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出入库，分拣

根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

急招从今天开始兼职大姐数名工作内容：扫码发东西，好好干踏实的！薪资：底薪＋提成（多劳多得看个人能力）具体工作地址，工资，咨询报名电话！报名电话

岗位名称：电商拣货员；岗位名称：储备店长（针对电商拣货员）。岗位要求：1.负责理货、拣货、收货和库存盘点等工作；2.接受三班倒工作时间，包括早班、中班和夜班；3.能力达标者，有机会成为储备店长，进行培养。薪资待遇：电商拣货员薪资为月薪2500元/月至3500元/月，底薪+全勤+加班等补助；储备店长的薪资在原有基础上加500-1000元。工作地点在山西长治。

[太阳]9.12薛店邮政白班日结工10名【工作】❷楼分拣扫描拆包倒包【年龄】20-50周岁（男女不限）【工资】日结工资140[红包]每个月干够20个班以上工资150[红包]【二楼】早8点单位集合8.30-8.30点【电话】同V

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招聘：理货/分拣/打包薪资：5000元以上/月有经验者优先；身体状况良好。

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

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屯留张店明天招聘小挖机替班司机，要求技术熟练，技术不熟练者资。

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招聘：希杰生物包装工（工作餐+工作简单）薪资：3500-5000元/月【工作内容】：负责贴标签、分拣装箱、喷码等简单的包装工作，工作非常轻松。24小时恒温，需要穿无尘服。【工作要求】：初中以上学历，无经验可培训。【薪资待遇】：晚班17元一小时，综合薪资3500~5000+吃饭免费，吃饭时间不计入工时。免费培训+晋升空间

招聘：仓库档口配货员薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责仓库档口货物的接收、清点、核对与入库登记；2.根据配货单准确拣货、打包、贴标并交接发货；3.维护档口货品陈列与库存整齐，定期盘点；4.处理退换货并做好记录，反馈缺货异常。任职要求：1.身体健康，做事细心有责任。工作时间：闲时4-6小时，忙时8小时

招多名长期工，工作稳定，工资10天一结，18/小时，负责小物品快递打包，男女不限，年龄不限，宝妈除外。工作轻松，易上手，地址在西外环老龙海水产城。联系电话

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小工18-58岁，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排薪资福利:工资3000-4000元/月招工人数:5名工作地址:贞丰人民医院斜对面电商物流园

招聘：店员薪资：2800-3000需要一名店员，年龄22-45岁，，需要踏实肯干，工作负责，爱干净的人，工作简单，需要长期工，短期勿扰！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘营业员招聘营业员5名年龄20到45周岁，要求长期工，有意者联系工资3000

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

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招聘捆杆人员，薪资为120元一天。

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