； -沟通表达清晰，可准确向客户讲解产品规格、耐温/耐压等技术参数，匹配客户实际需求； -抗压性强，独立跟进客户订单（从询价、报价到售后对接全流程）。 4. 职业要求：有责任心，注重长期客户关系维护，具备基本的商务谈判能力与合同风险意识。 5，年龄28岁-45岁。