要会出口退税和正常的做账

岗位职责： 1.负责公司电商平台日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2.按时完成财务报表的编制工作，确保报表数据的准确性； 3.协助完成税务申报及缴纳工作； 4.对接审计机构，完成年度审计工作；5.进行成本核算和分析，提供成本控制建议。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业毕业，熟悉财务软件和办公软件操作； 2.熟悉电商平台财务流程，有2年以上相关工作经验； 3.熟悉国家财务、税务相关法律法规； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合CFO推进本省财经管理事务，贴近业务运作，防范财务风险，保障商业目标达成； 2、组织开展基础财经流程相关工作： 对账：依据交易流程，处理日常对账事项，保障资金与资产安全； 收退款管理：落实收退款环节的执行监督，确保数据准确、流程及时； 结算：审核前端交易系统的结算规则，根据交易数据编制结算单，定期发起与合作方的对账，跟进结算支付、开票及财务入账等全流程，对合作方结算的准确性与时效性负责； 库存账实一致管理：涵盖账账相符、账实相符及超长期应收账款等事项，定期牵头财务复盘与专项核查； 3、深入业务一线，统筹财经专业团队提供综合性财经支持，并协同开展财经分析工作，体现财经专业贡献。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、税务、金融等财经类相关专业优先； 2、具备至少2年工作经验，有连锁品牌、零售门店等行业财务背景者优先； 3、具备良好的沟通协调与推动力，抗压能力强，结果导向明确，有意愿在财经领域长期发展； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力。 签约公司为“深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

双休！双休！双休！ 岗位职责 1、总账管理： 负责公司总账的日常核算及相关管理工作，保障账务处理的准确性与完整性； 编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，并基于报表数据完成月度分析报告； 2、财务核算： 开展日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目，能依据不同业务类型清晰界定权责利相关指标； 定期开展总账与明细账的核对，确保账目一致，并按月形成科目复盘汇总表； 3、税务管理： 组织税务申报与税款缴纳工作，确保操作及时、合规，能够响应税务机关提出的问题并进行有效反馈； 配合税务审计工作，参与税务筹划方案的设计与实施推进； 4、内控与审计： 持续优化财务内控体系，识别流程中的改进点并提出可行性完善措施； 协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料与支持； 5、系统管理： 维护财务系统的正常运行，保证数据真实准确，针对所辖核算业务，从核算规范与税务合规角度提出优化建议并推动落实； 参与财务系统的升级与改进，及时反馈系统使用中的问题，并提出可执行的优化方案； 任职要求 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业； 具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或ACCA证书者优先考虑； 2、工作经验： 8年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务主管岗位，有互联网行业从业经历者优先； 了解互联网行业财务特性及业务流程，能够独立梳理从业务到财务的数据链条，并提出闭环优化建议； 3、专业知识： 熟练掌握会计准则及相关财务管理制度； 熟悉国家税务法规及各项申报流程； 4、技能要求： 熟练操作各类财务软件及办公软件工具； 具备扎实的财务分析与数据处理能力，擅长运用数据分析工具，具备数据模型构建经验者优先； 5、职业素养： 具备良好职业操守，工作认真细致，责任感强； 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、其他要求： 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 学习能力强，可快速掌握新系统与新流程。

一、岗位要求 1、熟悉电商ERP系统操作（有聚水潭、旺店通使用经验者优先） 2、负责售后退款盘点，与仓库对接完成成本冲回核对工作。 3、每日登记并核对银行存款及现金日记账，擅长内账管理，能独立完成店铺月度经营数据的统计与分析。 4、掌握电商平台相关税务政策（如平台代扣代缴规则等） 5、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等），精通Excel进行数据整理与分析处理。 二、能力要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，能适应电商行业的高强度工作节奏 2、持初级或中级会计职称证书 三、福利待遇 五险、法定节假日、节日福利

一、岗位职责 1.核心财务核算与报告： *独立负责总账、应收、应付等模块的账务处理，确保账目清晰、准确。 *按时完成月度、季度及年度财务报表的编制（如资产负债表、利润表、现金流量表）。 *负责公司内部管理报表的编制与分析，为管理层提供决策依据。 *主导或协助完成企业的结账工作，确保关账流程及时、准确。 2.财务分析与决策支持： *深入分析公司的财务状况、经营成果和现金流量，识别潜在风险和机会。 *对成本、费用、利润率等关键指标进行专项分析，提出降本增效的建议。 *支持新项目、投资活动的财务测算、可行性分析及投资回报分析。 3.资金与税务管理： *监控公司现金流，协助进行资金筹划与管理，确保资金安全与效率。 *负责日常税务计算、申报及缴纳工作，确保合规性。 *研究与解读相关税收法规，积极进行税务筹划，合理控制税务风险与成本。 4.内部控制与流程优化： *维护和优化财务内部控制制度，确保其有效运行。 *定期检查财务流程，识别效率瓶颈与风险点，推动流程自动化与标准化。 *协助内、外部审计工作，提供所需资料并跟进审计建议的落实。 5.系统与团队协作： *熟练操作财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等），并能提出系统优化需求。 *指导或培训初级财务人员，提升团队整体专业能力。 *完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.基本要求： *统招大专及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业。 2.资质证书： *持有初级会计职称及以上资格者优先。 3.工作经验： *具备2年及以上中大型企业财务相关工作经验，有制造业、互联网、贸易或上市公司背景者优先。 *拥有全面的财务核算、报表编制及财务分析经验，熟悉中国企业会计准则及相关财经法规。 4.专业技能： ***精通财务软件：**熟练使用主流ERP系统（如SAP、Oracle、用友NC等）进行财务处理。 ***精通办公软件：**精通MSOffice办公软件，尤其是**Excel**（必须熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、IF函数等高级功能进行数据分析）。

岗位职责 1.收集并审核原始单据、数据，确保各项单据的合法性和准确性； 2.熟悉并能独立完成全盘账务的处理，完善财务规则，参与拉齐两国会计规则； 3.与内外部相关⼈员进行有效沟通协调，推进流程完善，确保财务数据的时效性、准确性、完整性； 4.定期出具财务报表； 5.上级领导交代的其他事务。 任职资格： 1.财务、会计专业，专科及以上学历； 2.2年以上会计经验，有跨境行业账务经验者优先； 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5.跨区域协调沟通能力； 6.熟练协调不同时区的工作安排，高效完成跨地域任务.

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作内容： 1、负责公司日常账务处理及税务规划相关工作 2、对接公司税务申报、工商变更等事务性工作 3、处理公司运营中的各类财务疑难问题，协助完成资质申请与认证 岗位要求： 1、熟悉金蝶EAS系统操作，能独立高效完成会计核算任务； 2、具备扎实的财务专业基础； 3、执行力强，积极配合上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验或经验较少者需具备快速学习能力 PS:未取得毕业证者请勿投递，年龄要求在28周岁以下 岗位福利：不定期组织团队建设活动及员工聚餐（可由员工自主发起，费用公司承担） 提供工作餐，免费新人岗前培训，主管一对一指导~

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

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临时大烫来一个

杭州小酒馆招聘调酒师 1-3年调酒师经验 岗位职责： 1. 为客人提供精致鸡尾酒 2. 负责吧台区域的卫生维护，确保环境整洁。 3. 工作时间下午4:00-2:30 任职要求： 一年以上 有责任心，能够独立完成工作任务。 没有经验勿扰 待遇7000➕ 包吃包住 联系方式：

招聘：特保1人（夜班） 不能熬夜请勿打扰 1，，年龄20-39周岁之间，身高175公分及以上，无犯罪记录者，无纹身，持保安资格证及退伍军录取。 2，上班模式：做六休一（12小时）工资：6000千，缴纳社保, 提供住宿，内部食堂就餐价格便宜 工作环境优美，室内岗冬暖夏凉，工作轻松，内部晋升机制完善，上升空间大，奖励机制完善。待遇从优。 上班地址：杭州市余杭区云联路138号。 联系：

尽职尽责，吃苦耐劳

可以不坐班，负责报税，记账，合同

福利待遇：6000-9000+工资月结+奖金+补助 岗位要求：最好00后 工作内容：弹性工作，主要帮我处理琐事，管钱花钱算账跑腿，不累高薪，没有不良嗜好来。

因业务发展需要，现诚聘兼职财务审核专员1名，期待经验丰富、细致负责的您加入！ 岗位职责 每月定期审核公司财务凭证、会计账目及报表，确保数据准确合规。 指导实习生完成会计凭证整理、装订及归档工作。 对财务流程中的薄弱环节提出优化建议。 任职要求 财务、会计相关专业背景，具备中级以上会计职称者优先。 5年以上企业财务工作经验，熟悉会计准则及税务法规。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 退休财务工作者或时间灵活者尤佳。 工作时间与待遇 工作时间：每月灵活工作3-5天（具体时间可协商）。 薪资待遇：400-500/天

能吃苦耐劳，尽职尽责，

浙江杭州地铁已装机，月底始发招班长9000 打螺杆5800 同步注浆5800 双梁5700 接轨道5600 看土5700 接水管5500 司索6000年龄50 被子自己买做满 班组最好.个人也行 三个月，三个月之内，工期长，地层好推，奖金丰厚电话.

杭州工地急聘材料清理小工若干名，工资月付打卡支付，首月发放生活费三千元，工人工资每日260元，工人工资每日230元，有意者可来浙江省杭州市应聘。 工作时间:面议

杭州市桐庐县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地学徒工、氩弧焊、电焊

1.教育背景和资质： -本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。 -持有注册会计师（CPA）或相关财务类专业资格证书者优先。 2.工作经验： -具备5年以上会计岗位工作经验，有审计及税务筹划经历者优先考虑。 -有影视投资领域或金融行业财务管理实操经验。 3.技能要求： -熟悉国家现行税务政策及企业会计准则。 -能独立开展财务报表编制、税务申报及审计配合工作。 -具备较强的财务分析与预算管理能力，擅长数据处理与解读。 -精通常用财务软件及办公自动化软件操作。 4.其他能力： -具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 -抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

记账报税纳税申报凭证整理开具发票等事宜

招聘 货架安装3⃣名 要求， 年龄45岁以下，有驾照。 2，做过装修，电工，有过创业史优先。（另招收学徒） 3，需要全国各地出差。 短视频剪辑，运行3⃣名！ 1，年龄35岁以下，会剪辑。 2，有短视频相关工作经验，熟悉短视频运行逻辑！有良好的思维能力和沟通能力！ 不懂勿扰！ 面试地址，许村镇农贸市场东门，君毅大厦5楼。 小二慧储， 联系电话：张

杭州上城招升降机/电梯安装中工2人:会基本东西的安装如导轨厅门轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月包吃住。 大工4人:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月包吃住。 工作地点:浙江省 电话:

工作职责 1、负责工程竣工后的财务决算审计工作； 2、开展工程项目财务专项审计； 3、参与项目开工前评审及建设过程中的财务跟踪审计； 4、组织实施项目绩效评价及其他专项审计任务； 5、能够独立承担分配的审计科目，独立编制审计报告，并协助部门负责人完成整体审计报告的撰写。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务会计、建筑经济或相关专业背景； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通与表达能力，出色的数字分析敏感度，能接受出差安排。

杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工装人员﹣通信施工安装人员桐庐 1．初中以上学历，了解通信行业，掌握通信相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活