招聘店长，薪资为5000元以上每月。江西九江

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为4000至10000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

江西省九江市城西港安永安置小区诚聘店长2名、技师若干技师要求：手法专业老练，精通修脚、采耳、足部修护，年龄46周岁以内店长提成服务项目60%｜修护产品40%｜充值办卡5%任职要求：具备修脚养生店管理经验，擅长门店运营、拓客引流与客群维护技师提成服务项目55%｜修护产品35%薪资说明：纯提成结算，无底薪保底员工福利：包吃包住，店内客源充足稳定，薪资十日一结，入职，综合月薪8000-13000咨询电话：江西九江

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

古墩路木地板店招聘店长一名岗位要求：具有木地板、建材销售经验；擅长谈单拓客，自带行业资源者优先；具备团队管理能力；沟通表达能力良好，形象气质佳。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，带领销售团队完成门店业绩指标；熟悉木地板产品，能独立接待客户、谈单签单，维护老客户资源；管理门店销售人员，负责日常工作安排及客诉处理。薪资福利：底薪6000-7000元加业绩提成，年收入15万以上。单休，上班时间9:30-17:30，周六周日18:00下班。有带薪年假，过年放假时间长。入职缴纳五险，团队简单无内耗，定期团建及节日福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘店长2名。要求年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，有1年及以上餐饮管理经验。综合薪资为6000-7000元/月。工作地点为美食客家庭厨房三小店。

招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

林㟆鲜饺诚聘门店店长全面负责门店日常运营。22—48岁，有餐饮工作经验者优先。待遇：工资+分红。（可入股）

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

九江市柴桑区招水电专监和土建专监

【招聘】招保安，白、晚班，4-6名（需持有中级消控证），3800-4000/月。60岁以内。上班地点：十里大楼附近；联系人：（何）

九江市濂溪区招开槽4个点位，高1.5，宽度5公分

九江市湖口县招电焊

需要两人，有焊工证，每天八小时，大概五百左右一天，按量做，多做多得，一个月工期，不包吃包住，活干完，现金结清，有师傅想找活干的可以联系我。

琳熙置地（大连）有限公司招聘挑线店长。要求具备相关工作资质与经验。薪资面议。福利包括免费观影福利、团建活动及优雅工作环境。工作地点位于大连市长兴岛经济区景翠77生活街区。

招聘店长1名，男女不限，有台球俱乐部工作经验者优先。负责门店整体运营管理培训。薪资福利：底薪10000元加提成，综合工资10000至30000元。包吃包住，，周末单休，全勤奖，节假日休息。工作时间：14:00至24:00。工作地址：六盘水市钟山区印象城1期。

招聘店长一名，，年龄30至45岁，有美容经验者优先。主营蜂系列食品及保健品。薪资为底薪加提成，范围4000至8000元，月休四天，有足够的晋升空间。

赣小串夜宵店招聘以下岗位：店长1名、主管1名、厨师3名、切配2名、服务员5名、阿姨5名。提供包吃包住，月休两天，工作稳定。有经验者优先。工作地址位于浦东北蔡。有意者请直接电话联系潘老板，联系电话。

欧抱抱童装招聘啦[庆祝][庆祝]店长:1名，导购3名底薪提成三薪年龄：25-40，男女：不限上一休一，上五险[嘿哈]就想要：性格开朗，热爱销售，有梦想有魄力的你[嘿哈][嘿哈]联系电话()你有你的骄傲，我有我的任性，只要你敢来挑战，欧抱抱让你“任性”的“骄傲”。上班地址：滨海万达三楼欧抱抱滨海吾悦三楼欧抱抱期待你的加入[握手]

招聘肯德基楼面经理，提供带薪培训，岗位为全职。薪资范围为每月3800元至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基(九江共青店)。

共青城肯德基招聘楼面经理，岗位为全职，提供五险一金。薪资范围为每月3800至4500元。工作地址位于九江市共青城市肯德基（九江共青店）。

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

小龙虾店招 核销员活很轻松，一天八个半小时到九个小时

管理店铺运营

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4. 遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

乡镇脉动业务招聘1名工作人员。要求工作认真、有责任心、会开车、能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成。

整理超市货物

1:负责班前整理及啤酒销售（能喝啤酒） 2:负责点单及结账 3:班后收台 4:服从安排

【招聘】福满堂健康。诚聘店员适合顾家，想稳定工作的姐妹招聘岗位：店员任职要求：40-55岁工作时间：早6:00-11:30,下午14:00-15:30薪资待遇：月薪3000元。工作地址：浔阳西路官牌夹安置小区门口附近门面房福满堂健康联系电话：王先生（微信同号）