快递小件短期5天️住酒店300人 【资薪】260元/班 【时间】点对点/夜班为主20:30-08:30 【年龄】男18-55周岁～女18-52周岁 5天左右工期，开始接收名单，22号晚上班，工资日结 看清楚在联系，鸽子勿扰， 集合地址：余杭仁和 联系电话：

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

日结，280到300一天，23一小时，下班发工资，顺丰快递分拣扫描装卸晚上8点到早上9点 男18到58岁，女18到52岁 21号下午 白洋《昌宏人力门口》6:30集合 党山农业银行门口6:40集合 提前报名电话

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

办公室文员主要就是发货

杭州顺丰物流仓 20-55 日结 干完当天就给 不拖 快递分拣 码货 扫描 工作简单不需要动脑 标准餐8-10元 两荤两素 提供公寓住宿 独立卫生间 热水器 干净舒适

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

临安雅观二次元电商工厂，周周可预支500元 计件岗位7000-10000， ：男女不限，18-40周岁，认识26个英文字母，会加减乘除面试包过，有经验的可招到40周岁。 岗位：包装、打包、质检、分货、上下架、自动化播种、复核出库、UV打印、激光切割、仓库管理员、物料员、防损。全程有人带主打坐班！轻松不累 ：薪资待遇 （前五天保底18元一个小时，按照底薪模式）底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h 夜班补助30元/天，综合6.5k-7.5k，每个月15号发薪。月休4-5天。 计件工：（前2周计时18元一个小时）+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天，月综合工资7000-10000元，月休2-4天。 有工作餐，有4/6人间住宿，空调热水器设施齐全，外宿补贴200元/月。 工作时间早上8：30至晚上20：30左右 具体以现场安排班次为主

工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！ 【要求】18～40周岁 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月 转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。 入职打卡七天以上，每周可预支1000 每月15号发放工资。  【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-42周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7000 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

新风管道安装，PVC管道安装

杭州市钱塘区招二保焊，包吃包住37一小时

浙江杭州临安区启航之家（钱王街1253号）提供暑期工职位，享有丰富薪资福利、年终奖，实施8小时工作制，具体薪资福利可面议。

岗位名称：仓库理货员岗位要求：1.年龄在22-38岁左右，；2.有仓储管理经验优先；3.有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，熟练操作电脑及办公软件。薪资待遇：未知（未提供）。工作内容：负责仓库数据进出仓、系统操作；店铺退货验收入库，发货打包，保证及时与准确，渠道问题订单处理等。

汕头市笨鸟贸易有限公司招聘电商打包员，优先考虑男性或年龄30岁以上的女性，需能搬运纸箱（重量可达15-20公斤），日薪至少16元起并享有全勤奖和高温补贴等福利，工作地点位于广东汕头。

仓库上架员招聘，年龄22至40岁，薪资5至8k，包含五险和带薪年假等福利，工作地点在山东潍坊高密苓芝街与高新三路交叉口哈吉动力院内，招工人数为5人。

鼎湖永安希音物流，24元/小时 当天安排宿舍，不用体检， 每周预支1000元，离职结清工资 工期模式：工期到12.10号 每天工作10小时左右，月薪7000起 招聘年龄：18～39岁，男女不限 不用体检 （拉车岗位放到42岁，男生） 伙食住宿：包住，不包吃（先吃后扣，不用自己充钱，）不用自己出钱吃饭，0元入住，只扣水电费10块一天。 班次：两班倒，8点对8点 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等 工作地址:鼎湖永安

云南浩洋仟舟物流有限公司在沾益区建设街物流园区招聘物流文员分拣和装卸工共三名，，年龄18-35岁，具备大专学历和物流运作经验，月薪3000-3500元。

待遇】 包吃包住  22-45岁。有过厂区操作机器的经验优先安排。 【职责】厂区主要是生产宠物食品，开机器加工物料等，打包包装等工作。 【时间】做六休一，08:00-17:00（要配合加班）。 【住宿】4-6人间 ，空调热水器，环境舒适，步行10分钟左右

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

临安高虹厂 长白班，坐班 18-40岁，初中以上，服从安排 薪资:19元/小时，综合6500-7500

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底6500+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：22/小时，242一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支200。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：22元/小时，综合收入6500-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底6500元/月， 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在杭州钱塘区

10分钟80~100元兼职企微10分钟搞定上午10:30开始任何时间段都可以来10分钟搞定带身分正做完现场给钱报名:宏达路时代广场附近

加工厂美制板风管组装

上班自由

【岗位职责】 1. 能够安排供应链标准管理服务商服务/运力等质量，监控并提醒服务商提升服务质量，能够配合团队完成服务商服务与质量考核； 2. 具备较强解决物流客诉问题的能力，根据SOP标准流程处理异常物流工单； 3. 跟进服务商业务对账，核对订单每个费用项准确性，跟进服务商赔付问题； 4. 可根据操作要求跟进系统录入服务商/运力线介绍等资料。

岗位职责： 1、与船公司或船代密切沟通，负责订舱、确认船期、获取放箱指令、安排提柜/还柜。 2、审核、制作、递交和管理各类港口及海运相关单证，如提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证一致、准确、合规。 3、与报关行协作，确保进出口报关资料及时提交，跟进报关、报检进度，处理查验等异常情况。 4、跟踪货物在港区的动态，包括集装箱的进港、装卸、堆存等，确保各环节按计划执行。 5、与公司的销售、客服、操作团队保持高效沟通，及时传递货物在港状态、费用情况及可能发生的异常。 6、作为公司在港口的代表，与港口当局、码头、堆场、海关、车队、仓储等各外部单位建立并维护良好的合作关系。 7、快速响应和处理在港口发生的各类突发问题，如船期延误、爆舱、甩柜、海关查验、货物破损、滞箱费等。 8、预判可能出现的风险（如天气、拥堵、政策变动），并提前制定应急预案，及时通知相关方。 任职要求： 1.汽车类、物流、机械制造、管理类相关专业； 2.英语语言优势，有熟练的听说读写能力，能作为工作语言； 3.有责任心，能够独立解决问题，有较强沟通协调能力及执行力； 4.3年以上相关岗位工作经验者优先； 5.能够熟练使用办公软件及物流相关的信息化系统，

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。