
店长1-2人月结全职
招聘:副店长薪资:5000-7000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-10000元/月招聘岗位:门市选片<br>岗位要求:有经验最好<br>薪资待遇:5000---10000元/月<br>上班时间:长白班具体电议
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行有效落地与复盘
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑,具备一定经营敏感度
4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件
店长
6-7千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。
岗位职责:
1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
安徽滁州万达广场四楼中餐店需要店长一名工资6500-7500月休3天男女不限月电话赵
6.5-7.5千/月
店长1-2人月结
滁州万达广场四楼中餐店需要店长一名工资6500-7500月休3天男女不限月电话赵
店长1-2人月结
招聘:米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000,看个人能力,8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店,团队氛围年轻有活力,发展空间广阔
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保障服务规范与运营安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 热爱零售服务行业,愿意在岗位中持续成长
安徽滁州招聘加班拆除围挡人员,需拆除十二三张石膏板,并将垃圾清走。薪资为300元。有意者请
拆除/运渣
招聘加班拆除围挡人员,需拆除十二三张石膏板,并将垃圾清走。薪资为300元。有意者请及时联系。
安徽滁州下午需要一名小工,薪资150元。要求自带角磨机,具备切割技能。有意者请及时联系。
150元/天
工地小工/杂工1-2人
下午需要一名小工,薪资150元。要求自带角磨机,具备切割技能。有意者请及时联系。
店长1-2人月结
茶馆店长1、大专及以上学历,1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验,有茶空间管理经验优先;2、具备团队管理、人员培训能力,熟悉食品安全管理规范,懂成本与库存管控;3、善于沟通协调,能处理客诉与突发状况,抗压能力强,有商业项目从业经历优先;4、认同项目定位,能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利:五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街
店长月结
招聘:地产店长/经理薪资:10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹,完成领导交给个各项任务指标
店长1-2人月结
店长有无经验均可,能倒班优先,年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000,上不封顶招工人数:1名工资待遇面议,有美容美发经验者,开店经验者优先,可签约合作
店长月结
元江丰元超市|管理层招聘【高薪诚聘|核心管理岗,共谋长期发展】招聘岗位:驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划,愿意扎根企业,携手共赢发展需人品,诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万,能力优异薪资可面议上浮缴纳五险,享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱:可电话优先沟通,可预约到店实地考察,条件合适安排面谈入职。已投递过简历的,无需重投施先生:
营业员月结
招聘:【皇家鲜果美食】营业员/上午班薪资:4000-4800元/月岗位:【皇家鲜果美食】营业员1、接待客户,主动热情2、希望您善于沟通,勤劳踏实,学习能力强,3、熟练操作手机、电脑,有较强的学习能力4、有水果零食店工作经验者优先工作时间:8点-下午17点薪资:综合工资4000-4800元,生日福利,交社保
收银员长期1-2人
苏果超市旁欢乐熊电玩现招聘收银员2名,会简单电脑操作能干长期优先年龄20-30,形象好,性格开朗。有意向者联系
营业员有提成3-5人
营业人员大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效+提成+社保+话补招工人数:4名职业前景:可晋升团队长、部门主任等关键岗位工作地址:龙山路营业厅
销售导购月结
招聘:凤阳中都城左右沙发导购(工作轻松+节日福利)薪资:3000-6000元/月上班时间:白班薪资待遇:底薪3000-6000岗位职责:1.负责左右沙发产品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与搭配建议。2.积极接待进店顾客,解答顾客关于沙发产品的疑问,促成交易任职要求:1.具备良好的销售技巧与沟通能力,能够有效与顾客互动交流。2.对家居产品尤其是沙发有一定了解,熟悉产品特性与优势。3.拥有较强的服务意识,致力于为顾客提供优质的购物体验。(点击下方申请职位获取联系方式)
安徽滁州招聘:生鲜员工薪资:3000元以上/月生鲜员工,蔬菜,水果的销售,包子、馒头、油条
营业员月结
招聘:生鲜员工薪资:3000元以上/月生鲜员工,蔬菜,水果的销售,包子、馒头、油条的制作等
营业员1-2人月结
招聘:熟食店营业员1名3000-350045岁内,有熟食店经验优先上班时间:11:00-20:00地址:五堰丰融超市一楼电话:
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