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山西长治长治市区双创梦工厂附近招快递理货员2名和上门取件员1名,工资待遇从优,联系电话()
快递员快递理货员
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普工贴标签「35o」一天空调坐班包吃住入职奖金2000人走账清
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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快递员免费培训6-10人月结全职兼职
上海顺丰直招
岗位:全职收派员
薪资:第一个月保底工资7000元,综合薪资:10000-20000元,需自购电瓶车,公司全额报销
入职要求:有责任心,上进心,吃苦耐劳,学历:大专以上或者退伍军人
工作地址:金桥镇
面试地址:上海市浦东新区金高路1275号
有意向直接电话联系
上海浦东新区顺丰直招岗位:同城收派员工作内容:收派件平均2.5一单左右,日结,可长期干,固定区域,正常
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岗位:同城收派员
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惠州惠阳区【京东快递员招聘】①年龄25到42岁以内,无犯罪记录,征信正常,无不良嗜好②需要自带三轮车或者
6000-10000元/月
快递员有提成1-2人月结
【京东快递员招聘】
①年龄25到42岁以内,无犯罪记录,征信正常,无不良嗜好
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③工资按件提成,轻松干6000,加油干9000,努力干10000+
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极兔速运快递派件员
8000-13000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责区域内快递的收件、派送工作,确保及时准确完成任务;
2. 使用智能手机操作快递收派系统,完成扫码、录入、签收等流程;
3. 妥善保管快件,遵守服务规范,提升客户满意度;
4. 维护派送车辆(三轮车),确保日常运营安全顺畅。
任职要求:
1. 年龄22岁-45岁,身体健康,能胜任户外作业和高强度工作;
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心;
3. 熟练使用智能手机,可熟练操作系统流程;
4. 可驾驶三轮车,具备基本驾驶技能和安全意识;
5. 有快递、外卖或服务行业工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
认真干8K+/用心干1W+/努力干1.2W+,多劳多得,上不封顶
400一天,可带手机,人走账清搬运工工作自由管吃住长白班月休4天
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搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16--55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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调度员安装设备
招聘机械调度人员,提供食宿。薪资为6000。岗位职责包括:负责机械设备的日常调度与协调,确保生产流程顺畅;根据生产计划合理安排机械作业时间,保障任务按时完成;配合现场操作人员,及时处理机械运行中的异常情况;做好设备使用记录和交接工作,保持信息清晰准确。任职要求:有机械相关工作经验,熟悉设备运作流程者优先;能适应黑白班倒的工作模式,具备良好的责任心和沟通能力;工作踏实认真,服从管理,能长期稳定工作。工作福利包括包吃住,具体待遇面议。工作地点根据实际生产需求安排。
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,并按规范提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化作业流程,实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与管理模式;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的同步提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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