
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人
企业名称:鄱阳县国夏优选(永兴农贸市场)
招聘岗位:发单员(20人)工资待遇:80~100元一天,日结
工作时间:3月28号~4月2号(上午7:00到11:00,下午1点30到5:30)
招聘岗位:店员(5人)
岗位要求:年龄30-45岁,积极主动工资待遇:2800/月提成,月休4天
招聘岗位:店长(1人)
岗位要求:年龄30-45岁,积极主动
负责门店运营
工资待遇:3500/月提成,月休4天
联系人:冷小姐
联系电话:
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职前景大 提成高 薪资始终能匹配能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
防撞车长期3-5人月结C1照
C1/3000-4000元/月l月结/3-5人
工作地点:省内高速,预警防撞车司机,开货车者优先,工作轻松,包吃包住,能外出者,不能外出者不入用。非诚勿扰!
筹划管理店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职单休节日福利
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向上级提交经营分析报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 有责任心,服务意识强,能适应轮班或节假日工作安排
5.学历不限,有经验者优先
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先,
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点
店长1-2人月结
超市店长招聘启事
一、招聘岗位
超市店长(1名)
二、岗位职责
1. 全面负责超市日常运营管理,包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作,完成门店销售及利润目标;
2. 制定门店工作计划,合理排班、定岗,做好员工培训、考核、激励与团队管理,提升服务质量与工作效率;
3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点,控制损耗,优化商品结构,处理临期、滞销及破损商品;
4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生,保障购物环境整洁有序;
5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况,维护顾客关系与门店口碑;
6. 严格执行财务、收银、防损制度,管控门店成本、费用及各项开支;
7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理,杜绝安全隐患;
8. 策划门店营销活动,提升客流与销量;
9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。
三、任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,适应商超工作时间;
2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验,熟悉门店全流程运营;
3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识;
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力;
5. 工作认真细致,原则性强,有服务意识、成本意识和安全意识;
6. 会使用收银系统、进销存系统,能熟练操作基础办公软件优先;
7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。
四、薪资待遇
1. 月薪:12000元—16000元(底薪+绩效+提成+奖金,上不封顶);
2. 福利:全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住;
3. 月休4天,具体工作时间面议。
五、工作地点
赣州市信丰县城
六、应聘方式
1. 联系电话(联系人:肖先生);
其他工程司机长期1-2人月结B2照
市政管网清淤检测:
设备维护保养:规范操作检测设备及配套工具,定期做好设备清洁、校准与日常保养,确保设备稳定运行、检测数据准确。
配合现场工作:服从班组安排,协助完成市政雨污水管道检测、清淤、维修等现场作业,负责现场整理、工具筹备、安全防护等辅助工作。
任职要求
学历、工作经验不限,零基础亦可入职,有管道 CCTV/QV 检测、市政管道检测相关经验者优先。
必须持有 B1/B2 及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能够适应外勤及驻项目现场工作。
工作踏实认真、吃苦耐劳,服从工作调配,具备良好的执行力与团队协作能力。
瓷砖销售店长。
4000-13000元/月
店长1-2人月结全职从事瓷砖销售5年以上。
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
厨师1-2人月结
永修县食堂招聘厨师一名。工作地点位于浙江省杭州市。薪资为8000元/月,每月休息两天。主要负责食堂日常菜品的制作与出品,确保食材新鲜、口味稳定,满足顾客用餐需求。岗位要求身体健康,热爱本职工作,有相关食堂或餐饮工作经验者优先。有意者请致电(淦)咨询详情。
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
九江浔阳区招专业二次结构木工包工,宿舍楼10层,活好干,年龄三四十岁左右,工地在武汉
综合承包二次结构木工
招专业二次结构木工包工,宿舍楼10层,活好干,年龄三四十岁左右,工地在武汉
九江瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员,下井工人
6000-10000元/月
其他工程司机管道疏通长期6-10人月结B2照
九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员,下井工人
江西九江招聘商超储备干部。要求年轻好学,大专以上文凭,有责任心,能接受门店之间的调动。公司
4000-5000元/月
店长月结
招聘商超储备干部。要求年轻好学,大专以上文凭,有责任心,能接受门店之间的调动。公司提供重点培养,有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等,并缴纳社保。
店面经理
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
康姿百德三里街店招人啦
因店面扩张,急需优秀人才加入
招聘岗位:店面经理
招聘人数:2人
职位要求:
年龄在30~40岁之间
有大健康经验优先
良好的管理能力,资源协调能力
岗位职责:
1.负责客户售前和售后咨询、维护;
2.员工管理;
3.店面运营。
福利待遇:底薪4000+提成+季度奖+年终奖,具体面议。
月休四天,重大节假日休息
上五险有话费补助,客维费,带薪培训
每年免费提供两季工装
每年至少提供两次旅游机会
优秀员工有机会获得出国旅游机会
工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30
联系方式: (微信同号)
公司广纳贤才,欢迎各位精英加入我们这个大家庭!
江西九江招聘体验店店长。要求18-28周岁,大专及以上学历,性格开朗,擅长与人交流,有服务
4000-10000元/月
店长月结
招聘体验店店长。要求18-28周岁,大专及以上学历,性格开朗,擅长与人交流,有服务意识。有3C门店销售或管理经验,做过店长者优先。有责任心及团队意识,沟通力强,执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利:店长薪资4000-10000元,提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。
九江庐山市招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因超市门店业务发展需要,面向社会公
6500-7500元/月
店长1-2人月结
招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因九江市庐山区超市门店业务发展需要,面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长(1-2名),工作地点在九江市濂溪区线下超市门店,市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理,统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作,制定并落实销售目标,负责员工排班、培训、考核、管理,把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程,策划执行门店促销活动,负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求:个人品质好,认同品牌文化,身心健康,责任心强;性格开朗,有良好的服务意识和沟通表达能力,热爱零售行业,能承受一定的工作压力,服从工作安排;年龄25-45周岁,大专及以上学历,2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇:全职岗位录用后签订劳动合同,缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月,详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道(店员-店助-店长)。报名须知:有意者请电话咨询报名,择优录取。具体面试时间另行通知,请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路,正规招聘。报名咨询电话:燕青。
测漏管道疏通管道疏通车长期3-5人月结B2照
岗位职责:
1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业,精准定位堵塞及渗漏点
2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备,确保作业安全与数据准确
3.配合工程团队完成管道修复方案建议,如实填写作业记录及检测报告
4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查,保障出勤效率
5.严格遵守现场安全规范及环保要求,服从调度安排,及时响应应急抢修任务
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,具备工程车辆实际驾驶经验者优先
2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程,能独立完成基础检测与判断
3.身体健康、吃苦耐劳,适应户外作业及突发加班,无恐高、晕车等影响作业的生理状况
4.具备基本沟通能力与责任心,无不良驾驶记录及违法犯罪记录
5. 学历不限,接受岗前技术培训,有相关从业经验者可适当放宽条件
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