全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，每月首周双休，第2至4周单休，享有法定节假日及带薪年假，五险一金齐全 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进相对轻松 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元，另加业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后达5500-8000元，半年以上普遍在8000-12000元 - 不要求经验，零基础可加入，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 能熟练操作基础电脑应用 - 普通话表达清晰，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好语言沟通能力 - 为人诚恳务实，期望长期稳定发展者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，标准八小时工作制（含两小时午休） - 月休5天，首周双休，其余三周单休，法定假日正常休假并享带薪年假 备注：具备同类型岗位从业经历者可申请远程居家办公，符合资格人员可进一步详询具体安排

负责对账收款

负责日常记账，开票，报税基础工作。 1。负责工厂日常收支的管理和核对，编制记账凭证； 2。协助会计主管完成成本核算，工资核算及月度财务报表的编制； 3。负责与客户，供应商的对账工作；

公司财务管理，记账，报税

一、任职要求 1. 2020年及以后毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士学位，具备2年以上财务相关工作经验； 2. 熟悉会计账务处理流程，掌握税务协同管理与数据分析能力，具备AI工具协作应用经验，具有较强的风险识别与防控意识； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，表达清晰，执行力突出； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备优秀的职业素养和较强的抗压能力，能适应复杂多变的财务工作环境； 5. 持有初级会计师职称，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 二、工作内容 1. 会计核算：组织开展会计核算工作，审核收入、成本及费用类单据，并完成相应账务处理； 2. 报表编制：编制公司各类财务报表，按时完成月度、年度及其他专项财务报告的编制任务； 3. 资产管理：负责公司存货、固定资产的全周期账务管理，包括采购、入库、折旧、处置等环节的核算与台账维护，组织定期资产盘点； 4. 往来款项管理：开展应收应付账款核销与清理，定期进行往来对账，实施账龄分析并跟进催收工作； 5. 会计档案管理：负责财务凭证、账簿、报表等纸质与电子档案的整理、装订、归档及保管工作； 6. 其他交办的工作任务。 三、福利待遇 按公司薪酬管理制度执行岗位薪资，福利包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴。

招聘会计一名 1.要求财务，会计相关专业，大专及以上学历。 2.工作细致，责任心强，有良好的职业操守。 3.熟悉操作财务软件及办公软件。 4.薪资五千，每周可以根据自己情况调休一天。 5.工作地点：富源县大河镇

招专职会计，

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负责公司日常财务核算工作，编制各类财务报表，办理纳税申报事务，开展经营数据分析，组织财务预算的编制与实施，妥善管理财务档案资料，与银行、税务等相关机构保持有效沟通，妥善处理各项财务事宜，完成上级交办的其他财务相关工作任务。 要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级及以上职称者优先。年龄不超过四十周岁，具有五年以上会计工作经验，有农业行业会计经验者优先。熟练操作财务软件及办公软件，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备良好的职业操守和敬业精神，工作态度认真严谨，细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

大理剑川县马凳镇，需要一名试验员，以内业资料为主，男女不限，施工内容主要是隧道，少部分路基，工期27年年底，工资打卡统一代付；有意者联系段师：

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记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常开单、审核、汇总 2协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 3.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用软件（精算） 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.招收

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，确保数据真实、准确、按时提交； 3、开展成本核算工作，参与成本管理与分析，提出合理化财务建议； 4、办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能够与各职能部门高效协同； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.热情接待游客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 协助游客完成拍摄流程，包括场地指引、简单布景配合及秩序维护 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并检查设备基础状态 4.主动观察游客需求，灵活应对咨询与突发情况 5. 配合团队完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有较强的情绪管理能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5.具备基础摄影常识或文旅行业服务经验者优先

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。