律所不坐班客服 一、薪资待遇 1. 全职：综合收入8000+上不封顶（高提成） 2. 兼职：多劳多得，综合收入8000+上不封顶（超高提成） 二、招聘岗位 1. 优势：全职无需坐班，工作地点覆盖主城及各区县，可就近在居住地开展；每日8小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息。 2. 招聘要求 ******，大专及以上学历，具备销售、法学、保险或医护行业经验者优先考虑

岗位职责： 依据既定的销售区域、行业及客户范围，制定销售目标，达成约定的业绩指标、回款任务及相关重点工作，具备独立开发并签约大中型客户的能力。 1、负责ITO、BPO、HRO类企业客户的日常维护； 2、搭建客户资源档案，持续维护客户关系，挖掘客户在外包服务方面的新需求，拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务领域； 3、快速响应客户对外包岗位的需求，协调内部人力资源团队高效对接； 4、结合公司产品、定价及市场策略，独立完成询盘处理、报价、合同条款沟通及签约工作； 5、实时掌握市场价格变动，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、主导从线索获取到投标全过程，及时向上级汇报进展，并对最终销售结果承担责任； 7、推进合同签署，落实项目回款，关注客户使用体验与满意度； 8、掌握招投标流程，具备独立参与投标、编制标书的能力； 9、完成其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自带潜在客户资源者优先，具备软件外包销售背景或大客户资源积累者优先考虑； 2、了解ITO人力外包服务流程，能为客户提供前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才支持； 3、熟悉HRO、BPO人力外包运作模式，可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才服务； 4、掌握招投标操作流程； 5、拥有金融、互联网、能源、汽车、电子等行业客户资源及市场开拓经验者优先录用； 6、形象良好，具备出色的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 7、具备良好的协调与沟通能力。

经营中粮集团中高端粮油食品团购。 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护，面销，无电销 薪资待遇：无责底薪3500+提成2～15%+社保六险+奖金+绩效+商业险 在职同事月薪高的3万-6万，月薪低的3k-6k，3个月以上同事均薪在5k-8k左右。有师傅一对一带易上手 工作时间：早八晚六，午休1.5小时 月休四天可调休 节日放假 春节17天假期

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业18万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷获取多样食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队结构，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，将任务合理分配至个人，并细化至月/周/日执行计划； 3、开拓可用资源，深入洞察客户需求，制定可行的销售策略与推进方案，全程跟踪执行并复盘优化，确保目标实现； 4、持续强化团队销售实战能力，完善人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中的各类问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经历，拥有良好的识人用人能力及带教培养经验； 2、3年以上互联网地推团队管理背景（直接下属超10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、扎实掌握目标设定与过程管控方法，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对结果高度追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入10-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长支持体系）

主要是负责铝合金门窗，卫浴门，阳光房，，系统门窗，工程料的销售

岗位职责： 1) 负责页岩气/煤层气/致密气领域精细控压排水采气、试气、钻井、压裂等技术方向的售前售后技术支持与营销服务； 2) 开展大型企业客户市场拓展，对接客户单位相关技术部门，提供油气井资料分析、工艺匹配方案及商务合作路径，配合推进商务谈判； 3) 跟进项目挂标动态，参与投标文件编制、投标执行及中标情况追踪； 4) 提报并推动销售合同审批流程，督促客户单位按时完成合同签订； 5) 协同业务团队与客户沟通结算安排及回款进度； 6) 维护客户关系，组织实施满意度调查并收集反馈信息； 7) 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1) 统招本科及以上学历，石油工程、油气田开发或相近专业背景； 2) 具备2年以上油气开采现场技术与市场营销复合经验，掌握油气增产工艺及行业商务模式者优先考虑； 3) 熟悉油气开采理论体系与现场作业流程，具备较强的技术汇报能力与销售沟通技巧，熟练掌握驾驶技能； 4) 有进取心，工作积极主动，能适应全国范围内出差任务； 5) 工作地点：重庆 其他： 1、本岗位属开放性招聘，将根据候选人综合能力定岗定职（可对应营销工程师/营销主管/区域营销经理等职位）。 2、该职位绩效薪酬占比较高，配套具有竞争力的销售业绩提成机制。

岗位职责： 1、协同城市分公司，协助其业务团队开发企业客户资源，重点推进保函、金融供应链及企业贷款服务类业务，并全程跟进项目落地执行；主要服务对象为建筑工程领域及相关产业链企业； 2、独立开展上述业务的市场拓展工作； 3、协调并推动项目各阶段进展，为客户提供专业支持与解决方案； 4、达成所负责业务板块的业绩目标，按要求完成各项量化考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、熟悉保函、保险、供应链金融等领域的基本业务知识； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格积极乐观，善于学习与归纳总结，无不良习惯，能接受短期出差（非长期驻外）； 4、具有保函销售、保险销售或企业信贷产品推广经验者优先考虑； 5、具备建筑行业、工程招投标或金融相关工作经验者优先录用； 6、拥有电话营销从业经历者予以优先关注。

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售业绩目标； 3. 收集客户购车意向信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及提车交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，富有责任心，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰有礼貌，亲和力强。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户精准度高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，最终线下完成提车，整体交易流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%的车型，提供999元首付、低月供、以租代购等多种灵活购车方式，征信记录不佳者也可申请，适用人群广泛 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成（每台车500元），综合平均月薪过万 【重培训、重成长】配备一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧，不限学历、不限经验，只要你想干，我们就愿意培养，线上线下结合辅导，快速上手成长 【完善的晋升机制】现有组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。前景广阔，公司处于上市筹备阶段，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，不加班，工作氛围轻松融洽。团队涵盖80后、90后、00后，是一群并肩奋斗的年轻伙伴，期待你的加入

岗位内容： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位经历。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立开展问题分析与应对处理。 4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程管理，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有较强的数据分析与决策能力 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

重庆石主有没有人想去打竹笋想去的人联系我

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时保质完成 4. 积极学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，具备基本的服务意识与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，细致耐心 3.具备基础办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.适应力强，能较快融入团队并承担多样化任务 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

2026- 上午8.30门市集合 合川土场工业园，招聘长期小时工 招聘3名二保焊工，焊摩托车架子 有无证均可，但是要会焊 要求20-55岁以内 长白班 包吃住，水电费平摊 井号工资30元一个小时 中途可以预支工资 月综合工资8000-9500左右 ☎☎☎☎ 报名热线：陈老师，

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招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

清真餐厅诚聘 1.店长1名：工资面议 2.经理2名：工资面议 3.前厅主管2名4500-6000 收银员2名4000-4500 长期服务员10名4000-5000 6.营销经理5名 面仪 7.二灶炒锅师傅6500-7000 8.火锅配菜3500-4500 9.火锅刨肉师傅5000-6000 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:

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主动投递，优先录用，双休! 1.薪资待遇: 一单提成10000或40% 2.工作时间: 9:30-18:30中午休息1.5个小时。可不加班，星期天固定休息加4天调休共8天休息。3.工作内容: 利用公司资源开发客户。不需要外出，不用出差，仅办公室办公节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多

招销售经理，工作上手快，客群单一，有劳务或者销售经验优先，通过平台，地推，或者网络营销，获得客户资源，推广网约车租赁，买卖，汽车租赁等业务！能力强可成为项目合伙人不用投资一分钱！提成高，自由度高，欢迎加入我们

岗位职责: 1. 提供MT4平台相关的市场咨询支持，为客户出具专业的行情解读与操作建议 2. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务流程顺畅及客户体验满意度 3. 持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户优化交易决策方案 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队实现顺畅对接与配合 2. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常放假；不定时团建

诚招有汽车相关工作经验优先， 在居家办公，负责网络电话销售，当天业绩当天现金结算。不需要上班打卡，

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案策划 渠道网点：实施网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景开展客户补贴服务 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金 年度旅游 年度体检 生日福利 丰富多彩的工会活动

职位详情 岗位内容：负责征信拉取及录单工作 底薪4000（含300元全勤奖） 转正条件：工作满一个月，期间无明显失误 提成标准：成功拉取征信10元/人，信贷进件成功100元/人，房抵业务300元/人，车抵业务200元/人 岗位要求：年龄18-28岁，思维敏捷，沟通灵活，形象良好

销售岗位 1、公司提供精准数据，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。（不用外出，不用打骚扰电话） 2、对接公司渠道，渠道根据客户资质为客户定制银行融资方案。为客户提供贷款咨询服务（不用求着客户，双方互利共赢） 薪资部分： 1、高底薪：4000-5000 2、高提成：15%高至40% 3、高奖励：开单奖、月度奖、季度奖、年终奖(3000-20000) 4、彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，通过业绩提成，日常月均2万以上，认真做月均5万以上，销冠上不封顶，薪资决定权在于自己。   福利部分： 1、国家法定节假日作息，带薪休假。周六休息一天 2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）一金 3、下午茶（水果、饮料、小吃、糕点），团队聚餐 4、自由平等的舞台，只看能力，不靠关系；团队主管均从内部提升，彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形似提取，人均均3.5万以上，销冠每个月20到50万起步   1、年龄18-35，学历不限 2、有保险、房产、家具、服装、4S等销售行业经验者优先 3、同行勿扰 工作地点：重庆市九龙坡区

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递不会出现面试前后待遇不一样的情况!! 过年赚钱冲刺中[咖啡][咖啡] 新赛道上线！客户配合度拉满，响应速度超快~ 客服+网销双模式，精准资源直达，3天内包开单，5号准时发薪，奖金+下午茶福利不停！ 岗位待遇: 1.无责底薪+40%高提成+奖金，零压力上岗 2.超高提成加持，平均月薪轻松2w+ 3，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼临近地铁口； 4，公司提供精美下午茶，水果，各种零食小吃； 5，年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。[晋升] 岗位要求: 3.有销售/客服经验优先 4.小白也可冲！岗前专业培训，快速上手 5.无犯罪记录即可 行业前景超棒，就缺你啦，快来一起赚钱[胜利] 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。

工作要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限； 2.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业； 3.有刀具、机械、机床行业销售经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1.推销公司相关产品，主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的销售任务； 4.熟悉现代营销理论，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及商务谈判能力； 5.做事踏实，勤奋，积极上进，心态好，有在该行业长久做下去的计划； 6.热爱销售管理和客户维护工作。 （具体薪资面谈，能力优秀者可放宽条件）

此岗位为【线上咨询师】顾问型岗位（无电话销售+公司提供客户资源）主要业务方向围绕护考领域核心优势： 1、客户由企业分配，学员主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过文字、语音方式与客户交流，无需外呼电话 工作流程： 【客户沟通】使用公司微信与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求 【需求匹配】结合学员实际情况及目标，推荐合适的课程方案，推动成交 【跟进回访】对暂未报名的学员进行有节奏的跟进，把握时机完成转化 【服务维护】系统化管理学员信息，定期回访学习进度并提供支持 上班时间：9:00~18:00，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等

工作内容 1、开展企业级客户的销售业务，推广环保科技相关产品 2、通过线下拜访或直接沟通的方式开发新客户资源 3、持续跟进并维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具有ToB销售背景，优先考虑环保行业或快消领域的从业经历 2、能胜任外勤工作模式，本岗位不支持远程居家办公 3、性格积极，具备独立推进销售工作的能力

薪资结构：具有竞争力的底薪加高额提成，诚邀优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责 -制定并推动公司业务战略的落地执行，确保各项业务目标顺利实现。 -带领和管理销售团队，明确销售指标，组织人员培训，并对销售成果进行跟踪、评估与优化。 -统筹协调内外部资源，提升项目运作效率，保障客户服务质量与满意度。 任职要求 -本科及以上学历，具备新能源、房地产或建材行业渠道销售及团队管理经验者优先考虑。 -拥有5年以上销售或相关管理工作经历，熟悉行业动态，具备扎实的市场分析能力。 -具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设与员工激励。 -责任心强，目标明确，能够在高强度环境下保持高效工作状态。