深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

负责日常记账，开票，报税基础工作。 1。负责工厂日常收支的管理和核对，编制记账凭证； 2。协助会计主管完成成本核算，工资核算及月度财务报表的编制； 3。负责与客户，供应商的对账工作；

岗位职责： 1.负责日常开单、审核、汇总 2协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 3.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用软件（精算） 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.招收

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，确保数据真实、准确、按时提交； 3、开展成本核算工作，参与成本管理与分析，提出合理化财务建议； 4、办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能够与各职能部门高效协同； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

招聘岗位：总账会计 薪资待遇：5000-7000元/月 工作地点：大理市 岗位职责： 建立会计账簿，合理设置并运用会计科目，审查原始单据的真实性与完整性。 承担账务处理及税务申报工作，按时编制月度、季度、年度财务决算及相关报表。 负责账册、凭证的打印与归档整理。 及时向有关人员汇报财务运营中的风险事项。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备1年以上相关领域工作经验。 持有初级会计职称，能独立开展账务处理和纳税申报等事务。 仅限全职应聘，不接受兼职人员。

统计账务，工作非常轻松，一个月工作15天左右工资，

记账、算账、报账、编报表、报税、内控等 有相关工作经验

财务助理，有工作经验优先，工资面议。

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

实习财务一名

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控，提供财务数据支持决策 5.严格执行公司财务制度，保障资金安全与会计信息真实准确 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备制造业会计从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同制造业企业文化，能适应长沙本地稳定发展

【招聘】兼职出纳/会计 1名 岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，编制记账凭证、财务报表、单据整理、做账报税； 2. 按时完成税务申报、工商、税务对接等工作； 3. 审核各类原始单据，管控账务、往来账款； 4. 整理归档财务资料，配合内外部审计。 要求：熟悉财务流程，会办公及财务软件，细心严谨

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、发票开具与管理、纳税情况自查及风险排查 2. 对接税务局等外部机构，完成税务稽查、汇算清缴、税收优惠备案等外勤事务 3. 协助整理会计凭证、账簿及财务报表，确保账务处理及时、准确、合规 4. 配合完成年度审计、工商年报及相关部门的资料报送工作 5. 及时跟进最新财税政策，为企业提供基础税务咨询与合规建议 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及常见税种（增值税、企业所得税、个税等）申报流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成税务机关对接与外勤事务 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 专业对口、踏实稳重，无不良信用及税务违规记录

1. 从事会计工作5年以上，能独立做账报税。 2. 负责整个项目的财务管理、税务优化。 3. 熟悉一般纳税人财务管理，帐务、税务处理工作。 4. 熟练掌握税法基础知识。 5. 具有良好的沟通能力及强抗压力，稳定性强。 6. 待遇：工资+奖金+保险+包吃住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

工作内容: 1. 负责会计建账，合理设置及运用会计科目，审核原始单据的真实性与完整性 2. 完成日常账务处理及纳税申报，编制月度、季度、年度财务决算及相关报表 3. 打印并归档账簿、凭证等财务资料，确保档案规范有序 4. 发现潜在财务风险时，及时向相关负责人汇报 5. 配合团队工作，完成上级交办的其他任务 6. 上班时间：9:00—18:00 午休：12:00—13:30 周末单双休 任职资格: 1、持有会计类相关资格证书 2、掌握税务政策及会计核算流程 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通与表达能力 5、工作细致认真，责任心强，能适应高效工作节奏 6、有会计实操经验，可独立完成税务申报者优先 岗位福利：五险、全勤奖、节日福利、生日福利、餐补、根据能力调薪

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

岗位职责： 1.热情接待游客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 协助游客完成拍摄流程，包括场地指引、简单布景配合及秩序维护 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并检查设备基础状态 4.主动观察游客需求，灵活应对咨询与突发情况 5. 配合团队完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有较强的情绪管理能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5.具备基础摄影常识或文旅行业服务经验者优先

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

本公司主要业务涵盖：代理记账、税务申报；营业执照的注册、注销、变更，以及财务合规相关服务 工作内容： 1、模块一：每月征期协助会计完成账务处理与纳税申报，整理并移交原始票据，提供基础财务咨询，需全程跟进服务进度，做好内外部沟通协调，及时向客户同步办理情况；主动维护客户关系，定期进行客户关怀，为客户解读最新财税政策与实务影响 2、模块二：推动老客户合同续签，确保续约目标达成；依托良好服务体验，引导老客户推荐新客户，促进新增签约。具备一定销售属性，重点聚焦售后服务与客户关系深耕 3、本岗位主要承接销售团队已签约客户的后续服务执行工作 薪资：3000-8000＋ 福利： 餐补，全勤奖，五险，年终奖，年度团队旅游（入职满一年）、生日福利、节日福利等 要求： 该岗位薪资成长空间大，对应需具备较强抗压能力，不接受短期实习或短期务工人员，财会类专业背景或持有初级会计证书者优先考虑

陪老板谈业务，搞好接待，熟悉电脑业务，熟悉办公软件，有一定文采……

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

我们正在招聘财务咨询顾问，致力于为客户提供专业、高效的财务咨询服务与定制化解决方案。 工作内容： 1. 评估客户的财务现状及实际需求； 2. 提供针对性的财务专业建议与指导； 3. 为客户设计科学合理的财务规划与实施策略； 4. 协助客户应对并化解各类财务难题与挑战。 岗位要求： 1. 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 具备财务咨询或相关行业工作经验者优先考虑； 3. 具有出色的分析判断与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 责任心强，具备团队协作精神。