主要职责： 1、熟悉汽车胶黏剂产品特性，掌握相关技术知识，洞察市场动态，为客户提供专业的产品建议； 2、主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度； 3、开展销售数据整理与分析，依据结果制定可行的销售策略，并有序推进销售执行工作； 4、参与具体销售项目落地，协同项目团队成员，共同达成项目销售指标； 5、维护既有客户关系，推动建立稳定持久的合作模式，增强客户粘性与信赖度； 6、遵循公司各项规章制度，按时完成上级交办的其他阶段性销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，条件优异者可适当放宽标准； 2、有胶黏剂领域销售经验，或具备化工、汽车行业销售背景并有意拓展汽车胶方向者亦可考虑； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场开拓意识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉数字化销售管理工具； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能接受长期出差安排。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维系现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

岗位职责： 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作； 2.根据公司发展的整体目标，及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施； 3.负责对接外部资源，积极寻找相关合作伙伴，如协会、展会公司、政府部门； 4.统筹管理招商工作，负责具体实施、推进及协调； 5.定期组织部门开会、研讨，学习行业相关知识； 6.负责招商过程监控，与市场部沟通招商推广活动和广告计划，并监控实施； 7.负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等； 8.准备展前工作及展中的执行工作，与市场部沟通，推动专业观众邀约； 9.收集行业信息，市场资料，不断吸纳、掌握行业最新资讯动态，领导开展异业合作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、会展经济与管理等相关专业，3年以上招商管理经验； 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等； 3.能带领招商团队开拓市场、渠道，根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划，并予以实施； 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。

一、此岗位不需要法学专业知识，公司提供系统培训寻找精准客源，自己一对一导师教和带，纯小白轻松上手。 二、通过电话+微信沟通形式，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理，保持案情跟进。 任职要求: 一、年龄23-55岁； 二、有强烈赚钱欲望的纯小白人士，包括宝妈奶爸等等，会玩手机者优先。 三、具有一定的学习能力和沟通能力，有团队合作精神，品行端正，服从管理。 四、具备良好的抗压能力，思维敏捷，遵纪守法，情商高。 福利待遇: 一、薪资待遇:底薪4500元加提成，综合薪资1万+； 二、工作时间:早9:00至下午18:00，午休2小时，国家法定节假日休息； 三、公司不定期有下午茶，团建活动等各种福利，工作氛围轻松活跃，欢迎加入我们大家庭。

岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：5000元/月，转正后6000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，拥有宽敞的办公环境，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有活力，协作紧密，管理层亲和易沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师一对一指导，快速上手，7天内助力达成首单 【岗位职责】 1、及时对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、跟进售后流程，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有相关经验者更佳 2、具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强 3、能适应高强度工作，具备强烈的赚钱动力与目标感 薪资福利 1.福利假期：9:30-18:00，中午休息一小时，每月四天灵活调休，法定节假日正常休息，享受年假待遇 2.节日福利：定期举办员工生日关怀、团队聚餐及集体旅游活动 3.薪酬福利：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.职业发展：公司提供清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.内部员工购车享成本价优惠 6.公司提供免费培训支持，实施一对一帮扶带教 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队实现公司下达的业绩指标； 2、负责销售团队日常管理，开展绩效考核，调动成员积极性，推动整体业绩增长； 3、持续维护并深化客户关系，开发新兴市场与潜在客户，扩大市场份额； 4、汇总市场动态信息，研究竞品动向，为产品改进及营销策略优化提供支持； 5、整合内外部资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理经验，善于激发团队潜能，确保目标达成； 2、具备扎实的市场洞察力和客户沟通能力，能独立推进新市场开拓； 3、拥有良好的谈判技巧与应变能力，可应对复杂多变的销售情境； 4、精通销售全流程运作，有成功带队完成销售任务的实际案例； 5、具备强烈的责任意识与职业操守，能在高压环境下保持稳定积极状态。 任职要求：有销售工作经验者优先，具备金融投资行业背景者更佳 教育背景：大专及以上学历，年龄25岁及以上 岗位福利：高底薪+高提成+高绩效+高奖励+丰富员工福利，综合收入10K以上，月度团建活动，不定期下午茶享不停 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，春节享有超长假期！ 是金子总会发光，相信坚持的力量，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

团队经理-BD经理-急招 一、岗位职责： 1.带领团队完成销售部门的目标制定与业绩达成； 2.开拓并挖掘潜在客户资源，推动业务持续增长； 3.维护并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.全程跟进销售流程，保障执行效率与工作质量； 5.分析市场趋势，掌握行业信息，为销售策略提供支持。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，有现成团队者优先录用； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作意识和执行力； 3.热衷于销售事业，目标感强，责任心强； 4.拥有良好的服务意识，能够及时响应并解决客户需求； 5.适应高效工作节奏，具备积极的团队合作态度。 三、工作时间： 上午10点上班，下班时间自主安排，无需打卡；每周日单休，法定节假日正常休息 四、薪资及福利待遇 1.无责任底薪，高比例提成面议； 2.团建活动+下午茶点+节日礼品+工龄工资+年终奖金+五险+生日庆祝

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

招聘：水利工程-测量员（重庆栗子湾抽水蓄能项目） 薪资：6千-9千 一、岗位要求 具备水利工程、测量工程等相关专业的学历背景，熟悉测量学、土木工程等基础知识，了解水利工程的基本原理与技术要求。 二、工作职责 1.现场测量与数据采集:负责在施工现场进行地形、地貌、土壤等方面的测量工作，确保

招聘 重庆乾渝保安服务有限公司 急小区保安！！！ 年龄55岁一下 身体健康、纹身、犯罪记录、五官端正、工作责任心强、具有良好的服务意识 【薪资待遇】 3400--3600 月休4天。 工作地址： 重庆市壁山区壁泉街道铁山路188号，朗诗未来时光 联系电话： 张老师

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招聘：宾馆前台+保洁 薪资：1500-3500元/月 工作职能文案： 招聘职位：前台保洁 工作类型：全职，后勤服务 工作义务：负责公司前厅、公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁美观；接待访客并指引至相应区域，维护良好的企业形象。 工作职能：每日定时打扫、消毒清洁、垃圾处理；补充清洁用品，检查设施完好性；协助处理临时清洁需求。 基本工作信息：包吃包住，底薪+提成（具体面议），工作时间灵活，工作强度适中。 工作内容与目标： 1. 保持前厅及公共区域干净整洁，提升客户满意度； 2. 高效完成清洁任务，配合团队运营需求； 3. 确保接待礼仪规范，展现企业专业形象。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强； 2. 无经验可培训，有保洁或服务经验者优先； 3. 工作细致，适应弹性工作时间。

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招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责： 1、根据公司整体营销目标与战略规划，落实区域销售计划，完成既定销售指标，并做好月度任务的分解与执行； 2、及时收集并反馈所辖区域内客户动态及市场相关信息； 3、负责团队下属销售人员及客户的培养与管理，组织产品知识和护理技巧的培训； 4、维护公司产品在辖区市场的客户满意度，积极拓展市场销售渠道； 5、定期汇报销售进展与工作成果。 任职要求： 1、学历不限，年龄24-35岁； 2、具备两年以上销售工作经验，有快消品或护肤品零售行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能有效对接加盟商及终端顾客； 4、执行力强，富有领导才能和工作热情，认同企业文化，能带领团队达成业绩目标； 5、能适应大重庆范围内的出差安排。 晋升渠道：区域经理-大区经理-运营总监

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个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！行业竞争小，市场空间广阔，属万亿级潜力赛道，业务遍布全国！ 债务重组合伙人招募： 过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速上手，实现资源变现！ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日专属福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度评优：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团建活动，提升综合能力 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教助力新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人定制成长路径，实现从零基础到行业精英的蜕变 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实法务后盾，以专业、诚信态度解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，我们的合作即可开启

办公地址：重庆市大足区 业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，形象良好，具备责任心与担当精神； 2、有建筑辅材、型材、幕墙及装饰材料或工厂类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的计划性、沟通表达与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。 岗位职责： 1、开展幕墙、装饰工程及相关工厂材料的业务拓展，整理客户信息，维护客户关系，达成签约目标； 2、跟踪市场变化与竞品动态，落实市场调研工作，挖掘潜在客户资源； 3、依据销售任务制定实施计划并有效推进执行； 4、全程参与项目服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款落实等环节； 5、配合上级安排，完成交办的各项工作任务。 薪资：（完成客户拜访任务，综合收入6000+）＋高额提成；

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同教育行业的长期价值，具备持续发展的职业心态 2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，乐于交流，积极进取，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与系统化培训支持，提供多元化员工关怀与福利保障： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀 5、入职后享受多维度培养：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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不是催收！不是贷款！不是信用卡！ 接受小白！不外出，公司坐班，周末双休！公司主营金融投资，提供精准的资源，无需自己找客户。 岗位内容: 1.存量客户与渠道的维护工作及二次开发，与客户保持良好沟通，了解客户的需求，为客户提供技术服务 2.关注市场信息，为客户提供专业的金融咨询服务，解决客户需求 3.年龄：20~30岁 岗位要求： 1.热爱金融行业，性格外向，乐于沟通、语言表达能力强 2.抗压能力强，团队合作意识。 3.了解相关法律法规，合法合规开展 4.有金融行业或销售经验优先（可接受优秀应届生、实习生，无经验有带教） 薪资待遇: 试用期薪资3500（不打折），转正薪资4500 3500基础薪资+提成+奖金++新人开单奖综合薪资8K~3W+上不封顶，多劳多得 购买五险，享受国家法定节假日，写字楼上班，室内办公， 公司提供冰箱、微波炉可自己带饭 全年多次晋升机会，晋升公开、公平、公正

1:主要负责公墓产品的销售工作，包括前期客户信息的收集与新客户的开拓。 2:开拓新的客户资源，进行有效跟进，通过沟通邀约客户拜访，开展洽谈谈判，推动合作达成。 3:定期回访维护老客户，建立稳定长期的合作关系，充分挖掘周边资源，促进客户转介绍。

具体面谈