职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）   2.提成： 股权项目4% 联营项目3-5.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间: 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈1年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容 1、推进并落实医院招商项目的各项工作 2、对接潜在合作方，推动合作意向达成并签订协议 3、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺利执行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2、能独立承担工作任务，拥有较强的市场分析能力 3、具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业18万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷获取多样食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队结构，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，将任务合理分配至个人，并细化至月/周/日执行计划； 3、开拓可用资源，深入洞察客户需求，制定可行的销售策略与推进方案，全程跟踪执行并复盘优化，确保目标实现； 4、持续强化团队销售实战能力，完善人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中的各类问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经历，拥有良好的识人用人能力及带教培养经验； 2、3年以上互联网地推团队管理背景（直接下属超10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、扎实掌握目标设定与过程管控方法，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对结果高度追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入10-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长支持体系）

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体产品的销售策略的制定与执行，提升销售业绩。 2.跟踪和分析抖音等新媒体产品的市场趋势，为产品优化和销售策略提供数据支持。 3.与团队合作，开展抖音等新媒体产品的销售活动，扩大产品市场份额。 4.维护和拓展与抖音等新媒体产品的用户和企业客户的合作关系。 5.有教育行业，餐饮加盟行业，工厂拓客经验者优先。 任职要求： 1.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 2.能够熟练掌握抖音等新媒体产品的销售技巧和工具。 3.有较强的团队合作精神和优秀的沟通能力。 4.对新媒体销售领域有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境。

负责业务开发维护，从业经验优先。

公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司和几十家门店，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉、广州等各省会和四川地级市都有分公司，就近选择工作地址 希漫酒店(重庆加州红旗河沟轻轨站店)B2幢3-1中粮产品团购中心1楼门店 负责协助团购促销成交，不陌生电话销售、不需要自己有资源，主要合作小区，线下面对面销售协助 岗位福利：年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩增长的统筹管理。 2.策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 3.监督销售流程，保障各项销售工作符合公司规范要求。 4.开拓新兴市场资源，协同团队扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1.拥有团队管理背景，能有效激励成员实现销售指标。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.可独立规划销售策略，并推动高效落地执行。 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能迅速响应环境变化。

岗位职责： 1、制定并执行所辖区域的销售战略与业务拓展方案，确保完成既定销售指标。 2、带领并辅导销售团队，推动团队整体绩效提升及成员销售能力成长。 3、掌握本地市场发展趋势与竞争格局，动态优化市场应对策略。 4、巩固核心客户合作关系，开发潜在客户资源，增强品牌影响力与市场占有率。 5、按期向上级部门提交工作进展及市场调研分析，为管理决策提供支持。 6、整合内部协作资源，妥善处理区域运营问题，提高客户服务体验。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有6年以上相关行业销售或团队管理经验，具备良好的业绩表现。 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 3、年龄介于30至45岁之间，具备优秀的职业操守和较强的抗压素质。 4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性。 5、富有责任感与进取精神，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 6、熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑分析与事务处理能力。

工作内容 1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营管理工作； 2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售目标顺利完成； 3、组织并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验； 2、拥有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 该岗位主要承担指定区域的销售运营管理职责； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

岗位职责： 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作； 2.根据公司发展的整体目标，及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施； 3.负责对接外部资源，积极寻找相关合作伙伴，如协会、展会公司、政府部门； 4.统筹管理招商工作，负责具体实施、推进及协调； 5.定期组织部门开会、研讨，学习行业相关知识； 6.负责招商过程监控，与市场部沟通招商推广活动和广告计划，并监控实施； 7.负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等； 8.准备展前工作及展中的执行工作，与市场部沟通，推动专业观众邀约； 9.收集行业信息，市场资料，不断吸纳、掌握行业最新资讯动态，领导开展异业合作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、会展经济与管理等相关专业，3年以上招商管理经验； 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等； 3.能带领招商团队开拓市场、渠道，根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划，并予以实施； 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。

275元/天招！！ 长期做。 焊工长期小时工 上班时间8：30--8：30 工作内容1: 焊工.氩弧焊（要求有证）工资（25/小时） 手工活，没有流水线，站班可走动，可带手机，手上活，半个月一结工资 要求：18-46岁，吃苦耐劳 工资：25元/小时 每天算11小时 275元/天 月休4天 福利：包吃（包两餐工作餐、提供住宿) 工资半月一结算！！！ 工作地址：重庆卓通堡云路。

8-10小时长白班！不体检！买五险！ **兴农业园区罗森便利店分拣中心差长期工，主要工作分拣！理货！补货！ 常温区：长白班月4500➕ 分拣员，长白班！长白班！罗森分拣中心招聘分拣员，会开电动托盘搬运车的优先！ 要求:年龄18-45岁。无需经验。身体健康。不需要体检，后期(公司报销），工资内容：负责零食，矿泉水，饮料等生活用品的分拣。 上班时间: ，9：00—18:00，有时会加班 工资及福利待遇:小件岗位工资：月综合收入:分拣岗位(26天班8小时底薪3500加500绩效合计底薪4000)+加班费，月综合4500-5000，买五险  ！上班地点:渝北区**兴街道宝环路。每月10号发工资，因为不包吃，可预支工资。

满勤22元/小时 永川长白班知名大品牌 招聘岗位： 1.生产普工：要求男女不限 20--35岁 2.焊接装夹工 ，有夜班、有手工焊经验优先，不需要焊工证 3.备货员：要求男女不限，20-35岁 以上岗位均为小时工，薪资19元/小时，满勤按22元/小时算，月综合薪资4500—8000 厂区要求：面试需要进车间试岗，请提醒求职者，面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，背心等，否者不能参加面试。 吃住情况：厂区两个食堂，餐费从几元到几十元都有，根据个人情况吃。 住宿公司提供住宿2人间公寓，100元的住宿费，两人平摊水电，宿舍就在厂区。空调，洗衣机，热水器，床铺及桌柜，食堂及超市等 体检医院：朕尔医院(永川分院)，。 面试地点❗雅迪科技有限公司 西三门。

长白班 6000 元 以上，大学城发车，可小白大量收，长白班周周薪可预支 3.20涪陵--鑫源汽车， 岗位：焊装，涂装，总装，普工操作工， 薪资：2330底薪+计件工资+加班费，综合薪资6000元/月左右； 吃住：公寓式住宿，平摊水电费 福利：餐补180元/月，免费交通车接送 面试: 上午9：00，下午14.00 涪陵鑫源大道 面试需要携带身份证原件（没有身份证无法面试） 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

招聘职位:打锅端锅师傅 招聘人数:1名 工资待遇:4000-4500元/月 工作地点:重庆-重庆 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

✅一、栢宸婚礼艺术中心 福利：、单休，包吃、岗位培训、团建活动 上班时间：8:30-17:30 1、销售经理：28-38岁，3500元-10000元/月，上不封顶 2、宴会厅长：工资面议，要求有餐饮经验 地址:巢湖市半汤金巢大道 点击详情： 电话：

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 薪资:底薪+提成+奖金-+社保补贴 ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100元 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现面向社会诚聘优秀销售人才，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期开展回访，收集商户在产品使用过程中的反馈与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动拓展市场，通过实地拜访等形式开发新商户，全面介绍并推广公司各类支付产品，加速微信、支付宝扫码服务的普及与落地； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队联合开展客户拓展，确保合作推广项目顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+分润，综合月收入可达10k以上，无上限； 2. 福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、组织员工培训、定期举办团建活动等。 三、岗位要求 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、具备良好沟通基础的新人（入职后安排专人带教）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备市场推广或地面推广相关销售经验者优先； 4. 拥有较强的沟通技巧、抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态敏感，具备一定的分析判断力，能对业务发展方向形成独立思考。

招销售总监光伏业务开发

工作内容：负责跟进公司提供的三个抖音账号投放获取的精准客户，通过电话沟通建立联系，引导添加微信完成转化，在花生好车App选车，线下门店提车，流程清晰透明，成交高效。客户资源由公司统一分配，精准度高，成单率有保障。 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖，每台提成1500-2000，人均月销3-5台，收入稳定可观。早九晚六，每周单休，不加班，入职即缴五险一金，无需试岗，到岗当天起计薪！ 诚邀80、90、00后伙伴加入团队，共同成长，共创佳绩！

负责酒类销售工作

【工作内容】 ﹣负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 通过线下面销与客户沟通，解答客户疑问，促成交易； ﹣线上维护客户关系，提升客户满意度和复购率； ﹣协助团队完成销售数据统计与分析，提供有效反馈。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识； ﹣工作认真负责，有责任心和团队合作精神； ﹣不打电话销售，主要通过线上平台进行客户维护和线下面销进行销售； 【趁青春还在，梦想要快，世界很大，要多出去看看！】 你喜欢旅游吗？公费旅游式出差，没做过也没关系，我们公司有销冠一对一带你，同时可 以锻炼自己的口才胆量等综合能力，又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！ 【团队简介】: 大家都是年轻人，关系都非常好噢， 都是兄弟儿，都是哥们儿，下班更是一家人，玩得起生活，干得起事业！ 【薪资福利】看过来： A：底薪4500元＋提成＋奖励＋福利。 B：超高提成＋奖金＋福利。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：80 00-10 000元／月； 努力干：10000--30000元／月； 拼命干：50000元／月以上（不封顶） 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！ 2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。 您不用担心每天挤公交地铁上班，宿舍距离公司步行仅需十几分钟 【开心乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 2、奖励丰富：苹果手机、小米电子产品、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4、公司为员工缴纳相应五险。 5、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、麻将、台球、摄影写生绘画、漫展、演唱会、音乐节、等等。 2、每年4次省内外旅游团建活动，（五月川西自驾、六月张家界长城，七月青甘大环线、十月涠洲岛旅游）

岗位职责: 1.负责开展销售相关工作，通过面试后可立即上岗 2.需具备出色的沟通技巧和协作意识 3.能够高效掌握新技能，并持续优化工作流程 任职要求: 1.沟通表达能力强，能按时保质完成上级安排的任务 2.具备较强的团队意识，快速适应团队工作氛围 3.学习能力强，善于总结并不断提升工作效率

岗位职责: 1.负责装修市场的开发与日常维护，策划并落实市场推广方案； 2.带领并指导市场团队，保障团队各项指标顺利达成； 3.研判市场动态，制定切实可行的市场策略，增强品牌影响力； 4.定期开展市场调研，汇总客户意见，推动产品与服务持续优化。 任职要求: 1.有家装行业经验者优先，具备出色沟通能力者优先考虑； 2.拥有丰富的市场推广实战经验及团队管理背景； 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对各类复杂情况； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，能科学制定市场策略； 5.工作责任心强，富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇: 1.底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

一、岗位职责 1.渠道拓展 1）开拓多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，搭建并维护长期稳定的合作网络。 2）拟定并落实渠道开发方案，持续拓宽门店客户获取途径，提升资源转化效率。 2.客户拓展 1）主动开发大型商务客户，推进商务接洽与合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与行业影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户群体需求变化及行业趋势，为门店服务升级与项目优化提供数据支持。 3.活动策划与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、主题沙龙、公益讲座等，提升品牌曝光度与公众口碑。 2）统筹活动现场执行流程，保障活动有序开展，确保达成既定目标。 4.客户关系维护 1）构建并维系优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，系统收集建议与意见，为服务质量优化提供实践依据。 二、任职资格 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上市场开发、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业经历者优先。 3.技能要求 1）具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象。 2）拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确捕捉市场动向与客户需求。 3）熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与活动方案策划能力。 4.素质要求 1）责任心强，执行力高，能保质保量完成既定工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

巧克力销售人员2名，有一定特卖经验

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！